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正文內(nèi)容

廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置辦法精選多篇-資料下載頁

2024-10-13 22:15本頁面
  

【正文】 處分的干部職工,指出存在的問題及其危害,要求其在規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)改正;(二)強(qiáng)制履行。對誡勉糾錯(cuò)仍未改正的,或?qū)茌牱秶鷥?nèi)發(fā)生違紀(jì)違法案件負(fù)有責(zé)任,但可不予處分的干部職工進(jìn)行批評教育,剖析其錯(cuò)誤根源,強(qiáng)制其認(rèn)真履行職責(zé),并進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)。第十八條 責(zé)令整改的期限根據(jù)責(zé)令整改對象存在問題的輕重程度確定,最長不超過6個(gè)月。責(zé)令整改對象應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)制定整改措施并及時(shí)糾正錯(cuò)誤行為。第十九條 處置結(jié)果的運(yùn)用。(一)警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改對象,誠心接受批評、整改到位的,既往不咎。整改不力,錯(cuò)誤繼續(xù)蔓延構(gòu)成違紀(jì)違法行為的,按照有關(guān)規(guī)定組織處理,或立案查處;(二)警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改相關(guān)情況應(yīng)及時(shí)通報(bào)組織、人事部門,作為年終考核依據(jù),并記入個(gè)人廉政檔案;(三)誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改對象在糾錯(cuò)和整改期間,不能提拔、調(diào)動,不得參加各類先進(jìn)評比; 第二十條 本辦法由襄汾縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控辦公室負(fù)責(zé)解釋。第五篇:交通局廉政風(fēng)險(xiǎn)評估預(yù)警防范辦法市交通局廉政風(fēng)險(xiǎn)評估預(yù)警暫行辦法第一章總則第一條為切實(shí)加強(qiáng)對廉政風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警防范,有效提高預(yù)防腐敗工作能力和水平,根據(jù)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系—2012年工作規(guī)劃》及省市關(guān)于推行行政權(quán)力監(jiān)控機(jī)制建設(shè)的方案,結(jié)合交通行業(yè)實(shí)際,制定本暫行辦法。第二條本暫行辦法適用范圍是機(jī)關(guān)各處室及局直屬各事業(yè)單位。第三條廉政風(fēng)險(xiǎn)評估預(yù)警堅(jiān)持關(guān)口前移、預(yù)防為主的原則;堅(jiān)持依法依紀(jì)、客觀及時(shí)的原則;堅(jiān)持預(yù)警監(jiān)督與鼓勵(lì)保護(hù)相結(jié)合的原則。第四條廉政風(fēng)險(xiǎn)評估預(yù)警,就是對工作部門、工作崗位和工作過程中可能產(chǎn)生腐敗問題的潛在危險(xiǎn)及其危害程度進(jìn)行分析評估,確定風(fēng)險(xiǎn)等級,提出預(yù)防對策,實(shí)施分類管理。目的是有效控制和化解廉政風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。第二章重大決策廉政風(fēng)險(xiǎn)評估第五條本暫行辦法所稱重大決策,主要是指提交領(lǐng)導(dǎo)班子會研究的涉及人民群眾切身利益的重要決策、重大改革措施、重大投資項(xiàng)目、國有資產(chǎn)處置、大額資金使用、重要干部任免等決策。重大決策在提交研究或制發(fā)之前,須進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)評估。第六條根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”要求,重大決策廉政風(fēng)險(xiǎn)評估實(shí)行“誰提交(誰承辦)、誰評估、誰負(fù)責(zé)”的原則,重大決策的提交(承辦)部門是廉政風(fēng)險(xiǎn)評估的責(zé)任主體,負(fù)責(zé)組織所提交(承辦)重大決策的廉政風(fēng)險(xiǎn)評估工作。第七條重大決策廉政風(fēng)險(xiǎn)評估堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合,評估的重點(diǎn)范圍和內(nèi)容是:(一)出臺的重大決策是否與黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和反腐倡廉制度規(guī)定相抵觸,是否符合有關(guān)程序;(二)是否會對黨員干部廉潔從政意識、廉潔從政行為和作風(fēng)建設(shè)等產(chǎn)生不良影響及影響的程度;(三)是否會損害廣大人民群眾的利益及可能造成損害的大??;(四)是否會增加腐敗問題和不正之風(fēng)等不廉潔問題發(fā)生的幾率,有無有效的防范措施;(五)其他影響反腐倡廉建設(shè)的因素。第八條重大決策廉政風(fēng)險(xiǎn)評估的程序:(一)確定評估人員。