【正文】 試樣。第三條 試劑、氣瓶、材料由實驗室統(tǒng)一保管。經(jīng)實驗室負責老師批準，指導老師老師或?qū)W生簽字后方可領用。未經(jīng)允許，不得私自使用，更不得將其私自帶出實驗室。第四條 使用試劑、氣瓶、材料進行實驗室必須在指定房間進行，按照操作規(guī)范使用。用畢后，應將剩余試劑、材料和氣瓶等歸還實驗室負責老師或放于指定處，并將各類器皿清潔后放于指定處，不得隨意擺放；同時將地面和桌面清理干凈，不得有積水或雜物堆放。第五條 下班前，相關房間的實驗室負責老師務必認真檢查實驗室水源、電源、窗是否關閉，確認安全無疑后，方可鎖門離開。材料工程學院 中心實驗室日常/ / 假期管理規(guī)章制度為進一步加強日常/假期實驗室安全管理工作，增強安全防范意識，保證實驗室安全，現(xiàn)制定如下管理規(guī)章制度：第一條 研究生在第二學期前三周接受 2 課時的安全教育，滿勤并考試合格后方能獲準進入指定實驗室工作和學習，如缺勤或考試不合格，需要進行補考，直至合格為止，否則實驗室不予安排學習用桌椅和房間。第二條 實驗室各房間實行責任包干制。擁有獨立實驗室的教師是該房間的第一責任人，在學期初教師要指定所帶研究生作為日常具體負責人；對于眾多研究生學習和工作的公共房間，由實驗室主任在學期初指定在讀研究生作為日常具體負責人。第三條 具體負責人要制定翔實且具有可操作性的日常值日安排表，安排房間使用者定期進行大掃除，保證房間的清潔常態(tài)化，消除安全隱患。具體負責人要做好實驗室安全自查工作和管理工作，及時檢查和維護消防設施，消除實驗室安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時解決。如自身無法解決，請立即與房間第一責任人和實驗室負責人聯(lián)系協(xié)商解決。第四條 主管實驗室工作的副院長、實驗室主任和研究生導師要不定期常態(tài)化巡視實驗室，對發(fā)現(xiàn)問題應及時予以解決。第五條 離開實驗室時，具體負責人務必認真檢查水源、電源、窗是否關閉，確認安全無疑后，方可鎖門離開。第六條 實驗室嚴禁以下行為：1）從事和實驗無關的事宜（打牌、打麻將、抽煙、飲酒、炒菜、做飯、聚會、嬉戲、打鬧、文娛活動、閱讀或觀看淫穢、邪教內(nèi)容的書畫、音像或網(wǎng)絡視頻等）； 2）使用明火（如點燃蠟燭、油燈等）和各種與實驗無關的違禁物品（如電爐、油爐、熱得快、電熱杯、電飯鍋、電熨斗、電烙鐵、電熱毯、加熱器、電磁爐、微波爐、蚊香等）； 3）閑雜人員長期逗留并在實驗室留宿過夜； 4））將易燃、易爆、危險藥品或試劑（煤油、汽油、丙酮、酒精、硫酸、鹽酸、硝酸等）放置房間； 5）未經(jīng)實驗室負責人批準，放置并使用液化氣、乙炔、氧氣、氫氣等各種氣體鋼瓶； 6）將實驗室鑰匙私自配制給他人使用。第七條 實驗室負責人和主管副院長將不定期檢查實驗室安全執(zhí)行情況：如房間負責人和研究生違反學習工作篇第六條 16 中任一所列行為，第一次違規(guī)將對房間負責人和當事研究生進行批評教育，并在實驗室公開通報批評，且當事研究生不得參加校級以上獎學金及榮譽的申報；違規(guī)兩次及以上將在材料工程學院全院范圍進行公開通報批評，對房間負責人酌情進行處罰，當事研究生不得參加校級一、二等獎學金的申報，并按照學生手冊滬工程學[2006]52 號學生違紀處分管理辦法，根據(jù)情節(jié)輕重，報送學校給予以下之一的紀律處分：警告；（2）嚴重警告；（3）記過；（4）留校察看；（5）開除學籍如教師和研究生違反試劑、氣瓶、材料篇，設備篇中的相關規(guī)定，學院酌情對教師和研究生按照相關規(guī)定進行批評、教育、懲罰。第八條 本辦法由材料工程學院負責解釋。第九條 本評審條例自 2014 年 1 月 1 日起施行。材料工程學院 中心實驗室技能培訓規(guī)章制度為進一步加強研究生的實踐能力，現(xiàn)制定如下技能培訓規(guī)章制度：第一條 在第二學期前三周完成對研究生培訓，培訓合格后方能進入實驗室操作相關設備進行相關專業(yè)實驗。