【正文】 化，在新時代你的所有付出都是會有回報的。你的累積業(yè)績達到6萬了，哪你的部門A他的業(yè)績也在累積，新時代的制度是永遠(yuǎn)累計永不歸零的，總有一天A也能到6萬，這時公司給A的提成也是28%了，好了，公司給A是28%，公司給你也是28%。這樣一來28%–28%=0了，這時你一看！沒了！什么都得不到了，你感覺這太不公平了，你辛辛苦苦地培養(yǎng)出了一個優(yōu)秀的部門，結(jié)果自己反而沒錢賺了，這太不公平了！其實呢？并不是這樣的，當(dāng)你有一天不賺這個級差的時候，那真正的幸福時光來臨了。這時你所得到的會更多。為什么會一些千萬富翁，億萬富豪來運作新時代？為什么中央黨校的副校長馮景華也來運作新時代？為什么那么多的名人大腕他們都走進了新時代？他們看中的絕對不是這28%的直接提成，做直銷的最高境界是不在職收入，這叫做管道，他們所看中的是一個龐大的網(wǎng)絡(luò)管道。一條能夠永續(xù)發(fā)展的能帶來持續(xù)財富的網(wǎng)絡(luò)管道。當(dāng)你的部門中出現(xiàn)了一個6萬時，這時新時代公司啟動了第二項獎金制度叫“國珍專營制度”。國珍專營制度它與其他直銷公司的太陽線、階梯制、混合制、雙贏制、合作制、雙軌制、矩陣制等等都有所不同，是號稱具有中國特色的直銷制度，是中國政府根據(jù)中國國情、中國人的特點而制定的一套獎金制度，這套獎金制度他源于直銷，高于直銷，全方位開發(fā)，立體式服務(wù)，是符合中國國情的一套獎金制度，所以新時代正在打造百年國珍的遠(yuǎn)大夢想。你的部門A他達到了6萬，這時你就是公司的一級網(wǎng)點負(fù)責(zé)人，你的市場在正常運作的情況下，一個一級網(wǎng)點你的月工資不會低于2000元，一般都是2000元以上每個月的工資；當(dāng)你的部門有4個達到6萬的時候，A、B、C、D他們都達到6萬了，好，當(dāng)有2到4個6萬部門產(chǎn)生的時候，這時你就是公司的二級網(wǎng)點負(fù)責(zé)人，二級網(wǎng)點正常情況下你的月工資至少5000元以上；接著E、F他們的業(yè)績也累積到6萬了，這時你的市場就出現(xiàn)了5到6個6萬部門，這時候你就是三級網(wǎng)點負(fù)責(zé)人，三級網(wǎng)點負(fù)責(zé)人你的最低也有1萬元每月的工資；G、H也僅跟而上，他們也會到6萬，當(dāng)有7到8個部門達到6萬時，你就是四級網(wǎng)點負(fù)責(zé)人，四級網(wǎng)點你每月的工資將超過1萬5千元；從四級到五級是非?？斓囊驗橹虚g只隔一個部門，很多老師他們就直接跳到五級了，四級沒有停留，直接跳過去了，當(dāng)最后一個I也沖上6萬了，這時9個部門都達到了6萬，那現(xiàn)在該恭喜你，因為你已經(jīng)是五級網(wǎng)點負(fù)責(zé)人了，為什么到五級網(wǎng)點負(fù)責(zé)人要恭喜你呢？因為五級網(wǎng)點負(fù)責(zé)人實際上已經(jīng)是新時代公司最高的級別了。再往上，那都是榮譽的象征。那大家說做到五級網(wǎng)點負(fù)責(zé)人難嗎？其實并不難，我們臺州就有一個標(biāo)桿，張素嫣老師，她只用了2年的時間就做到了五級，是我們學(xué)習(xí)的傍樣。要做到五級倒底難不難呢？若說難那也難，如果說簡單那也簡單，簡單地說就是找九朋友而已。當(dāng)你找到生命中的九個合作伙伴，你就成功了。找九伙伴就能賺那么多錢嗎？想想也是太不可思議了，但是當(dāng)你了解了倍增的力量時，你會有何感想呢？你自己找到了九伙伴，也就是第一代是九個，那這九伙伴中他們每個人也同樣也會去找九個，這時你的第二代就是九九81個人了，那這81個人他們再每人都找9個會是多少呢？這時你的第三代就出現(xiàn)了729個人了，729個人他們每人再找九個人到第四代時候你的小組就達到6561個人，而在整個過程中，對你來說只是找到了九個伙伴而已，現(xiàn)我僅僅舉例到第四代你的市場就達到6561個人，同時對他們每個人來說也只是找了九個人而己。新時代的獎金制度中一共能拿十二代。而我上面只是舉了四代的例子而己，那十二代會是多少呢？您可以自己去算一下。四代算下來總共就有7380個人，這就是你的市場啊，如果這7380人中每個人平均每月為您創(chuàng)造一元錢的利益，哪你每月的收入是多少呢？是不是7380元，這就是倍增的力量。如果算十二代的倍增，那是個無法想象的數(shù)字啊。當(dāng)你達到五級了，同樣你的部門A、B他們也會通過自己的努力達到五級，當(dāng)你的部門有1到2個達到五級時，你是一星五級，當(dāng)你的部門有3至4個達到五級時候你是二星五級，當(dāng)你的部門有5到6個部門達到五級時你是三星五級，當(dāng)你的部門有7到8個部門達到五級時你是四星五級，當(dāng)你的9個部門都達到五級了，這時你就做到新時代的終級目標(biāo)，五星五級。