珠寶店長的工作權利職責-資料下載頁
2024-10-22 16:22本頁面
【正文】 實操指導: a、技巧：課題以平時銷售過程案例分析指導；理論轉(zhuǎn)換實操的完善與應變，F(xiàn)FJ（發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題）；銷售模擬練習與實操示范。b、雜務指導: 服務流程、陳列、(產(chǎn)品品相，標簽，價格漏洞)衛(wèi)生、燈光、音樂、儀表、銷售輔助工具規(guī)范(包裝、鏡子繩子、工具)監(jiān)督考核 ：設定績效(督導監(jiān)督總店長，店長監(jiān)督主管，主管監(jiān)督員工，)a、業(yè)績目標； b、客戶管理；c、貨品安全；d、規(guī)則制度；e、綜合素質(zhì)考核(每月)第五篇：珠寶店長工作崗位職責標準范本珠寶店長工作崗位職責標準范本。，使她們能在工作保持最佳狀態(tài)。、月總結(jié)報告。，不搞個人特殊化，管理工作中能一視同仁。，及時向總公司相關人員報告。珠寶店長工作崗位職責(二)一、執(zhí)行上級的政策,并要求店職員落實配合。二、對所有店職員的行為負責,并依公司規(guī)定甄選符合標準的員工,并解聘表現(xiàn)不良的員工。三、負責訓練及考核員工,并推薦和培植有能力者。四、負責安排各項店務工作、時間分配及調(diào)配各班事宜。五、負責控制各項費用,包括商品的耗費、水電費、電話費等。六、確實做好商品的進、退貨清點驗收,單據(jù)填寫。七、確實做好商品管理,商品貨架管理。珠寶店長工作崗位職責(三)建立并推動店鋪團隊建設營造積極、活力的團隊合作氣氛，共同達致公司的生意目標與服務目標。充當現(xiàn)場教練角色，協(xié)助同事改善/提高服務質(zhì)素和工作的認知與技能。留意跟進同事表現(xiàn)，對符合晉升的同事給予針對性的輔導和推薦。檢查員工的儀容儀表，以保持店鋪亮麗、舒適的形象。帶領早會的開展珠寶店長工作崗位職責(四)、人員的管理。，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的任務。,監(jiān)督考核導購員的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并作出有效調(diào)整。，賬簿的管理、員工貨品交接是否準確。，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。(安排員工做市場調(diào)研)。，給上級一些有效的建議。，以及貨品的擺放陳列。珠寶店長工作崗位職責(五)全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施。制定高效定量的日常工作計劃。做好門店各個部門的分工管理工作。監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)。監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識。監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。負責對員工的培訓教育。
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