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關(guān)于農(nóng)民工問題調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽

2024-10-14 01:07 上一頁面

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【正文】 諧的社會(huì)主義做一些力所能及的事情。其次,要加強(qiáng)執(zhí)法。對(duì)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的企業(yè),勞動(dòng)保障部門要定期和不定期檢查企業(yè)的加班做法是否違法。尤其是對(duì)企業(yè)主管人員,政府要依法予以處罰。另外,政府勞動(dòng)主管部門要探索建立農(nóng)民工工資監(jiān)督機(jī)制,監(jiān)督企業(yè)農(nóng)民工工資制度執(zhí)行情況,重點(diǎn)監(jiān)督農(nóng)民工的同工同酬問題、最低工資制制度執(zhí)行情況、是否按法律標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班工資。要增強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的服務(wù)意識(shí),要建立全國統(tǒng)一的“流動(dòng)人口源頭互動(dòng)”制度,以國務(wù)院行政法規(guī)形式,建立農(nóng)民工流入地和流出地政府之間信息交流制度,做好農(nóng)民工子女的計(jì)劃免疫工作和女性農(nóng)民工的計(jì)劃生育工作。六.調(diào)查總結(jié):要關(guān)注一件事情,你必須親身實(shí)踐去接近它,不要憑自己的想法去認(rèn)知,這一次在接近,了解家鄉(xiāng)農(nóng)民工的過程中,我感受到了許多,也對(duì)“三農(nóng)”中的農(nóng)民工有了更深一步的認(rèn)識(shí),思想受到了很大的觸動(dòng),認(rèn)清了作為大學(xué)生的職責(zé),讓我們共同投放目光,給弱勢群體以人文的關(guān)懷,共同為構(gòu)建和諧的社會(huì)主義做一些力所能及的事情。在我所調(diào)查的一名農(nóng)民工中,他養(yǎng)過雞,開始收入還可觀,可是后來沒有技術(shù)指導(dǎo),在一次雞瘟疫中,全部雞死的僅剩下了幾只,后來因?yàn)榫蜎]有再發(fā)展養(yǎng)雞業(yè),自己和家人都擔(dān)心會(huì)一夜之間化為烏有。農(nóng)村的發(fā)展不僅要靠國家、政府,更要村長、村支書等基層人員,要集中培訓(xùn)、考核基層人員,使他們起到應(yīng)有的作用。農(nóng)民工兄弟們普遍缺乏法律意識(shí),不懂得使用法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益,比如加班應(yīng)該有加班費(fèi),但很多時(shí)候都拿不到,而他們也不爭取,還有就是夏季中的高溫補(bǔ)貼,且不說他們拿沒拿到,據(jù)我所知很多農(nóng)民工都不知道這回事,更不要說運(yùn)用法律武器去爭取了,當(dāng)然這只是其中的一點(diǎn)。與我直接接觸過農(nóng)民中75%的人明顯受到不同程度的歧視,人格被詆毀,受辱罵是常有的事,挨打也時(shí)有發(fā)生;.各種保險(xiǎn)的保率很低,幾乎得不到基本的社會(huì)保障。,“中介工作人”數(shù)額較大的抽利:在我所了解的幾十名農(nóng)民工中,2人有過不付給工錢的遭遇,8人有過工錢被扣去一部分的遭遇,有近一半受到過“中介人”的抽利,利額巨大(與農(nóng)民工所得工資相比),例如,又一次,幾個(gè)農(nóng)民工工作完后,每人僅得60元錢,而“中介人”,即一開始找下工作,但自己不動(dòng)手者,卻的到250元。不同的地方工資水平可能會(huì)不同,我今年所在的浙江通達(dá)建筑公司,普通小工一天的工資是90元,大工的工資可以達(dá)到140元甚至更高,干十個(gè)小時(shí),聽起來還不錯(cuò),這是從工資與時(shí)間上來看的,如果從工作量上來看的話就不能那么樂觀了,我每天的工作量是用噸來計(jì)量的,每天大概需要用建筑用手推車搬用近十噸重的東西,自己用手裝卸,特別是在夏天里干那種活,又熱又累,非常辛苦,沒有親身體會(huì)的話你是無法感受那種感覺的。三、進(jìn)城后,農(nóng)民工具體工作、收益、組織形式:我所接觸的最多的就是服務(wù)業(yè)和建筑也的農(nóng)民工,他們一般都是同村或是同鄉(xiāng)的在一塊,互相照應(yīng),增強(qiáng)自己的力量,因此,經(jīng)常見到的農(nóng)民工總是一群一伙,單獨(dú)行動(dòng)的比較少,一得到工作消息,一般是有錢大家賺,除少數(shù)特殊情況例外。農(nóng)民工廣泛分布于各行各業(yè),但主要分布于五大行業(yè),即商業(yè)、服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)和飲食業(yè),這五大行業(yè)占農(nóng)民工就業(yè)總數(shù)達(dá)到八成以上,特別是服務(wù)業(yè)和建筑業(yè),農(nóng)民工更是集中。