店長的工作職責-資料下載頁
2025-10-06 10:23本頁面
【正文】 6：對本門店所發(fā)生的安全事故負責。] 7：對所屬門店的工作業(yè)績完成負責。8：對所屬門店員工的工作態(tài)度、行為負責。四：崗位權利：1：對店內(nèi)的各項財、物有管理權。2：對店內(nèi)所屬店員的日常工作安排有調(diào)配權。3：對所屬店員的工作有檢查權和考核權。4：對所屬店員的任用、辭退、調(diào)職、調(diào)薪和獎罰有建議權。5：對所屬店員的人事調(diào)整有建議權。6：有權要求公司其他職能部門對門店的業(yè)務開展進行配合和協(xié)助。五：任職資格“1：熟練掌握通訊行業(yè)業(yè)務知識及操作流程。2：有一定連鎖門店零售管理方法和管理經(jīng)驗。3：有一定的管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，能靈活運用銷售技巧及處理顧客投訴。店助崗位職責：一、直接上級：店長二、崗位責任：1：協(xié)助店長做好門店的日常管理工作。2：門店店長不在店內(nèi)時，代理店長行使店長的各項管理職能。3：日常工作中做好店內(nèi)的各項商品管理工作。4：參與門店的銷售工作，起好模范帶頭作用。5：完成上級領導交辦的其他工作。6：協(xié)助店長做好員工的團結工作，營造良好的工作環(huán)境。三：任職資格：1：熟悉公司的各項規(guī)章制度和各項業(yè)務運作流程的操作規(guī)范，并在工作中以身作則使之貫徹執(zhí)行。2：熟練掌握店內(nèi)各類商品的性能，質量和價格，有良好的銷售技巧，能有效完成銷售任務和處理顧客投訴。3：有一定的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力，店長不在時能代理店長行使好各項管理職能。第四篇：店長工作職責店長崗位職責:制定并達成各項經(jīng)營業(yè)績指標；商品的進銷存及結構管理；建立并持續(xù)賣場良好的購物環(huán)境和服務形象；嚴格控制各項成本，降低損耗；做好員工的招聘、培訓、激勵與績效考核；主持門店的日常營運工作；及時處理顧客投訴及意見；執(zhí)行或輔助策劃促銷活動，掌握門店銷售動態(tài)，定期市調(diào)，向公司建議新商品引進和滯銷商品淘汰；任職資格：從事百貨零售行業(yè)3年以上并有2年以上管理經(jīng)驗；要有責任心、上進心對待工作認真負責有較強的領導管理能力、現(xiàn)場控管能力良好的溝通能力，團隊協(xié)作精神第五篇：店長工作職責店長是店面的核心人物，店長必須服從公司總部的統(tǒng)一指揮，積極配合總部的各項營銷策略。執(zhí)行上級領導下達的各類文件。監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列等有關工作。配合財務做好每月盤點。負責日常辦公室待人接物，處理日常事務，做到禮貌待人。負責辦公室人員各項考勤制度，當日考勤數(shù)據(jù)做到不涂改、不變更。協(xié)助總公司控制成本，節(jié)約水、電、電話等費用。掌握門店各種設備的維護和保養(yǎng)。保持店面內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等管理。完成財務主管及上級領導交待的其他各項工作。
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