【正文】 ，但由于鄉(xiāng)村情況，生活不方便，工作不塌實(shí)的實(shí)際，鎮(zhèn)里及與用工單位上下齊動(dòng)，積極做工作，著力為農(nóng)民工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。一是排憂解難，為切實(shí)解決好拖欠農(nóng)民工工資問題，及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資及侵害農(nóng)民工權(quán)益的不法行為。二是逐步提高待遇，督促多數(shù)用人單位重視“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的服務(wù)工作，設(shè)身處地為農(nóng)民工著想。三是豐富文化生活。要求多數(shù)用工企業(yè)都能夠結(jié)合實(shí)際，因地制宜開展一些有益身心健康的文娛活動(dòng)，豐富農(nóng)民工的業(yè)余文化生活，形成了各具特色的企業(yè)文化。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。一是抓組建，及時(shí)調(diào)整和建立黨組織。采取多種措施及時(shí)掌握農(nóng)民工黨員情況。對建立黨組織的企業(yè)，要求企業(yè)在招用員工時(shí)，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，對農(nóng)民工政治面貌一并進(jìn)行登記，使農(nóng)民工的黨員自覺亮出身份，使他們離鄉(xiāng)不離黨組織。注重在優(yōu)秀農(nóng)民工中發(fā)展黨員，對那些在企業(yè)中工作安心、表現(xiàn)比較突出的農(nóng)民工，通過企業(yè)黨組織，教育引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。三、農(nóng)民工群體工作存在的問題農(nóng)民工鄉(xiāng)土意識濃厚，較難融入本地社會(huì)。由于多數(shù)農(nóng)民工外出的主要目的是為了增加收入，最終還要返鄉(xiāng)，因而對流入地沒有歸屬感，往往在同鄉(xiāng)之間抱團(tuán)，加上部分本地居民對外來人員缺乏認(rèn)同感，缺乏相應(yīng)的社會(huì)關(guān)心，導(dǎo)致農(nóng)民工群體一時(shí)都很難以融入本地社會(huì)。農(nóng)民工雖是弱勢群體，但相關(guān)保障機(jī)制不健全。農(nóng)民工整體文化層次不高，在市場上處于弱勢，也往往缺乏合同觀念和維權(quán)意識。同時(shí)，現(xiàn)行的體制主要側(cè)重是管理他們，缺乏為他們提供相關(guān)公共服務(wù)的職能、子女教育、安全生產(chǎn)和社會(huì)保障等方面對農(nóng)民工覆蓋率較低，暴露出相應(yīng)的基本權(quán)益保障機(jī)制尚不夠健全。多數(shù)難以享受恰當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保障與社會(huì)福利，一旦發(fā)生勞資糾紛，農(nóng)民工往往會(huì)蒙受損失，雖然勞動(dòng)保障部門為此做了很多工作，但一時(shí)還難以完全解決。農(nóng)民工技術(shù)水平不高，與輸入地經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在結(jié)構(gòu)性矛盾。農(nóng)民工普遍缺乏基本就業(yè)技能，選擇職業(yè)的余地少，多數(shù)以體力勞動(dòng)為主，造成了一些工作崗位擁擠和不良競爭，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，一些技術(shù)型崗位虛位以待。由于農(nóng)民工的素質(zhì)不適應(yīng)，一方面，許多企業(yè)因招不到勝任的員工而著急；另一方面，許多農(nóng)民工被擋在了技術(shù)門檻之外。四、幾點(diǎn)建議：要強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工有序流動(dòng)，適應(yīng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的需要。各村應(yīng)把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，統(tǒng)籌規(guī)劃，明確責(zé)任，形成合力，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。各村應(yīng)圍繞勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移前的技能和法律培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移中的就業(yè)導(dǎo)向安置、轉(zhuǎn)移后的跟蹤維權(quán)服務(wù)這一工作鏈條，切實(shí)抓好各階段、各環(huán)節(jié)、各部門的工作落實(shí)，使勞務(wù)輸出群眾自發(fā)的松散型向有計(jì)劃，有組織的轉(zhuǎn)變。特別是要?jiǎng)?chuàng)新思路，加大對民工的培訓(xùn)力度，把農(nóng)民工的勞動(dòng)技能培訓(xùn)納入社會(huì)教育資源，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面參與農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性。