【正文】 對征求的意見和建議，制定整改措施。5．反饋評議情況。將評議結果及領導班子的整改措施在一定范圍內進行反饋。三、工作措施1．評議工作由局黨風廉政建設領導小組組織實施，監(jiān)察科牽頭，人勞科配合 可組織專2．評議工作一般在每年的第四季度進行，特殊情況也可組織專題評議。3．評議要做好思想發(fā)動，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見和建議。4．評議工作結束后，要及時進行總結，針對存在問題，提出改進辦法，并將評議結果專題上報市局黨組。廉政通報機制為進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳力度，引導廣大干部群眾正確認識反腐倡廉的形勢，充分發(fā)揮新聞媒體和社會各界對黨員干部的監(jiān)督作用，促進反腐倡廉工作的深入開展，結合單位實際，制定本工作機制。一、通報內容1．貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，反腐倡廉政策法規(guī)、有關規(guī)定的宣傳貫徹落實情況，各部門根據自身實際，解決突出問題的主要做法和采取的重要措施等；2．黨風廉政建設和反腐倡廉工作新方法、新舉措； 3．信訪案件查處情況；4．糾風治亂專項工作開展情況；5．其它需要向干部職工和社會通報的反腐倡廉事項。二、時間安排原則上每半年通報一次，也可視情況增減。三、通報范圍根據通報內容，在公示欄或局域網等媒介通報反腐倡廉工作開展情況。也可借助當地新聞媒體、報刊宣傳反腐倡廉的成效。四、組織實施1．通報文字材料由監(jiān)察科提供。涉及其他專項工作的，由相關職能科室提供，主管領導把關。2．需要向社會通報的事項，由辦公室負責聯絡新聞媒體，監(jiān)察科配合。3．內不通報的事項，由監(jiān)察科負責，相關職能部門配合。第五篇：風險預警機制xxxxxx醫(yī)院 醫(yī)療技術風險預警機制醫(yī)療風險系指使患方或醫(yī)方遭受傷害的可能性，是一種可以有效防范，將其降低到最小程度，但絕對不能消除的。“預則立，不預則廢”就需要醫(yī)院管理部門從管理體制、醫(yī)療流程、規(guī)章制度等查尋缺陷并制定相應的改進措施，建立有效的防范機制。目前我院各項業(yè)務發(fā)展形勢較好，結合開展的各項新技術、新項目及引進的高新設備、醫(yī)療質量管理、醫(yī)務人員的技術、責任感等諸多方面因素，特制定本預警機制。一、建立預警機制的目的：隨著社會的發(fā)展，人們對醫(yī)療質量及服務質量的要求越來越高。但由于醫(yī)療行業(yè)的特殊性和醫(yī)學本身的許多未知性，就造成了醫(yī)療診治效果的不確定，醫(yī)療意外的不可預見性，使的醫(yī)療風險無處不在。建立醫(yī)療技術風險預警機制目的就是降低醫(yī)療風險，防范醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，減少給患者及其親屬帶來的傷害，減輕醫(yī)院負擔。二、醫(yī)療風險存在方面：醫(yī)療管理方面:(1)各項醫(yī)療技術操作無統一的規(guī)范或規(guī)范不標準；(2)醫(yī)療活動過程或有關核心制度中存在有缺陷；(3)醫(yī)療診療技術流程的偽科學性或者過于復雜，都容易造成失誤；(4)醫(yī)療質量管理運行中全程管理、環(huán)節(jié)管理及終末管理有制度難執(zhí)行，缺乏監(jiān)督機制及反饋機制。醫(yī)務人員個人因素：(1)缺乏醫(yī)療風險意識；(2)醫(yī)療技術水平有限；(3)責任心不強或不遵守規(guī)章制度；設備因素：(1)搶救設備的完好，能否正常運轉；(2)檢驗科各項實驗設備的完好，給臨床醫(yī)生以重要參考標準。