【正文】 車，配置的皮卡車，要設(shè)置特殊標識或用特殊號牌。重要商務(wù)接待、重大商務(wù)活動用車，采用保留的商務(wù)用車及市場化服務(wù)方式解決。采取市場化服務(wù)的方式，通過招投標選定汽車租賃企業(yè)，設(shè)定服務(wù)條件、確定服務(wù)標準、實行定點服務(wù)。車改后留用車輛的使用管理。按上級核定留用的公務(wù)車輛，根據(jù)實際情況制定科學(xué)、嚴格的用車管理制度，同時統(tǒng)一安裝GPS進行監(jiān)管，確保每輛公務(wù)用車每次公務(wù)出行的詳細信息有據(jù)可查。借（換）用車輛的處置。場本級及下屬企業(yè)出借（換用）的車輛，原則上應(yīng)在車改前統(tǒng)一收（換）回；特殊原因無法收（換）回的，經(jīng)車改辦核準，按規(guī)定辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移（變更）手續(xù)。企業(yè)借用（占用）其他單位車輛的，車改前一律歸還車輛產(chǎn)權(quán)單位。駕駛員分流和安置。實施車改后，對在編駕駛員可采取工作調(diào)動、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、提前退休、自謀職業(yè)等途徑妥善安置。職務(wù)或崗位變動人員的車改待遇。享受用車補貼人員發(fā)生職務(wù)變動，從職務(wù)變動的次月起，按新任職務(wù)調(diào)整公務(wù)用車補貼；職務(wù)變動后不符合車改條件的，從職務(wù)變動的次月起，停止發(fā)放用車補貼；因各種原因被停止執(zhí)行職務(wù)或調(diào)離的，從次月起（以文件時間為準）停止發(fā)放用車補貼；一個月請假15天及以上工作日的，取消當月用車補貼（公休假、病假除外）。五、實施步驟（一）動員部署。改革方案及配套措施經(jīng)區(qū)黨工委、管委批準后，召開動員大會進行部署，認真組織實施。（二）開展申報。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)的車改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專門機構(gòu)及責(zé)任人員，向區(qū)管委及市車改辦提交參加車改的申請報告，并附真實反映本單位有關(guān)情況的材料。（三）組織實施。根據(jù)上級規(guī)定，要于8月25日前完成取消車輛的封存停駛工作。在辦理車輛封存停駛手續(xù)后，次月起執(zhí)行車改政策，向涉改人員發(fā)放公務(wù)用車補貼并執(zhí)行相關(guān)配套政策。六、工作要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范操作。公車改革是一項復(fù)雜而且敏感的任務(wù)，涉及面廣、難度大，必須加強對公車改革的領(lǐng)導(dǎo)。成立由主要負責(zé)人任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，紀委（監(jiān)察委）、黨政辦、計財科、勞動人事科等部門主要負責(zé)人為成員的公務(wù)用車改革領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)公務(wù)用車改革各項決策的組織實施。企業(yè)公務(wù)用車改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 組長： 副組長： 成員：領(lǐng)導(dǎo)小組在黨政辦公室下設(shè)辦公室，并根據(jù)工作需要從相關(guān)部門抽調(diào)工作人員，具體負責(zé)車改業(yè)務(wù)和監(jiān)督檢查工作。同志兼任辦公室主任，同志分別兼任辦公室副主任，辦公室要充分掌握車改動態(tài)，全面了解車改基本政策，規(guī)范操作程序，細化實施方案，研究處理各種問題，制定與車改相配套的管理制度，建立完善監(jiān)督機制。（二）統(tǒng)一思想，參與改革。要高度重視公務(wù)用車制度改革工作，充分認識推行公車改革的重要意義，統(tǒng)一思想，加強宣傳，形成全體管理人員充分理解和廣泛支持的良好氛圍。（三）分工負責(zé)，共同實施。公務(wù)用車改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及相關(guān)部門要在場車改領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，根據(jù)各自職能和工作分工，研究制定車改相關(guān)配套政策文件，并按照各自職責(zé)分工承擔相應(yīng)的服務(wù)與政策解釋等工作。（四）嚴明紀律，確保穩(wěn)定。公務(wù)用車改革，關(guān)系到各方面利益關(guān)系的調(diào)整，必須嚴肅紀律，強化監(jiān)督。