【正文】 實(shí)際情況，進(jìn)行安全防火檢查，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患及時(shí)排除，當(dāng)好參謀的。七、積極鉆研消防業(yè)務(wù)，參加消防訓(xùn)練，并提出合理化建議。第三條 權(quán)限上述獎(jiǎng)勵(lì)或處罰由安保部或人事部提出，經(jīng)核實(shí)按規(guī)定權(quán)限上報(bào)酒店總經(jīng)理，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。以上妥否，敬請(qǐng)批示！QC amp。Department 質(zhì)檢部 General Manager總經(jīng)理第四篇：獎(jiǎng)懲規(guī)定一、考核宗旨通過實(shí)行教學(xué)人員教學(xué)實(shí)績(jī)考核獎(jiǎng)懲條例，建立起客觀、公正、合理的教學(xué)過程評(píng)價(jià)機(jī)制和優(yōu)勞優(yōu)酬的分配機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大教師工作的積極性，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，更好地促進(jìn)學(xué)生、教師和學(xué)校的全面發(fā)展，引導(dǎo)和鼓勵(lì)教師在服務(wù)學(xué)生、改革教學(xué)、發(fā)展學(xué)校的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人精神與物質(zhì)的雙贏。二、考核原則教師過程教學(xué)考核按照客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)、以人為本的原則，堅(jiān)持定量考核與定性考核相結(jié)合，采取多元化的評(píng)價(jià)方式對(duì)教師的教學(xué)工作數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行全面考核。一、班級(jí)分類評(píng)價(jià)。按照文、理、藝體三類進(jìn)行班級(jí)評(píng)價(jià)。按照分班后的學(xué)生平均名次和的比值計(jì)算出三大科類的比率和基數(shù)以及各班學(xué)生的基數(shù)，在每次大型考試中，按照此比率對(duì)文、理、藝體確定參考人數(shù)并進(jìn)行班級(jí)分析。二、獎(jiǎng)勵(lì)分班級(jí)和備課組獎(jiǎng)勵(lì)。：以分班之初各班全部學(xué)生歷次考試級(jí)名次的平均值之平均值為基數(shù)，對(duì)比大型考試中各班級(jí)全部學(xué)生名次的平均值（名次和除以班級(jí)總?cè)藬?shù)），按照類別，以1：1：1的比例劃定一、二、三等，一等班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)600元，二等班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)300元，三等班級(jí)要寫出書面整改報(bào)告并制定切實(shí)措施。：學(xué)校自己組織的考試，按照各備課組教學(xué)的優(yōu)秀有效率*60%+優(yōu)良有效率*40%進(jìn)行比較，按1：1：1的比例劃定一、二、三等，同時(shí)對(duì)學(xué)科作業(yè)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查，按1：1：1的比例劃定一、二、三等，二者結(jié)合再按1：1：1的比例劃定一、二、三等，一等備課組人均獎(jiǎng)勵(lì)80元，二等備課組人均獎(jiǎng)勵(lì)40元，三等備課組寫出書面整改報(bào)告并取消彈性坐班，按學(xué)校要求進(jìn)行坐班。、市、省組織的考試按最高級(jí)成績(jī)分析結(jié)合學(xué)校分析進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。三、區(qū)別不同情況：、市、省組織的相應(yīng)考試中，成績(jī)與兄弟學(xué)校差距比入學(xué)時(shí)減少，則備課組都享受獎(jiǎng)勵(lì)：一等備課組人均獎(jiǎng)勵(lì)100元，二等備課組人均獎(jiǎng)勵(lì)60元，三等備課組人均30元。、市、省組織的相應(yīng)考試中，優(yōu)秀及優(yōu)良數(shù)之和比兄弟學(xué)校還少，則應(yīng)得獎(jiǎng)勵(lì)降一級(jí)。第五篇：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)懲規(guī)定徐礦鐵煤能源公司礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)懲規(guī)定為做好礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《國(guó)家煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定《徐礦鐵煤能源公司礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)懲規(guī)定》徐礦鐵煤能源公司礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng) 懲 規(guī) 定為做好礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，將公司建設(shè)成高產(chǎn)、高效現(xiàn)代化煤礦企業(yè)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《國(guó)家煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本獎(jiǎng)懲辦法。一、成立礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：李萬根副組長(zhǎng)：左步鋒、何征鋼、陳錦如、祝曉鳴成員：黃敏、朱勇、馬鐵軍、袁軍、肖飛、趙懷錄、閆茂林、景曉明、王毅、陳軍、張國(guó)江、王全勝、馮子軍、任全文、鄭新毅、趙強(qiáng)。礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)部，辦公室主任：黃敏（兼）。二、對(duì)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)立礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)。公司每月由采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)防治水、巷修六個(gè)各專業(yè)組不定期自主決定對(duì)各礦井進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，一個(gè)專業(yè)達(dá)到一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)礦井500元。公司每季度對(duì)各礦井進(jìn)行一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，且通風(fēng)專業(yè)達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)防治水五個(gè)專業(yè)中達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)不低于三個(gè)，其他專業(yè)不低于二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，獎(jiǎng)勵(lì)礦井3000元。在內(nèi)季度驗(yàn)收評(píng)比均達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的礦井，可評(píng)為公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)質(zhì)礦井，另獎(jiǎng)勵(lì)礦井10000元。（二）處罰月度礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收一個(gè)專業(yè)低于一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，處罰礦井500元。季度礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收低于一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，處罰礦井3000元。季度礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收低于二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（為不達(dá)標(biāo)礦井），處罰5000元，礦井停產(chǎn)整頓，同時(shí)對(duì)礦井黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，亮黃牌警告一次，并責(zé)成在公司有關(guān)會(huì)議上做表態(tài)發(fā)言。在內(nèi)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收評(píng)比中累計(jì)得分低于二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的礦井，處罰礦井5000元。三、月度各礦井各專業(yè)不低于二級(jí)，獎(jiǎng)勵(lì)驗(yàn)收組每人200元，有專業(yè)低于二級(jí)，處罰驗(yàn)收組每人200元。季度內(nèi)經(jīng)上級(jí)單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收達(dá)標(biāo)，給予安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)人員每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。四、其它規(guī)定每月度末，各單位組織管理人員，制定下一個(gè)月度的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃，確定規(guī)劃目標(biāo)，制定針對(duì)性措施及實(shí)施辦法，并于月度末以書面形式上報(bào)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。每月10日前，生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)公司月度檢查存在的問題及各單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃，制定公司月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃。五、本《規(guī)定》自2011年月日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬徐礦鐵煤能源公司。