醫(yī)保中心在廉政風險預警-資料下載頁
2024-10-14 01:07本頁面
【正文】 第十三條部門和崗位廉政風險等級的評定（一）單位廉政風險等級的評定。（1）單位自查自報：召開單位黨委（黨組）會，根據經行政權力公開透明運行工作清理核定的本單位職責權力，研究確定本單位廉政風險等級報同級紀檢監(jiān)察部門備案；（2）群眾評議：同級紀檢監(jiān)察部門通過民主評議代表等渠道和網絡等形式，廣泛征求群眾意見；（3）組織審定：同級預防腐敗工作協(xié)調聯(lián)席會議辦公室根據單位自報、群眾評議情況，參考信訪舉報、案件查處、專項檢查、黨風廉政建設責任制考核等工作中有關情況，提出核定意見，由同級預防腐敗工作協(xié)調聯(lián)席會議審核確定。（二）處（科）室廉政風險等級的評定。各處（科）室根據職責權力自報，經紀檢監(jiān)察派駐機構或單位分管紀檢監(jiān)察工作領導審核，提出評定意見后，由單位黨委（黨組）會研究確定，報同級紀檢監(jiān)察機構備案。（三）崗位廉政風險等級的評定。各崗位工作人員根據崗位職責進行自報，召開處（科）室會分析研究，包紀檢監(jiān)察派駐機構或單位分管紀檢監(jiān)察工作領導審核后，由單位黨委（黨組）會研究確定。評定出的廉政風險等級，應在不同范圍內進行公示，接受群眾監(jiān)督。部門、單位廉政風險等級由同級紀檢監(jiān)察部門負責在報刊、網絡等媒體進行公示；處（科）室和崗位廉政風險等級由本部門、本單位負責在一定范圍內進行公示。部門和崗位廉政風險等級原則上三年一評定。對因工作職責發(fā)生變動或承擔階段性重要工作引起權力變化的應按規(guī)定程序重新評定風險等級，報同級紀檢監(jiān)察審核備案。紀檢監(jiān)察機關根據掌握的有關信訪舉報、案件查處、民主評議、專項檢查、黨風廉政建設責任制考核等情況，認為需要提高某些二、三級單位廉政風險等級的，應及時提出調整建議，有關部門和單位按規(guī)定程序作出調整。第十四條部門和崗位廉政風險的監(jiān)督管理（一）建立廉政風險自查報告制度。各單位、處（科）室和崗位人員，每年初根據職責和工作計劃開展查找廉政風險活動，針對廉政風險因素，制定具體可行的預警方案。一級風險單位、處（科）室和崗位每半年，二、三級風險單位、處（科）室和崗位每一年，對預警方案落實情況進行一次自查，寫出自查報告。一級風險單位自查報告報同級紀檢監(jiān)察部門備案。（二）建立廉政風險定期檢查和形勢分析制度。紀檢監(jiān)察部門每半年對一級風險單位，每年對二、三級風險單位的廉政風險預警防范工作進行一次檢查，紀檢監(jiān)察局負責人與被檢查單位主要領導進行專題談話；在此基礎上，每半年召開一次預防腐敗工作協(xié)調聯(lián)席會議，通報有關情況，分析廉政風險形勢。對問題多發(fā)、廉政風險增大的單位，下發(fā)廉政風險預警書，限期整改。（三）建立一級風險單位信訪舉報初核制度。對群眾反映一級廉政風險單位領導、一級廉政風險處（科）室或崗位人員的信訪舉報，紀檢監(jiān)察機關都應進行初核。（四）完善民主評議制度。紀檢監(jiān)察部門每半年組織對一級廉政風險單位開展一次民主評議，每年對二、三級風險單位開展一次民主評議，對列各類評議結果后五位的單位，開展重點執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察。（五）完善審計工作制度。每年對一級廉政風險單位進行一次經濟責任審計，三年內對二、三級廉政風險單位審計一遍，發(fā)現(xiàn)問題，建章立制，堵塞漏洞。（六）完善交流輪崗制度。一級廉政風險單位的主要領導任職滿五年和一級廉政風險崗位人員工作滿五年的，一般要進行輪崗。二、三級廉政風險單位的主要領導也應定期進行交流。（七）建立行政許可“會審會”制度。涉及重要事項的行政許可、行政處罰、行政復議等方面的權力行使，要統(tǒng)一由本部門中層以上干部參加的“會審會”集體研究決定?！皶彆毖芯看_定的事項，部門個人不得擅自更改。（八）建立“處（局）務會議紀要”制度。具有工程建設管理和監(jiān)督、行政許可、行政處罰職能的處室和單位，研究重大事項要召開處務會議，形成“處務會議紀要”，報部門（單位）黨委（黨組）和紀檢監(jiān)察派駐機構備案。第四章 監(jiān)督檢查和責任追究第十五條不認真執(zhí)行本暫行辦法，不進行或不認真進行廉政風險評估、落實廉政風險分類管理制度，造成嚴重后果的，區(qū)分情況，追究單位領導和有關人員的責任。不按要求進行重大決策廉政風險評估，或雖評估但仍建議進行決策造成重大決策失誤的，由決策的提交(承辦)單位負主要責任；評估后提出了暫緩決策或不宜決策建議，有關會議未予采納而造成重大決策失誤的，由作出重大決策的組織負直接責任。后果嚴重、構成違紀的，依據《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等有關規(guī)定，給予紀律處分；不適合繼續(xù)擔任領導職務的，按干部管理權限進行組織處理；構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。第十六條對廉政風險評估預警工作的監(jiān)督檢查和責任追究，由各級紀檢監(jiān)察部門牽頭負責，有關部門予以配合。第五章 附則第十七條各縣市交通局及局屬企業(yè)的廉政風險評估預警工作參照本暫行辦法執(zhí)行。第十八條本暫行辦法由局紀檢組負責解釋。第十九條本暫行辦法自下發(fā)之日起施行。
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