要嚴格按照公車改革政策，加強宣傳教育，明確紀律要求，細化管理措施，防止違規(guī)違紀行為和安全事故的發(fā)生。紀檢、監(jiān)察部門要加強監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀行為，要及時糾正、嚴肅查處，確保車改工作的平穩(wěn)實施。附：企業(yè)公務(wù)用車補貼管理暫行辦法企業(yè)重大商務(wù)活動用車保障方案企業(yè)應(yīng)急公務(wù)車輛管理辦法企業(yè)涉改公務(wù)用車處置工作方案企業(yè)駕駛員分流安置方案企業(yè)公務(wù)用車制度改革紀律規(guī)定第五篇：國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實施方案附件xxxxxxxx公司公務(wù)用車制度改革實施方案根據(jù)《xxxxxxx關(guān)于推進全市事業(yè)單位和國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革工作的通知》（xx委辦〔2017〕34號）要求，結(jié)合公司實際，制定公務(wù)用車制度改革具體實施方案。一、基本情況（一）企業(yè)基本情況xxx開發(fā)公司（下稱“公司”），為xxx集團有限公司下屬全資子公司,屬于全民所有制企業(yè)，注冊資金10000萬元，主要從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，下屬有1家全資子公司xxx有限公司（下稱“xx公司”），截至目前，公司有正式職工xx人，包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員xx名、中層干部xx人、中層干部以下人員xx人，司勤人員xx名。（二）公務(wù)用車基本情況公司現(xiàn)有生產(chǎn)用車xx部，產(chǎn)權(quán)在xxxxx公司名下，xx部為小轎車，xx部為越野車，主要作為生產(chǎn)用車，用于項目生產(chǎn)經(jīng)營交通保障，由公司辦公室負責(zé)管理，相關(guān)運行費用由下屬公2費用。其中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)交通補貼xxxx元，車輛運行費用xxxx元（含路橋費、加油費、保養(yǎng)費、保險費、車船稅、年審費等）。改革后總體平均節(jié)支率為xxx%。（八）保留公務(wù)用車的標識化辦法對擬保留車輛實行標識化管理，按省、市統(tǒng)一要求噴繪標識。（九）改革起止時間2017年10月1日起按照新標準計發(fā)公司公務(wù)交通補貼，于公務(wù)用車制度改革實施方案獲批準后補發(fā)；2017年12月底前基本完車輛改革工作。（十）下屬企業(yè)公務(wù)用車改革方式公司先行推進，公司所屬企業(yè)參照《xx市國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實施方案》及本方案，制定公務(wù)用車改革實施方案，確保在2017年12月底前基本完成子公司的公務(wù)用車制度改革工作。公司公務(wù)用車改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對所屬企業(yè)提交的方案進行核準批復(fù)。三、保障措施（一）改革組織實施的工作機制公司成立公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx同志任組長，xx同志任副組長，各部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室，負責(zé)牽頭推進和協(xié)調(diào)日常工作，確保工作嚴肅有序，并逐級落實責(zé)任。（二）改革后公務(wù)出行保障的社會化替代方式改革后，鼓勵采用公共交通公務(wù)出行，同時根據(jù)《xxxx公司改革后公務(wù)出行保障和公務(wù)用車使用管理辦法》,對符合規(guī)定的公務(wù)出行進行補貼。（三）改革后保留公務(wù)用車的管理辦法、相關(guān)監(jiān)督措施公司根據(jù)文件精神，明確改革后公務(wù)出行的保障方式，對今后的公務(wù)用車的購置（租賃）、更新、保養(yǎng)、維護以及日常使用等，實行集中管理，統(tǒng)一調(diào)配。同時，公司辦公室將進一步完善公務(wù)用車使用管理程序，規(guī)范公務(wù)用車使用明細登記制度，切實做到每輛公務(wù)用車每次出行的詳細信息有據(jù)可查。（四）對所屬企業(yè)改革方案的審核辦法參照公司公務(wù)用車改革方式，各所屬企業(yè)按照市車改辦《關(guān)于報送公務(wù)用車制度改革具體方案的通知》（xx車改辦函〔2017〕30號）的規(guī)范要求，參照公司改革實施方案制定方案并報我司，我司將參照xxx集團對我司方案的審核辦法，對所屬企業(yè)進行審核。65.《xxxx公司改革和公務(wù)出行保障和公務(wù)用車使用管理辦法》