三、醫(yī)療風險預警程序：醫(yī)療風險預警的實施進程可以歸納為風險識別、風險估測和風險評價三個大的階段。風險識別是對潛在的各種風險進行系統的歸納和全面地分析以掌握其性質和特征，便于確定哪些風險應予以考慮，同時分析引發(fā)這些風險的主要因素和所產生后果的嚴重性，這個階段是對風險進行定性分析的基礎工作；風險估測是通過對所收集的大量資料的研究，運用概率論和數理統計等工具估計和預測風險發(fā)生的概率和損失幅度，這個階段工作是對風險分析的定量化，使整個風險管理建立在科學的基礎上；風險評價是根據專家判斷的安全指標，來確定風險是否需要處理和處理的程度。四、針對我院醫(yī)療風險的對策：成立專職專家的督導組,由院內專家委員會成員擔任。制定院內各科室醫(yī)療質量管理考核標準及核心制度，參與院內的醫(yī)療質量及目標管理檢查，工作形式以現場檢查，評分計入月度考核。設立醫(yī)療風險預警管理人員，針對已經出現的醫(yī)療事件，進行調查，設計管理程序，監(jiān)測管理過程、收集信息資料、改進醫(yī)療質量，杜絕此類醫(yī)療事件的再次發(fā)生。對可能發(fā)生醫(yī)療風險的各項制度，提出針對性的修改意見，并給予完善。醫(yī)療管理部門要關注管理體制、醫(yī)療流程、操作規(guī)范、質量評價等方面內容。查看管理制度等方面有無缺陷，流程是否復雜易致操作失誤，統一醫(yī)護操作標準，使醫(yī)療操作科學化、合理化。對環(huán)節(jié)和全程管理過程中的問題給予及時反饋，加強醫(yī)療全過程的監(jiān)督機制。具體的日常管理工作中要樹立風險防范意識，改進系統及制度的缺陷，不強調個人處罰，從根本上降低醫(yī)療風險。嚴格外科手術準入制度，由麻醉科人員協同成立科內管理和準入審定小組，并制定管理辦法。嚴格執(zhí)行手術分級管理制度。嚴格專業(yè)準入制度，提高?？凭戎嗡?，嚴禁跨科別收治病人，因短期經濟利益延誤病人治療時機。嚴格新技術、新項目的開展安全評估制度。嚴格執(zhí)行入院告知制度。加強全員的培訓力度，不斷提高全員技術操作水平，培養(yǎng)醫(yī)療風險意識，培訓醫(yī)患溝通技巧、技術操作常規(guī)、各種法律法規(guī)、醫(yī)學新進展等各種知識，提高全員的綜合素質。嚴格按照執(zhí)行制度，按照制度辦事，認真落實各項規(guī)范和制度。加大由于責任心不強或不按制度辦事所引起糾紛的處罰力度。保障各種醫(yī)療器械的正常運行，給予維護和保養(yǎng)。減少因機器原因導致的醫(yī)療糾紛。五、目標：通過建立醫(yī)療風險預警機制，使醫(yī)療質量控制能夠達到四個目標：(1)安全：避免在診療過程中帶來的醫(yī)源性損害；避免診療不及時而貽誤最佳診療時機；避免在就醫(yī)過程中發(fā)生的非醫(yī)療性損傷；(2)實用：提供的服務必須有明確的科學理論依據，不能為醫(yī)院或個人利益在治療、檢查、用藥、護理過程中隨意增減項目，使服務所需費用合理；(3)及時：盡量減少患者在候診、取藥、繳費、檢查等過程的時間，盡量縮短術前等候時間和住院日，提供便捷服務。(4)平等：以病人為中心，尊重關愛患者，尊重患者的選擇、需要、價值，對所有患者一視同仁，提供同樣服務。營造一個友善、諒解、和諧的人際關系氛圍。各項措施和制度的制定，最終是為了提高醫(yī)院醫(yī)療風險防范，做到“未病先防”。規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，降低醫(yī)療風險，樹立全員風險意識，強化全員參與意識，為醫(yī)院業(yè)務正常發(fā)展提供堅實的保障。