【正文】 等，二者結(jié)合再按1：1：1的比例劃定一、二、三等，一等備課組人均獎(jiǎng)勵(lì)80元，二等備課組人均獎(jiǎng)勵(lì)40元，三等備課組寫(xiě)出書(shū)面整改報(bào)告并取消彈性坐班，按學(xué)校要求進(jìn)行坐班。二、對(duì)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)立礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)。在內(nèi)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收評(píng)比中累計(jì)得分低于二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的礦井，處罰礦井5000元。季度礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收低于一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，處罰礦井3000元。礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。二、獎(jiǎng)勵(lì)分班級(jí)和備課組獎(jiǎng)勵(lì)。七、積極鉆研消防業(yè)務(wù)，參加消防訓(xùn)練，并提出合理化建議。四、私開(kāi)客房留宿，對(duì)當(dāng)事人按房?jī)r(jià)加倍進(jìn)行處罰。損壞我店公共財(cái)產(chǎn)者。違反我店各種安全管理制度者。第十七條 項(xiàng)目連續(xù)兩個(gè)月安全綜合評(píng)分得分率不足75﹪，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行警告，并罰金2000元，若連續(xù)三個(gè)月安全綜合評(píng)分得分率不足75﹪，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重者撤職待崗。（七）塔吊拆裝單位沒(méi)有資質(zhì)，沒(méi)有簽訂安全合同的，處以1000元/次罰款；安全防護(hù)裝置不合格，罰款200元/處；基礎(chǔ)排水不暢，嚴(yán)重積水，罰款200元/次；多臺(tái)塔吊同時(shí)作業(yè)時(shí)水平距離和高度距離不符合要求的，罰款1000元/臺(tái)；塔吊司機(jī)無(wú)證上崗的，罰款500元/人；違章吊物的，罰款500元/次；塔吊安裝時(shí)，由公司工程部安全科、設(shè)備租賃站專(zhuān)職人員在場(chǎng)監(jiān)護(hù)，安裝前由出租單位出具合格證明，安裝完畢后，由設(shè)備租賃站組織人員將塔吊各種裝置調(diào)試齊全，會(huì)同公司工程部安全科、項(xiàng)目部、設(shè)備租賃站、塔吊安裝單位共同驗(yàn)收，合格后，辦理簽字手續(xù)，方可使用，安裝后不驗(yàn)收就使用的，處1000元罰款。腳手架如不驗(yàn)收就使用，罰使用人200元，驗(yàn)收后，無(wú)簽字驗(yàn)收手續(xù)，罰相關(guān)人員（安全員、使用人、搭設(shè)人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、資料員）每次罰50元。安全帽老化，破損后必須更換，否則每一個(gè)安全帽，罰款50元。（二）對(duì)工程分包、勞務(wù)分包監(jiān)管不力，沒(méi)有進(jìn)行安全技術(shù)交底，工人進(jìn)場(chǎng)沒(méi)進(jìn)行入場(chǎng)教育，管理人員不進(jìn)行日常檢查、巡視，無(wú)檢查、巡視記錄；（三）塔機(jī)、升降機(jī)等起重設(shè)備安裝拆卸、大型吊裝、外墻施工、附著式腳手架、大模板支撐體系、深基坑等生產(chǎn)作業(yè)無(wú)安全施工方案或方案未經(jīng)審批；（四）塔機(jī)、升降機(jī)、電動(dòng)吊籃、大模板支撐體系等安裝完畢后沒(méi)有經(jīng)有關(guān)單位驗(yàn)收即投入使用；（五）上級(jí)主管部門(mén)及工程部下發(fā)隱患整改通知書(shū)后不積極進(jìn)行整改，敷衍了事，不及時(shí)報(bào)請(qǐng)復(fù)驗(yàn)的；（六）特種設(shè)備不執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》相關(guān)規(guī)定的；（七）公司工程部組織的各項(xiàng)大檢查中，安全檢查綜合評(píng)分得分率不足70﹪。第八條、如該工程未發(fā)生重大傷亡事故，按公司管理制度給予項(xiàng)目部工程產(chǎn)值萬(wàn)分之一的獎(jiǎng)勵(lì)。本規(guī)定由安技環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。第一篇：安全獎(jiǎng)懲規(guī)定(修改)安全獎(jiǎng)懲規(guī)定目的為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平全面提高，使安全生產(chǎn)工作逐步規(guī)范化，將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核與獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，特制訂本規(guī)定。本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。第七條、及時(shí)舉報(bào)事故隱患避免較大事故發(fā)生的，公司給與一次性獎(jiǎng)勵(lì)1001000元。（一）安全生產(chǎn)管理體系不健全，沒(méi)有建立安全生產(chǎn)六項(xiàng)基本制度，沒(méi)有安全領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)所有人員必須戴好安全帽，系好帽帶，違者每人每次罰款100元，管理人員每人每次罰款200元，不聽(tīng)勸阻者加倍罰款。小橫桿靠近主節(jié)點(diǎn)設(shè)置且嚴(yán)禁拆除（，操作層以下中間一根小橫桿可拆除），否則每缺少一根罰架子工50元。（六）臨時(shí)用電外電防護(hù)小于安全距離又無(wú)防護(hù)措施的，罰款1000元；防護(hù)措施不符合要求、封閉不嚴(yán)密的，罰款300元；工作接地與重復(fù)接地不符合要求、未采用TNS系統(tǒng)、專(zhuān)用保護(hù)零線設(shè)置不符合要求、保護(hù)零線與工作零線混接的，罰款200元/項(xiàng)；不符合“三級(jí)配電兩級(jí)保護(hù)”要求的，罰款200元/處；開(kāi)關(guān)箱（末級(jí)）無(wú)漏電保護(hù)或保護(hù)器失靈的，罰款200元/處；漏電保護(hù)裝置參數(shù)不匹配，電箱內(nèi)無(wú)隔離開(kāi)關(guān)，電箱下引出線混亂，電箱無(wú)門(mén)、無(wú)鎖、無(wú)防雨措施的，罰款100元/處；違反“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”，閘具損壞、閘具不符合要求，配電箱內(nèi)多路配電無(wú)標(biāo)記的，罰款100元/處；未按規(guī)定使用五芯線的，罰款100元/處；電工無(wú)巡視維修記錄或填寫(xiě)不真實(shí)的，罰款300元。第十六條 如發(fā)生以上情況之一者，由工程部出具罰款單，蓋章生效。在安全檢查中發(fā)現(xiàn)各種隱患、漏洞不及時(shí)整改，又不采取臨時(shí)安全措施，或接到安保部門(mén)所發(fā)的事故隱患通知書(shū)不按要求時(shí)間采取措施和書(shū)面答復(fù)的部門(mén)。發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)、盜竊、搶劫、行兇等各種安全事故與案件及可疑情況不及時(shí)報(bào)告者。玩忽職守，致使發(fā)生工傷、中毒、爆炸、車(chē)禍、火災(zāi)等惡性事故者。六、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，經(jīng)常結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況，進(jìn)行安全防火檢查，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患及時(shí)排除，當(dāng)好參謀的。按照分班后的學(xué)生平均名次和的比值計(jì)算出三大科類(lèi)的比率和基數(shù)以及各班學(xué)生的基數(shù)，在每次大型考試中，按照此比率對(duì)文、理、藝體確定參考人數(shù)并進(jìn)行班級(jí)分析。一、成立