【正文】 責(zé)任自負(fù)。甲方:___________________________________乙方:________________________________________________年________月______日_____________年________月______日單位書面勞動(dòng)合同8甲方:_____________________________乙方:______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家全面推動(dòng)勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條、勞動(dòng)合同期限本合同履行期限為_(kāi)_____年(月)。自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。第二條、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________________________范圍工作。第三條、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)公司的發(fā)展及員工業(yè)務(wù)技能的提高，逐步提高乙方的工資水平。甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方工資，按__________________________________________第四條、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。________乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條、勞動(dòng)合同的終止的條件本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。由于工作需要，在甲乙雙方完全同意條件下，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第六條、勞動(dòng)合同的解除乙方需如實(shí)填寫員工檔案，并保證執(zhí)行合同。乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同:_________(1)________嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的。(2)________嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)公司利益造成重大損害的。(3)________被依法追究刑事責(zé)任的。(4)________個(gè)人能力無(wú)法勝任本職工作的。(5)________乙方無(wú)故終止合同的。具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付其勞動(dòng)報(bào)酬。(1)________甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(2)________甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。任何一方解除勞動(dòng)合同,必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方(法律法規(guī)規(guī)定可以不提前通知對(duì)方的除外)。第七條、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效，本合同涂改未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。第九條、簽約員工自簽約日起，必須工作壹年,如因特殊原因需要解除合同,須經(jīng)雙方議定。公司保留依法追究違約責(zé)任的權(quán)利及最終解釋權(quán)。甲方(公章):__________________乙方(公章):__________________法定代表人(簽字):__________________法定代表人(簽字):___________________________年____月____日_________年____月____日單位書面勞動(dòng)合同9為了維護(hù)甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議:_________一、甲方在錄用乙方后，同時(shí)為其解決戶口的問(wèn)題，乙方必須為甲方服務(wù)兩年。二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)________年的，須按每月_____元賠償金計(jì)算，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方作出賠償。三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務(wù)不期限。如:_________培訓(xùn)一部:_________培訓(xùn)師服務(wù)________年。培訓(xùn)二部:_________野外運(yùn)動(dòng)教練服務(wù)兩年?？头?_________客服專員服務(wù)兩年。銷售部:_________銷售代表服務(wù)________年。策劃部:_________網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)________年:_________四、乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的，________年的須按每月_____元賠償金計(jì)，________年的須按每月_____元賠償金計(jì)，________年的須按每月_____賠償金計(jì)，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方做出賠償。五、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效。六、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方:__________________乙方:__________________法人代表委托人:__________________身份證:______________________日期:_____________日期單位書面勞動(dòng)合同10現(xiàn)在社會(huì)是屬于一個(gè)快速發(fā)展的新時(shí)代，各行各業(yè)蓬勃發(fā)展，科技創(chuàng)新也日益繁榮。相比之下法律法規(guī)也是逐漸的完善和豐富。就比如我國(guó)有勞動(dòng)合同法，是專門為了維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。有勞動(dòng)局，勞動(dòng)者受到不公正待遇的時(shí)候我們也有相應(yīng)的政府部門進(jìn)行反饋。那么雖然有法律的支持也有勞動(dòng)局，甚至有不滿我們還可以去法院起訴。但是企業(yè)主的強(qiáng)勢(shì)地位并未改變。很多企業(yè)主甚至不與員工簽合同，買保險(xiǎn)等等。那么如果遇到企業(yè)不與自己簽合同法律是如何規(guī)定的呢？勞動(dòng)者可以領(lǐng)到哪些補(bǔ)償呢?《勞動(dòng)合同法》第82條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。也就是說(shuō)勞動(dòng)合同法規(guī)定，如果用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽合同的話，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付二倍的工資，具體的起算時(shí)間是從，勞動(dòng)者從在該單位工作之日起到未簽訂合同之前一日，但是這個(gè)時(shí)間要減去一個(gè)月（實(shí)習(xí)期緣故），才是雙倍工資的起算時(shí)間。第四篇：打印單位社保證明書面申請(qǐng)申請(qǐng)（供參保單位使用）本單位（社會(huì)保險(xiǎn)登記碼）?，F(xiàn)因需要，請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供本單位參加□城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)/□小城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的以下相關(guān)資料（以√表示所選項(xiàng)目）：□本單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記情況 □本單位當(dāng)前繳費(fèi)職工人數(shù)情況 □本單位繳費(fèi)情況□本單位繳費(fèi)人員月繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)年繳費(fèi)月數(shù)情況（附人員姓名、身份證號(hào)碼）特此申請(qǐng)。經(jīng)辦人（簽名）：申請(qǐng)日期：****年**月**日第五篇：書面續(xù)聘申請(qǐng)續(xù)聘申請(qǐng)書尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我叫，自從2014年9月被我校聘為合同制教師至今，已將近3年，在這幾年的學(xué)習(xí)和鍛煉中，使我對(duì)小學(xué)教師這一工作有了更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)這份工作也有了更深的感情，所以我申請(qǐng)能繼續(xù)在這個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì)中奉獻(xiàn)自己的力量。下面將這幾年來(lái)的工作和思想情況進(jìn)行匯報(bào)和總結(jié): 首先，在思想上，這3年來(lái)，我始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，能積極參加各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，不斷使自己的思想有較大的提高。我努力學(xué)習(xí)我校“三生”精神，將學(xué)校的主題精神貫徹到工作、生活中。其次，在工作上，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，教書育人，為人師表。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，具有協(xié)作精神，能夠積極履行職責(zé)，圓滿完成本職工作。認(rèn)真完成教學(xué)工作。理論和實(shí)踐教學(xué)方面，2014年至今，我擔(dān)任了二、三年級(jí)的數(shù)學(xué)課程，總課時(shí)達(dá)700余節(jié)，除此之外還兼任班級(jí)副班主任。努力提高業(yè)務(wù)水平。不斷向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教，努力提高自己的教學(xué)水平。雖然經(jīng)過(guò)三年的磨練，不管是思想上，還是工作能力上都有了很大的進(jìn)步，但是依然存在著一些問(wèn)題:深入系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠，思想還不夠解放；重工作，輕思想政治工作；重教學(xué)工作，輕管理工作，工作不夠深入、細(xì)致；工作任務(wù)繁重時(shí)有急躁情緒。回顧3年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，這些進(jìn)步是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師們對(duì)我極大的支持和幫助的結(jié)果，在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝，也真誠(chéng)地希望能繼續(xù)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中努力工作，并希望在今后的工作中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們能對(duì)我的工作一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)大家給予批評(píng)和指正。申請(qǐng)人: 2017年5月27日