在這些農(nóng)民工兄弟中16~50周歲年齡段的青壯年勞動(dòng)力占占絕大多數(shù),主要集中在20到40歲之間,最近幾年農(nóng)民工中的年輕身影越來越多,不少90后身影現(xiàn)身農(nóng)民工大軍之中,我所了解到的最小的只有十四周歲。此外,在和一位快六十歲的農(nóng)民工大爺聊天時(shí)他說:“兒子娶媳婦要近十萬塊彩禮,還要裝修房子,需要不少錢,不打工能行嗎?”。關(guān)鍵詞:農(nóng)民工;基本特點(diǎn);主要問題;對(duì)策建議一、家鄉(xiāng)農(nóng)民工現(xiàn)狀:(1)近年來,年景不好,農(nóng)業(yè)產(chǎn)值不高,依靠種地,農(nóng)民只能達(dá)到最低限的溫飽,根本沒有多余的零用錢,甚至連過年添件新衣服都成了一種奢望;(2)隨著社會(huì)的發(fā)展,農(nóng)民也逐漸醒悟,沒有文化是不行的,農(nóng)民吃虧就吃在沒有文化上。曾調(diào)查過縣是農(nóng)民工輸出大縣,該縣以“輸出勞動(dòng)力,引回生產(chǎn)力”為宗旨,為農(nóng)民工返鄉(xiāng)發(fā)展家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)制定了許多優(yōu)惠政策,很值得推廣。在抗擊非典期間,一些大城市的建筑企業(yè)在狠抓農(nóng)民工自 管理方面已積累了不少成功的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)認(rèn)真總結(jié)并逐步推廣。(四)要不斷提高農(nóng)民工的政治地位,增強(qiáng)他們的自 管理意識(shí)和能力上億農(nóng)民進(jìn)城,本身就給管理工作帶來了許多新課題,而成建制、有組織的農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)比例極小,更加大了管理的難度。一是培訓(xùn)教育資源整合度低,難以發(fā)揮現(xiàn)有資源效益,形成比較完善的就業(yè)培訓(xùn)體系。(三)要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的教育和培訓(xùn),提高其基本素質(zhì)和職業(yè)技能國農(nóng)村勞動(dòng)力基本素質(zhì)低及職業(yè)技能差是抑制農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村現(xiàn)代化的最大制約因素隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和現(xiàn)代化建設(shè)步伐加快,城市對(duì)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民素質(zhì)要求越來越高,一些地方和部門相繼提出對(duì)農(nóng)民工文化和技術(shù)水平的種種要求,導(dǎo)致缺乏轉(zhuǎn)崗技能的農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)領(lǐng)域越來越窄,轉(zhuǎn)移就業(yè)難度越來越大。為此,中央及地方各級(jí)政府應(yīng)改變現(xiàn)行各部門分散管理體制,盡快建立統(tǒng)一管理農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的專門工作機(jī)構(gòu),推進(jìn)輸出地與輸入地政府間的銜接與協(xié)作,提高轉(zhuǎn)移的組織化和有序化程度,真正把勞務(wù)輸出培育成支柱產(chǎn)業(yè)。農(nóng)民工外出經(jīng)商務(wù)工,子女隨家長外出就學(xué)的情況不多,本次調(diào)查的132名農(nóng)民工只有20個(gè)子女在外就學(xué),其中有5人是考上的大、中專院校,有4人在民辦學(xué)校就讀。(三)居住條件差,子女就學(xué)難居住條件差。勞動(dòng)技能差。身體健康是工作的前提也是工作的本錢。農(nóng)民工作為城市生活不可缺少的一部分,待遇最低、從事的工作卻都是最艱苦、最危險(xiǎn)的行業(yè)。農(nóng)民工來到城市經(jīng)商務(wù)工卻沒有城市人一樣的市民待遇。(二)勞動(dòng)合同簽訂率比較低,保險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)勞動(dòng)合同簽訂率比較低。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,農(nóng)民工行為的目的在于增加經(jīng)濟(jì)收益,城市務(wù)工的預(yù)期收益則是決定他們進(jìn)城的重要因素。本次調(diào)查顯示:在回答“您是通過何種就業(yè)渠道找到目前這個(gè)工作的”,有48人選擇的是“定居本地的親屬、朋友”,有31人選擇的是“同樣在外務(wù)工經(jīng)商的同鄉(xiāng)、親友”,沒有人是通過“由家鄉(xiāng)政府組織”“所在社區(qū)街道介紹”“招聘會(huì)”找到工作的。然而人多了,事也就開始多了。