專業(yè)技能培訓分為三個模塊：1）“金相試樣制備、觀察及硬度測試培訓”； 2）“高溫熱處理爐培訓”； 3）“磁控濺射儀和摩擦磨損試驗機培訓”； 4）“注塑機和壓力機培訓”； 5）“焊接機器人培訓”。第二條 研究生根據(jù)從事畢業(yè)設計情況，選擇相應模塊分批進行培訓，培訓后經(jīng)過書面考試和現(xiàn)場兩個環(huán)節(jié)考核合格后方能預約使用。材料工程學院 2014 級研究生新生與導師的雙向選擇機制（如對導師的年齡限定及培養(yǎng)人數(shù)的規(guī)定）。各位導師在雙向選擇開始前必須向全體學生簡要介紹自己的研究方向、培養(yǎng)經(jīng)歷、對學生的最低要求；因故未能到場的導師必須指定其他老師代為介紹。，導師在這些選擇結果中選擇學生；第一輪雙向選擇時，每位導師最多只能選擇 1 名學生，剩余的學生和輪空的導師進入第二輪；第二輪的選擇規(guī)則與第一輪相同，仍沒有選擇成功的學生和導師進入第三輪，第三輪的選擇方法與前面兩輪的選擇方法相同。，但每位導師原則上最多只能選擇 3 位學生(根據(jù)學校的規(guī)定, 每個每位導師最多招生不超過 4 人)。，在雙向選擇中，碩士生的學科、專業(yè)名稱一律以當研究生新生名冊中公布的學科、專業(yè)名稱為準，原則上不做更改，學校另有規(guī)定的，遵照其規(guī)定。，可以選擇兩個導師，雙導師各自的工作量和培養(yǎng)責任由導師自行協(xié)商，報學院備案。，由這些學生自行選擇理論課期間的指導教師并報學院批準和備案?！洞T士生與指導教師名單》、《雙向選擇匯總表》，經(jīng)學院主管領導簽字蓋章后報研究生處審核、備案。各學科（方向）負責在研究生處審核通過后及時向各自的研究生公布雙向選擇名單。材料工程學院研究生在學期間發(fā)表學術論文要求的規(guī)定（2013 年修訂試行）為了提高我院辦學水平和科研水平，進一步提高材料科學與工程一級學科研究生的教育和學位授予質(zhì)量，加強和規(guī)范對研究生科研能力和學術論文寫作能力的培養(yǎng)，根據(jù)上海工程技術大學關于研究生在學期間發(fā)表學術論文要求（2013 年修訂試行）精神，制定本規(guī)定。第一條發(fā)表學術論文的要求 研究生在其申請學位論文答辯之前，必須按二級學科或研究方向的要求發(fā)表相應的符合本學科要求的學術論文，獲得本學科要求的授權專利可以充抵相應的學術論文。論文的統(tǒng)計標準 列入統(tǒng)計范圍的學術論文必須以上海工程技術大學為第一署名單位，并且發(fā)表在《上海工程技術大學校定國內(nèi)外期刊源及論文的分類》規(guī)定的學術刊物或《上海工程技術大學學報》上。在任何情況下，每位研究生必須發(fā)表至少 1 篇以第一作者署名的論文。每位研究生的學術會議論文最多統(tǒng)計一次。研究生為第一作者發(fā)表的論文其統(tǒng)計數(shù)為 1，研究生為第二作者（第一作者必須是其導師）發(fā)表的論文其統(tǒng)計數(shù)為 ，其余不計。研究生第一作者發(fā)表在《上海工程技術大學學報》的研究性（非綜述類）學術論文，相當于 1 篇 C 類論文；研究生第一作者發(fā)表在《上海工程技術大學學報》的綜述類學術論文，相當于 1 篇 D 類論文；第二及其他排序的作者不列入統(tǒng)計。一項發(fā)明專利授權可替代 1 篇 B2 類論文，一項實用新型專利授權或軟件著作權登記可替代 1 篇 C 類論文。專利成果署名要求與論文署名要求一致。 （1）材料物理與化學（080501）二級學科：發(fā)表 1 篇本學科A2 類（含）以上的學術論文，以及 1 篇 C 類（含）以上學術論文；或者發(fā)表 1 篇本學科 A1 類（含）的學術論文。（2）材料學（080502）二級學科：發(fā)表 1 篇本學科 B1 類（含）以上的學術論文，以及 1 篇 B2 類（含）以上學術論文；或者發(fā)表 1篇本學科 A2 類（含）以上的學術論文。