盡快建立健全對農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)體系。有針對性的提高農(nóng)民工的職業(yè)技能，法律意識等綜合素質(zhì)，從而增強(qiáng)其擇業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，提升農(nóng)民工就業(yè)檔次。要配合聯(lián)動(dòng)，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益。本著“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)協(xié)調(diào)、多方參與”的原則，各基層工會(huì)加大對維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益工作的力度，形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。不斷深化維權(quán)措施，全方位依法提供各項(xiàng)維權(quán)服務(wù)，努力使農(nóng)民工與正式職工享受到同等待遇和政策。提高勞動(dòng)合同簽定率。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工和勞動(dòng)管理。對嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的企業(yè)，要依法嚴(yán)肅處理。同時(shí)要依據(jù)政策法規(guī)，千方百計(jì)解決好農(nóng)民工子女就學(xué)、再就業(yè)等問題，切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益和具體利益。加大對《勞動(dòng)法》的宣傳力度，并提供相關(guān)維護(hù)權(quán)益信息，教育農(nóng)民工提高自身的法律保護(hù)意識。充分發(fā)揮各基層工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益中的重要作用。要進(jìn)一步加大對修改后的《工會(huì)法》的宣傳貫徹力度，充分發(fā)揮基層工會(huì)的作用。首先是加快新工會(huì)組建步伐，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會(huì)中來，全面推行勞動(dòng)合同和集體合同制度，推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，通過法定渠道維護(hù)職工的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)，從源頭上保障農(nóng)民工的經(jīng)濟(jì)利益；并進(jìn)一步健全勞動(dòng)爭議調(diào)解、仲裁機(jī)制，促使勞動(dòng)爭議得到及時(shí)、公正、合理的解決。絕不能把工會(huì)當(dāng)作企業(yè)發(fā)展的阻力和障礙，而應(yīng)該端正指導(dǎo)思想，用工會(huì)的實(shí)際成績告訴企業(yè)經(jīng)營者：工會(huì)所維護(hù)的是整體利益，對勞方和資方來說可以達(dá)到“雙贏”的局面。第五篇：大學(xué)生調(diào)研報(bào)告——80后農(nóng)民工問題關(guān)于80后農(nóng)民工問題農(nóng)民工生活情況篇在貿(mào)大，我們可以明顯感覺到農(nóng)民工的日益增多——校內(nèi)施工工地上、校門外的小店里，處處可見年輕的農(nóng)民工的身影，顯然他們主要集中在服務(wù)業(yè)和建筑業(yè)這兩大領(lǐng)域。通過調(diào)查問卷，我們得出如下四點(diǎn)結(jié)論：一、經(jīng)濟(jì)較為貧困調(diào)查顯示80后農(nóng)民工收入普遍很低，一些農(nóng)民工反映一個(gè)月的工資扣掉水電費(fèi)、房租等就所剩無幾，根本存不下錢。作為弱勢群體，經(jīng)濟(jì)上的貧困直接導(dǎo)致他們生活質(zhì)量低下、心理承受能力脆弱。二、生活質(zhì)量較差農(nóng)民工在衣著、飲食等方面都較為簡樸，居住環(huán)境擁擠，且勞動(dòng)強(qiáng)度較大、勞動(dòng)時(shí)間較長、娛樂時(shí)間很少，大多數(shù)80后農(nóng)民工在城市中都過著枯燥而原始的生活，日復(fù)一日地重復(fù)著工作、吃飯、睡覺的循環(huán)，這對于20出頭的年輕農(nóng)民工來說，無疑是一種精神上的折磨。三、文化水平較低在我們的調(diào)查問卷上，農(nóng)民工們的字跡普遍潦草、多錯(cuò)別字且語義不順，在調(diào)查過程中，我們注意觀察了被調(diào)查者的言談舉止，得出農(nóng)民工們文化水平較低的結(jié)論。農(nóng)民工心態(tài)篇中國經(jīng)歷了多年的打工潮，如今老一輩農(nóng)民工正逐漸退出勞動(dòng)力市場，80后農(nóng)民工日益成為服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)的主力。在城市的邊緣打拼、承受著巨大生活壓力的他們，擁有什么樣的心態(tài)呢？我們通過實(shí)地調(diào)查，并從80后農(nóng)民工的角度深入思索探討后，得出如下結(jié)果：一、希望生活得到改善在我們的調(diào)查問卷上，農(nóng)民工們對“希望得到什么幫助”問題給出種種回答，例如“需要買房補(bǔ)助”、“希望越來越多的學(xué)生來我們店買衣服”、“改善居住條件”等?？