【正文】 責(zé)任自負(fù)。甲方:___________________________________乙方:________________________________________________年________月______日_____________年________月______日單位書面勞動合同8甲方:_____________________________乙方:______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家全面推動勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條、勞動合同期限本合同履行期限為______年(月)。自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。第二條、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________________________范圍工作。第三條、勞動報酬甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬，并根據(jù)公司的發(fā)展及員工業(yè)務(wù)技能的提高，逐步提高乙方的工資水平。甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方工資，按__________________________________________第四條、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)，制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。________乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條、勞動合同的終止的條件本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。由于工作需要，在甲乙雙方完全同意條件下，可以續(xù)訂勞動合同。第六條、勞動合同的解除乙方需如實填寫員工檔案，并保證執(zhí)行合同。乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同:_________(1)________嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的。(2)________嚴(yán)重失職，營私舞弊，對公司利益造成重大損害的。(3)________被依法追究刑事責(zé)任的。(4)________個人能力無法勝任本職工作的。(5)________乙方無故終止合同的。具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同，并要求甲方支付其勞動報酬。(1)________甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(2)________甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。任何一方解除勞動合同,必須提前一個月以書面形式通知對方(法律法規(guī)規(guī)定可以不提前通知對方的除外)。第七條、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效，本合同涂改未經(jīng)授權(quán)代簽無效。第九條、簽約員工自簽約日起，必須工作壹年,如因特殊原因需要解除合同,須經(jīng)雙方議定。公司保留依法追究違約責(zé)任的權(quán)利及最終解釋權(quán)。甲方(公章):__________________乙方(公章):__________________法定代表人(簽字):__________________法定代表人(簽字):___________________________年____月____日_________年____月____日單位書面勞動合同9為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補充協(xié)議:_________一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務(wù)兩年。二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)________年的，須按每月_____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務(wù)不期限。如:_________培訓(xùn)一部:_________培訓(xùn)師服務(wù)________年。培訓(xùn)二部:_________野外運動教練服務(wù)兩年。客服部:_________客服專員服務(wù)兩年。銷售部:_________銷售代表服務(wù)________年。策劃部:_________網(wǎng)頁設(shè)計服務(wù)________年:_________四、乙方因本人原因不能達到服務(wù)期的，________年的須按每月_____元賠償金計，________年的須按每月_____元賠償金計，________年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。六、本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方:__________________乙方:__________________法人代表委托人:__________________身份證:______________________日期:_____________日期單位書面勞動合同10現(xiàn)在社會是屬于一個快速發(fā)展的新時代，各行各業(yè)蓬勃發(fā)展，科技創(chuàng)新也日益繁榮。相比之下法律法規(guī)也是逐漸的完善和豐富。就比如我國有勞動合同法，是專門為了維護勞動者的合法權(quán)益。有勞動局，勞動者受到不公正待遇的時候我們也有相應(yīng)的政府部門進行反饋。那么雖然有法律的支持也有勞動局，甚至有不滿我們還可以去法院起訴。但是企業(yè)主的強勢地位并未改變。很多企業(yè)主甚至不與員工簽合同，買保險等等。那么如果遇到企業(yè)不與自己簽合同法律是如何規(guī)定的呢？勞動者可以領(lǐng)到哪些補償呢?《勞動合同法》第82條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。也就是說勞動合同法規(guī)定，如果用人單位沒有與勞動者簽合同的話，勞動者可以要求用人單位支付二倍的工資，具體的起算時間是從，勞動者從在該單位工作之日起到未簽訂合同之前一日，但是這個時間要減去一個月（實習(xí)期緣故），才是雙倍工資的起算時間。第四篇：打印單位社保證明書面申請申請（供參保單位使用）本單位（社會保險登記碼）?，F(xiàn)因需要，請社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供本單位參加□城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險/□小城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的以下相關(guān)資料（以√表示所選項目）：□本單位養(yǎng)老保險參保登記情況 □本單位當(dāng)前繳費職工人數(shù)情況 □本單位繳費情況□本單位繳費人員月繳費基數(shù)、當(dāng)年繳費月數(shù)情況（附人員姓名、身份證號碼）特此申請。經(jīng)辦人（簽名）：申請日期：****年**月**日第五篇：書面續(xù)聘申請續(xù)聘申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我叫，自從2014年9月被我校聘為合同制教師至今，已將近3年，在這幾年的學(xué)習(xí)和鍛煉中，使我對小學(xué)教師這一工作有了更深的認(rèn)識，對這份工作也有了更深的感情，所以我申請能繼續(xù)在這個偉大的團隊中奉獻自己的力量。下面將這幾年來的工作和思想情況進行匯報和總結(jié): 首先，在思想上，這3年來，我始終把加強政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，能積極參加各項政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，不斷使自己的思想有較大的提高。我努力學(xué)習(xí)我?！叭本?，將學(xué)校的主題精神貫徹到工作、生活中。其次，在工作上，努力完成各項工作任務(wù)，熱愛黨的教育事業(yè)，教書育人，為人師表。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，具有協(xié)作精神，能夠積極履行職責(zé)，圓滿完成本職工作。認(rèn)真完成教學(xué)工作。理論和實踐教學(xué)方面，2014年至今，我擔(dān)任了二、三年級的數(shù)學(xué)課程，總課時達700余節(jié)，除此之外還兼任班級副班主任。努力提高業(yè)務(wù)水平。不斷向有經(jīng)驗的教師請教，努力提高自己的教學(xué)水平。雖然經(jīng)過三年的磨練，不管是思想上，還是工作能力上都有了很大的進步，但是依然存在著一些問題:深入系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠，思想還不夠解放；重工作，輕思想政治工作；重教學(xué)工作，輕管理工作，工作不夠深入、細(xì)致；工作任務(wù)繁重時有急躁情緒?；仡?年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，這些進步是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝，也真誠地希望能繼續(xù)在這個團隊中努力工作，并希望在今后的工作中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們能對我的工作一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請大家給予批評和指正。申請人: 2017年5月27日