（3）材料加工工程（080503）二級學科焊接方向：發(fā)表 1 篇本學科 B1 類（含）以上的學術論文，以及 1 篇 C 類（含）以上學術論文；或者發(fā)表 1 篇本學科 A2 類（含）以上的學術論文。（4）材料加工工程（080503）二級學科塑性成形及模具 CAD/CAM方向：發(fā)表 1 篇本學科 B2 類（含）以上的學術論文，以及 1 篇 C類（含）以上學術論文；或者發(fā)表 1 篇本學科 B1 類（含）以上的學術論文。第二條確認標準和方式 研究生的學術論文以正式發(fā)表或收到錄用通知為準（國內(nèi)刊物還必須附有版面費發(fā)票）。專利以收到國家知識產(chǎn)權局頒發(fā)的授權專利證書或軟件著作權登記書為準。第三條凡不符合上述要求者，學院不受理其答辯申請。第四條研究生以第一作者發(fā)表 2 篇及以上 A1 類學術論文，且已完成學位論文工作，可申請?zhí)崆鞍匆?guī)定程序畢業(yè)和取得學位，但最多不超過半年。第五條本規(guī)定從 2013 級研究生開始實行。材料工程學院 研究生 開題流程及細則為保證我院研究生培養(yǎng)質(zhì)量，提高學院研究生培養(yǎng)的社會評價及美譽度，根據(jù)學校的有關規(guī)定，制定本細則。一、開題報告內(nèi)容和要求 1．課題來源及選題依據(jù)。主要由研究生對該項研究的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展情況進行分析，著重說明自己所選課題的經(jīng)過，該課題在國內(nèi)外的研究動態(tài)和開展此課題研究的設想。2．選題的意義及預計實現(xiàn)的目標。對所確定的課題在理論和實際...第五篇：廉政風險預警與防控廉政風險預警與防控實施意見（試行）第一章 總則第一條 為建立健全懲治和預防腐敗體系，有效推進反腐倡廉建設，根據(jù)中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》（中發(fā)［2008］9號）、**省委《關于貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃〉的實施辦法》》（*發(fā)[2008]15號）和《中共***委關于貫徹落實*發(fā)[2008]15號文件精神的通知》（**發(fā)[2009]8號），結合全州公路系統(tǒng)反腐防腐工作實際，現(xiàn)就開展腐敗風險預警與防控工作，制定本實施意見。第二條 腐敗風險預警與防控管理工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，推動全州公路系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為公路改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供政治保障。第三條 腐敗風險預警與防控目標管理的主要內(nèi)容：堅持實事求是、科學管理、以人為本、注重預防、講究實效、獎懲分明的原則，在全面查找風險點的基礎上，依據(jù)一定原則界定風險等級，根據(jù)不同風險級別提出相應的防范措施和監(jiān)督檢查考核辦法，形成對預防腐敗工作“內(nèi)控管理有制度、崗位操作有標準、事后考核有依據(jù)”的風險預警與防控管理體系。第四條 本辦法適用范圍是全州公路部門各單位領導干部及工作人員，重點是有行政權力的科（股）室及黨員、干部和工作人員。第二章 組織機構和工作程序第五條 按照黨風廉政建設責任制的要求和分級管理、責權明確的原則，穩(wěn)步推進腐敗風險預警與防控工作。單位主要領導對腐敗風險預警與防控管理工作負總責，單位其他班子成員負責分管科（股）室、聯(lián)系直屬單位的腐敗風險預警與防范管理工作，各科（股）室主要負責人對本科室腐敗風險預警與防控管理工作負直接責任。第六條 公路局在局黨委的統(tǒng)一領導下，分級建立腐敗風險預警與防控管理領導小組。