梢?0后農(nóng)民工對于生活條件的改善有著迫切的希望。二、希望政府多關(guān)注農(nóng)民工文具店的聶先生在問卷上這樣寫道：“中國是個(gè)農(nóng)民工國家，外出務(wù)工仍是主流，關(guān)注程度高，但落不到實(shí)處，貫徹不利（力）”；而理發(fā)店的朱先生則激動(dòng)地表示“政府不管農(nóng)民工死活”；售貨員王先生認(rèn)為打工人的孩子教育沒有保障，希望政府更加關(guān)注教育。顯然，80后農(nóng)民工們作為當(dāng)代的弱勢群體，普遍希望能夠得到政府和社會(huì)的關(guān)注，而不是“雷聲大，雨點(diǎn)小”的口號。三、希望能自主創(chuàng)業(yè)不少農(nóng)民工們希望得到政府的創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)貸款，可見他們不甘于繼續(xù)充當(dāng)?shù)投藙趧?dòng)力，希望有屬于自己的事業(yè)。四、樂觀大于悲觀在我們調(diào)查過程中，我們發(fā)現(xiàn)盡管農(nóng)民工們生活條件簡陋，但他們并未因此愁眉不展，而是心情愉快、有說有笑地工作。餐飲店的劉小姐告訴我們：“我們農(nóng)民很樂觀，錢多就吃穿好點(diǎn)，錢少就吃穿次點(diǎn)。”由此可見，雖然現(xiàn)狀不理想，但80后農(nóng)民工們對未來有著非常樂觀的心態(tài)，對政府改善他們生活也抱有很大的信心。政府與農(nóng)民工改革開放以來，農(nóng)民工無疑為社會(huì)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，他們是城市基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)者、為勞動(dòng)市場提供了充足的勞動(dòng)力，可謂勞苦功高，但他們卻沒有享受到自己的勞動(dòng)果實(shí)，受到不公正的待遇——作為外來人口的農(nóng)民工們得不到醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)保障、他們的子女教育現(xiàn)狀堪憂、農(nóng)民工工資經(jīng)常被拖欠、農(nóng)民工常遭到歧視等等。經(jīng)過討論，我們認(rèn)為有關(guān)部門有必要在以下 方面做出改進(jìn)：一、提高農(nóng)民工的社會(huì)地位上述所有不公正待遇的根源便是農(nóng)民工的社會(huì)地位較低，因此要從根源抓起，建立針對農(nóng)民工的社會(huì)保障制度和保險(xiǎn)等，讓他們和國營企業(yè)職工享受同等待遇，包括退休金、養(yǎng)老金等制度。二、立法保障農(nóng)民工工資不被拖欠首先，政府應(yīng)面向廣大農(nóng)民工普及法律教育，提高他們的維權(quán)意識與能力，鼓勵(lì)他們運(yùn)用法律武器保護(hù)自己；另外，政府應(yīng)更加嚴(yán)厲地處理拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)老板，從而杜絕該情況的頻繁發(fā)生；政府還可以建立農(nóng)民工用銀行卡領(lǐng)取工資的制度，這些舉措都將改善農(nóng)民工工資被拖欠的現(xiàn)狀。三、改善農(nóng)民工的生活條件80后農(nóng)民工的子女多數(shù)在上小學(xué)，農(nóng)民工子女沒有城市戶口，城鎮(zhèn)學(xué)校因此向他們收取高昂的借讀費(fèi)，導(dǎo)致多數(shù)農(nóng)民工子女只能去農(nóng)民工自己辦的打工子弟小學(xué)就讀，而這些打工子弟小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)物資都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如城鎮(zhèn)小學(xué)，從而影響農(nóng)民工子女的教育和成長。我們認(rèn)為政府不僅要建立制度確保農(nóng)民工子女與城鎮(zhèn)同等待遇，更應(yīng)在此基礎(chǔ)上向農(nóng)民工提供優(yōu)惠，例如減免借讀費(fèi)等等。農(nóng)民工的居住環(huán)境普遍擁擠，并且無固定居所，經(jīng)常四處流動(dòng)。政府應(yīng)擔(dān)負(fù)起促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的責(zé)任，努力為農(nóng)民工創(chuàng)造好的長期居住條件。舉例說，政府可以針對農(nóng)民工人群建造特惠房，這樣他們就不必面對高昂的商品房發(fā)愁，同時(shí)也做到了加速城鎮(zhèn)化。四、改善農(nóng)民工與城市居民間關(guān)系由于農(nóng)民工的農(nóng)民身份，一些城市居民對他們持有歧視態(tài)度，農(nóng)民工們也大都只與自己的農(nóng)民工同事交往，并沒有真正融入到城市中，這種現(xiàn)狀顯然不能稱之為和諧的城鎮(zhèn)社會(huì)。政府應(yīng)從輿論上改變這種現(xiàn)狀，例如加強(qiáng)宣傳農(nóng)民工對城市發(fā)展建設(shè)做出的貢獻(xiàn)、組織城市居民與農(nóng)民工的互動(dòng)活動(dòng)，從而逐漸消除兩者間的隔閡，讓社會(huì)更加和諧。80后農(nóng)民工為城市的發(fā)展發(fā)揮著無法替代的作用,使我國的勞動(dòng)力不至于閑置。農(nóng)民工堪稱是城市和農(nóng)村發(fā)展的紐帶。城市離不開他們,。我們相信，在政府與社會(huì)的共同努力下，新生代農(nóng)民工的未來會(huì)更加美好。