當(dāng)?shù)搅宋逍俏寮壍臅r候，這時你的月收入最低是50萬，五星五級一般月收入都是100萬以上。比如我們赤峰團隊的大家長陳緒松老師，他是五星五級，他目前的月收入在200萬以上，我們新行星系統(tǒng)的創(chuàng)始人謝建君老師也是五星五級，他的月收入是500萬以上，做到五星的時候，月收入的多與少要看你團隊的規(guī)模和銷售額的多少了。以上是新時代公司的簡單的級別設(shè)定，那么這些級別的收入是怎么分配的呢？當(dāng)你做到了一級網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的時候呢？你就得到國珍專營的第一塊獎金制度“14%的品牌推廣費”，新時代公司會拿出當(dāng)月全國銷售總額的14%的，這14%給全國的所有一級以上的經(jīng)銷商按你團隊的銷售額加權(quán)平均分配，你的團隊越大，團隊的銷售額越高，那你從這14%中拿到的越多，我在這里打個比方，假如公上個月新時代公司的全國總銷售額是2個億，公司把這2個億的14%也就是2800萬元拿出來，拿出來干什呢？給所有的一級以上的經(jīng)銷商按你的團隊的銷售額來加權(quán)平均分配。你的小組當(dāng)月的銷售的多你就分得多，銷售的少，你分到的就少，如果當(dāng)月你的整個小組一分貨都沒有賣出去，那公司就不會分配給你了？這就是第一塊獎金制度14%的品牌推廣費。當(dāng)你達到2級的時候，這時你不旦能拿到14%的品牌推廣費，同時你還能拿到第二塊獎金制度1%的旅游獎，同樣是拿公司當(dāng)月全國總銷售額的1%給二級以上的經(jīng)銷商加權(quán)平均分配，假如當(dāng)月全國總銷售額是2億，2億的1%即200萬，給二級以上的所有經(jīng)銷商，一級就不參與分配了。當(dāng)你到三級的時候，新時代公司再拿出第三塊獎金制度1%的交通工具獎，即車獎，同樣是全國總營業(yè)額2個億的1%即200萬，給三級以上的所有經(jīng)銷商分；一級和二級就不參與分配了。當(dāng)你到4級的時候，公司再拿出第四塊獎金制度的1%的置業(yè)基金，也叫做房獎，同樣拿全國總營業(yè)額2個億的1%即200萬，給四級以上的所有經(jīng)銷商加權(quán)平均分。當(dāng)有一天你達到5級了，這時旅游也去了，車子也有了，房子也有了，公司還會給你什么呢？這時公司再拿出第五塊獎金制度的1%，那就給你分紅吧！分紅，意味著什么呢？這意味著你也參加了公司的股權(quán)了，你就相當(dāng)于公司的股東之一了，因為你已經(jīng)參與了分紅。同樣也是拿當(dāng)月全國總營業(yè)額的1%即200萬給五級以上的經(jīng)銷商加權(quán)平均分配。當(dāng)你的級別越高，參與分配的人數(shù)就會越少，那你所拿到的錢就會越多。當(dāng)你達到星級了，這時公司再拿出第六塊獎金制度1%的星級獎給一星以上的所有經(jīng)銷商。你到了一級后，也就有了一個小團隊了，什么是團隊，有2個人以上的就叫團隊，你有了團隊了，就需要去培訓(xùn)，去管理你的團隊，這時公司又拔出了第七塊獎金制度1%的培訓(xùn)基金，這培訓(xùn)基金給誰呢？從一級到五級都有。一級以上你就能參與培訓(xùn)基金的分配了。有些人說我提著袋子去賣貨感到不好意思，那我開個店可以嗎？中國人不相信耳朵，只相信眼睛，你去說得再多他們也不相信，但當(dāng)你開了店后他們走進了你的店里，耳聽為虛，眼見為實，開了店就更容易做了，而且你開店后公司還給你第八塊獎金制度就是店補：%。開店分為二種形式；一種是三級店，一種是二級店。開三級店，%的店補；二級店需要嚴(yán)格的考核，當(dāng)你本人是五級網(wǎng)點負(fù)責(zé)人時并且連續(xù)三個月，每月的銷售額達30萬元以上，這時你就可以向當(dāng)?shù)胤止旧暾堥_二級店，開了二級店后，你當(dāng)月的店補翻一番，%，開了二級店后其他的一些利益也就顯現(xiàn)出來了。二級店里需要電腦錄單，錢雖不多，但每個月有個二三千張的新人單下來也有個三四千元，足夠兩個店員的工資金了。二級店的所有物流配送的費用是全免的，我們的呂總原來是開醫(yī)藥的，他店里每年光物流的費用就要十幾萬，也是一筆不小的費用，二級店開了后，這些的費用全都免了，無形中又省下了很多的錢。最后一塊是免增值稅，新時代是國有企業(yè)，賺錢交國庫，賠錢國家財務(wù)補貼，所以增值稅就給你免了。有這一項你就可以輕松地做團購了。這是其它直銷公司所沒有的，其他的直銷公司必須交增值稅，而這些增值稅都由誰來承擔(dān)，當(dāng)然是直銷員本人承擔(dān)了，因些他們不愿做團購。這些公司的業(yè)績都是PV以后的，新時代公司沒有PV，賣多少就計多少業(yè)績。以上的這些就是新時代獎金制度的大概情況，那么我希望大家能夠了解新時代，走進新時代，如果你是一棵大樹，新時代就能讓你參天，如果你是一顆小草，新時代就能讓你綠地，如果你是一頭雄鷹，新時代就會讓你展翅高翔；如果你是一支鮮花，新時代就能讓你絢麗芬芳