領導小組作為常設兼職機構，負責腐敗風險預警與防范管理的統(tǒng)籌規(guī)劃、分層指導、全程督察、績效評估。州公路局腐敗風險預警與防控管理領導小組名單： 組長：*** 副組長：***、***、***、***、*** 成員：機關各科室和直屬單位主要負責人。領導小組下設辦公室，地點設在局法制監(jiān)察科，主要職責是指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核全州公路部門腐敗風險預警與防控以及收集相關資料和信息，為領導小組開展腐敗風險預警與防控工作當好參謀、助手。州公路局各直屬單位和各縣市公路段要也成立相應的工作專班。第七條 腐敗風險預警與防控目標管理主要采取以下步驟：（一）制定計劃。圍繞公路部門廉政建設實際工作開展警示教育，針對教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度不到位和相關人員廉潔自律等方面的問題，制定相應的工作計劃和腐敗風險預警與防控管理措施。（二）落實執(zhí)行。針對領導干部及重點崗位人員的不同風險，按照腐敗風險預警與防控管理措施，通過前期防控、中期監(jiān)控和后期處置，防止腐敗行為的發(fā)生，及時糾正不當行為，防止違紀違法行為的發(fā)生。前期防控。按照崗位職責和相關的制度規(guī)定，有針對性的找準思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險并提出防控措施。中期監(jiān)控。建立信訪舉報、社會監(jiān)督、述職述廉、民主測評等機制；健全完善自查、督查、提醒、預警等機制，對違規(guī)情況進行調(diào)查了解，及時進行控制，預防腐敗行為的發(fā)生。后期處置。對在中期監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的苗頭性情況和調(diào)查出的問題，采取約見談話、警示提醒、誡勉糾錯、責令整改等形式進行處置，達到教育和防止腐敗的目的。（三）嚴格考核。遵循定期監(jiān)督，年中、年底考核的原則。在腐敗風險預警與防控目標管理的執(zhí)行過程中，按照腐敗風險預警與防控目標管理的考核標準，結合不同崗位的崗位職責和要求，采取自查、互查、領導小組現(xiàn)場聽取匯報、查看相關材料、明查暗訪等形式進行考核。（四）內(nèi)容修正。根據(jù)考核的結果，糾正存在的問題，健全完善措施，修正風險內(nèi)容，強化防控措施，不斷總結經(jīng)驗，落實獎優(yōu)罰劣。第三章 腐敗風險排查第八條 排查腐敗風險點。各部門、各科（股）室結合自身職能和工作實際，采取自查自找、群眾評議、征求行業(yè)內(nèi)干部職工和服務對象意見等方式，分層次對可能滋生腐敗的風險點進行排查。根據(jù)行政權力的特性及腐敗行為發(fā)生的一般特點和規(guī)律，相關基本風險點位置是：（一）掌控行政權力，可能利用其為他人帶來直接或間接、近期或分期的不當利益和好處，從中謀求私利的科（股）室（單位）及工作崗位；（二）權力較大、較靈活，有自由裁量權的科（股）室（單位）及工作崗位；（三）權力運行需要公開、需要民主決策、需要監(jiān)察機構履行職責的科（股）室（單位）及工作崗位；（四）沒有直接擁有人、財、物的支配權，但可借助工作中的權力和機會謀取私利的科（股）室（單位）及工作崗位。根據(jù)確定相關基本風險點位置和反腐倡廉工作實際，依據(jù)權力的重要性、權力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的機率等因素，將單位、科（股）室、崗位腐敗風險點按三級劃分。即：Ⅰ級風險點（一般風險級別）、Ⅱ級風險點（比較高風險級別）、Ⅲ級風險點（高風險級別）。第九條 各單位、各科（股）室排查的腐敗風險點、制定的防范措施，經(jīng)單位紀檢監(jiān)察機構和黨組織審核后，按職級和業(yè)務類型進行登記，分層級建立崗位腐敗風險點目