農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工現(xiàn)象產(chǎn)生于改革開放以后,一些農(nóng)民離開農(nóng)村到城鎮(zhèn)“上班”拿工資,主要從事二、三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)。身體強(qiáng)壯是外出的資本。而農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移主要有經(jīng)濟(jì)技術(shù)、社會(huì)改革與發(fā)展、地方政府推動(dòng)三個(gè)方面的原因。本次調(diào)查對(duì)象是指現(xiàn)戶籍仍在農(nóng)村或原戶籍在農(nóng)村但遷入城市不滿三年,年齡在1665周歲,被調(diào)查的132名農(nóng)民工中男性為83人,%,已婚人員為87人,%;年齡上,其中,45歲以下為109人,%,35歲以下的年輕人為76人,%;文化程度,其中,初中畢業(yè)為61人,%,高中畢業(yè)為46人,%人,主要集中在初中和高中這兩檔上,高學(xué)歷的不多,文盲也不存在,年齡較小的農(nóng)民工在外出打工前多數(shù)是在學(xué)校讀書,讀到初中畢業(yè)考不上高中、高中畢業(yè)考不上大學(xué),走打工的路很自然,說明進(jìn)城經(jīng)商務(wù)工的農(nóng)民工以有一定文化程度的中青年壯勞力為主。第一篇:關(guān)于農(nóng)民工問題調(diào)研報(bào)告關(guān)于農(nóng)民工問題調(diào)研報(bào)告自動(dòng)化0901汪華軍摘要:自從國家放寬人員流動(dòng)管理和中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展以來,越來越多的農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工,成為中國城市建設(shè)的一支重要力量。如何認(rèn)識(shí)農(nóng)民工的產(chǎn)生及其歷史作用?如何幫助受國際金融危機(jī)沖擊而失去工作的農(nóng)民工重新就業(yè)?如何從根本上解決農(nóng)民工問題???這些問題我們不得不去面對(duì)!關(guān)鍵詞:農(nóng)民工 存在問題 戶籍制度 社會(huì)保障制度 歧視 民工權(quán)益 教育 對(duì)策關(guān)于農(nóng)民工問題的思考一、方法與過程(一)調(diào)查結(jié)果本次青壯年是農(nóng)民工的主體。1978年,我國農(nóng)村實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,農(nóng)民從此獲得了土地自主權(quán)、經(jīng)營自主權(quán),開始向多元經(jīng)濟(jì)方向發(fā)展,進(jìn)而演變?yōu)樵谏a(chǎn)方式、收入水平、生活方式和價(jià)值觀念等多方面出現(xiàn)急劇的分化局面,農(nóng)民分化是一場深刻的社會(huì)變革。結(jié)果顯示:在被調(diào)查的132名農(nóng)民工中,選擇“為多掙錢改善生活”,有92人次,選擇“出來磨練自己,增長見識(shí),學(xué)技術(shù)”有72人次,選擇“家鄉(xiāng)收入低,趁農(nóng)閑務(wù)工經(jīng)商掙錢補(bǔ)貼家用”有44人次,居選擇的前三位。(二)初步分析農(nóng)民工作為我國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)的一支新型勞動(dòng)大軍,在實(shí)際的生活和工作中確實(shí)遇到了不少困難。據(jù)有關(guān)“權(quán)威”方面的調(diào)查說,我國農(nóng)民工數(shù)量已超過2億人,已經(jīng)成為城市社會(huì)群體中的重要組成部分。特別是近年來,城市一些企業(yè)改制或不景氣,職工下崗的壓力、大學(xué)生就業(yè)的壓力,城市社會(huì)產(chǎn)生了一種對(duì)農(nóng)民工的對(duì)峙心理和排斥傾向,特別是農(nóng)民工本身沒有技術(shù),因此,總體上農(nóng)民工與城市人沒有公平的競爭機(jī)會(huì),也沒有良好的就業(yè)崗位。勞動(dòng)強(qiáng)度大、工資報(bào)酬低。農(nóng)民工問題最核心的還是工資的保障問題,本次調(diào)查顯示,高郵這132名農(nóng)民工有113人是按月領(lǐng)取報(bào)酬,%,而且基本能發(fā)放到位,從未被克扣報(bào)酬的為109人,%,有19人是“偶爾被克扣”,有4人是“經(jīng)常被克扣”被克扣的15人填的是工資收入,但所占比重的不大;有98人從未被拖欠過報(bào)酬,%,有32人是“偶爾被拖欠”,有2人是“經(jīng)常被拖欠”被拖欠的也主要是工資收入,所占比重的也不大。享受的工作待遇少。保險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)。看病難、看病貴是又一大困擾。本次調(diào)查,132名農(nóng)民工在回答“當(dāng)您在務(wù)工經(jīng)商其間生病時(shí)”3人選擇是不看病、不吃藥,22人選擇是去個(gè)體診所,66人選擇自己到藥店買藥
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