提交(承辦)重大決策的部門和單位,成立廉政風(fēng)險(xiǎn)評估小組,成員由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察人員和業(yè)務(wù)科室人員等構(gòu)成,根據(jù)提交(承辦)議題內(nèi)容,制定評估方案,明確分工和責(zé)任。(二)廣泛調(diào)查研究。采取召開座談會、問卷調(diào)查、重點(diǎn)走訪、咨詢考察等形式,對重大決策出臺可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)及其對策進(jìn)行廣泛調(diào)研,形成全面、真實(shí)反映各方面情況的調(diào)研報(bào)告。(三)組織專家論證。在廣泛調(diào)查研究基礎(chǔ)上,組織有關(guān)行業(yè)的專家,法制部門、紀(jì)檢監(jiān)察人員和管理相對人等,采取論證會或書面咨詢等形式進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估論證。(四)形成評估報(bào)告。主要內(nèi)容包括重大決策的基本情況,調(diào)研論證情況(特別是各方面提出的不同意見及說明),可能產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié),防范廉政風(fēng)險(xiǎn)對應(yīng)措施,以及是否實(shí)施重大決策的建議等。廉政風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告須經(jīng)評估部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,主要負(fù)責(zé)人簽字。第九條重大決策的提交(承辦)部門,在向局黨組和有關(guān)處(室)報(bào)送重大決策議題時(shí),應(yīng)同時(shí)報(bào)送廉政風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告;不報(bào)送廉政風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告的,相關(guān)處(室)應(yīng)退回提交(承辦)部門補(bǔ)正后,再安排上會研究。第十條局黨組會、局長辦公會及部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究重大決策時(shí),應(yīng)認(rèn)真聽取提交(承辦)部門、單位及科室進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)評估的情況匯報(bào),對部門和單位提出暫緩決策、不宜決策的建議,如認(rèn)為有必要,可責(zé)成相關(guān)部門、單位或科室進(jìn)一步論證后再決策。第三章部門和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)評估第十一條部門和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)主要分為部門(單位)廉政風(fēng)險(xiǎn)、處(科)室廉政風(fēng)險(xiǎn)及崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)類別,每個(gè)類別的廉政風(fēng)險(xiǎn)分為三個(gè)等級,一級表示廉政風(fēng)險(xiǎn)較大,二級次之,三級較小。第十二條部門和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級的劃分(一)部門(單位)廉政風(fēng)險(xiǎn)。一級廉政風(fēng)險(xiǎn)部門(單位),是指工程建設(shè)管理和監(jiān)督單位、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法單位、重要經(jīng)濟(jì)管理部門等掌握行政許可、行政處罰、項(xiàng)目審批及人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資采購供應(yīng)等重要權(quán)力的部門或單位;二級廉政風(fēng)險(xiǎn)單位,是指掌握部分工程建設(shè)掛你、行政許可、行政處罰、項(xiàng)目審批及人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資采購供應(yīng)等重要權(quán)力的部門或單位;三級廉政風(fēng)險(xiǎn)單位,是指沒有工程管理、行政許可、行政處罰及項(xiàng)目審批權(quán),較少或基本不掌握人、財(cái)、物管理權(quán)的部門或單位。(二)處(科)室廉政風(fēng)險(xiǎn)。一級廉政風(fēng)險(xiǎn)處(科)室,是指部門或單位內(nèi)部有執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、行政許可、行政處罰、項(xiàng)目審批及人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資采購供應(yīng)等重要權(quán)力的處(科)室;二級廉政風(fēng)險(xiǎn)科室,是指有部分行政許可、行政處罰、項(xiàng)目審批及人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資采購供應(yīng)等重要權(quán)力的處(科)室;三級廉政風(fēng)險(xiǎn)處(科)室,是指基本沒有行政許可、行政處罰及項(xiàng)目審批權(quán)
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