安全獎(jiǎng)懲規(guī)定(修改)-wenkub
2024-10-13 23 本頁(yè)面
【正文】 舉報(bào)事故隱患避免較大事故發(fā)生的，公司給與一次性獎(jiǎng)勵(lì)1001000元。第二章 管理職責(zé)第三條、公司工程部負(fù)責(zé)重大安全獎(jiǎng)懲事項(xiàng)的審批。本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。內(nèi)容及要求 安全生產(chǎn)考核 新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目和“四新”（新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備）項(xiàng)目違反公司《安全生產(chǎn)“五同時(shí)”管理規(guī)定》的，處罰責(zé)任部門500元； 違反公司《安全生產(chǎn)檢查制度》規(guī)定，部門未按《安全環(huán)保健康管理隱患整改（處罰）通知單》要求按期整改的，處罰部門500元； 從事危險(xiǎn)作業(yè)及使用臨時(shí)電線路不辦理審批手續(xù)或未按規(guī)定采取防護(hù)措施的，處罰部門500元； 拖欠員工個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品及防護(hù)設(shè)施損壞未及時(shí)修復(fù)且造成后果的，處罰責(zé)任者500元； 違反公司《相關(guān)方安全管理制度》，未與承包、租賃方及外來(lái)人員簽訂安全管理協(xié)議的，處罰部門負(fù)責(zé)人1000元； 違反公司《職業(yè)病預(yù)防管理制度》，按公司《職業(yè)病預(yù)防管理制度》有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。第一篇：安全獎(jiǎng)懲規(guī)定(修改)安全獎(jiǎng)懲規(guī)定目的為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平全面提高，使安全生產(chǎn)工作逐步規(guī)范化，將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核與獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，特制訂本規(guī)定。 規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程考核 領(lǐng)導(dǎo)違章指揮或?qū)`章作業(yè)現(xiàn)象不制止，未造成后果的，處罰指揮者500元；造成后果的，處罰指揮者1000元； 在非指定吸煙場(chǎng)所吸煙或隨意丟棄煙頭的，處罰責(zé)任者500元； 用Ⅰ類手持電動(dòng)工具未配用漏電保護(hù)器或有關(guān)防護(hù)用品的，處罰責(zé)任者200元； 非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)，處罰責(zé)任者200元； 違反安全操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)，處罰責(zé)任者200元； 進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所未按要求穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品作業(yè)的，處罰責(zé)任者200元； 安全教育管理考核 安全教育檔案、臺(tái)帳、試卷等資料不健全或不符合要求的，處罰責(zé)任人500元； 部門員工安全知識(shí)抽試合格率未達(dá)到80%以上的，處罰部門500元； 員工無(wú)故不參加安全教育培訓(xùn)的，處罰部門500元，責(zé)任者200元； 對(duì)公司安排布置的職業(yè)安全健康教育方面的工作，未及時(shí)落實(shí)完成的，處罰部門500元。本規(guī)定由安技環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。第四條、安全科是公司安全獎(jiǎng)懲的職能部門，負(fù)責(zé)安全監(jiān)督并對(duì)各類安全獎(jiǎng)懲事項(xiàng)的認(rèn)定，提出安全獎(jiǎng)懲建議，辦理安全獎(jiǎng)懲相關(guān)事宜，做好安全獎(jiǎng)懲統(tǒng)計(jì)和通報(bào)工作；負(fù)責(zé)輕微事故和一般事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并參與其他大事故的調(diào)查。第八條、如該工程未發(fā)生重大傷亡事故，按公司管理制度給予項(xiàng)目部工程產(chǎn)值萬(wàn)分之一的獎(jiǎng)勵(lì)。第四章 安全處罰第十條、在公司工程部安全科組織的各項(xiàng)安全檢查和日常巡查中，如果發(fā)現(xiàn)有違反公司安全管理規(guī)定的行為，施工作業(yè)中存在事故隱患，可根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲處理辦法》規(guī)定的罰款標(biāo)準(zhǔn)對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。（二）對(duì)工程分包、勞務(wù)分包監(jiān)管不力，沒(méi)有進(jìn)行安全技術(shù)交底，工人進(jìn)場(chǎng)沒(méi)進(jìn)行入場(chǎng)教育，管理人員不進(jìn)行日常檢查、巡視，無(wú)檢查、巡視記錄；（三）塔機(jī)、升降機(jī)等起重設(shè)備安裝拆卸、大型吊裝、外墻施工、附著式腳手架、大模板支撐體系、深基坑等生產(chǎn)作業(yè)無(wú)安全施工方案或方案未經(jīng)審批；（四）塔機(jī)、升降機(jī)、電動(dòng)吊籃、大模板支撐體系等安裝完畢后沒(méi)有經(jīng)有關(guān)單位驗(yàn)收即投入使用；（五）上級(jí)主管部門及工程部下發(fā)隱患整改通知書(shū)后不積極進(jìn)行整改，敷衍了事，不及時(shí)報(bào)請(qǐng)復(fù)驗(yàn)的；（六）特種設(shè)備不執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》相關(guān)規(guī)定的；（七）公司工程部組織的各項(xiàng)大檢查中，安全檢查綜合評(píng)分得分率不足70﹪。工程開(kāi)工時(shí)，沒(méi)有建立安全資料且與工程進(jìn)度不同步，內(nèi)容不詳細(xì)真實(shí)，責(zé)令限期整改，拒不整改的罰款100200元/項(xiàng)。安全帽老化，破損后必須更換，否則每一個(gè)安全帽，罰款50元。（三）腳手架腳手架的搭設(shè)和拆除必須使用有專業(yè)資質(zhì)的隊(duì)伍，否則罰項(xiàng)目部500元；需專家論證而又無(wú)論證的罰項(xiàng)目部5000元腳手架無(wú)施工方案的，罰款30005000元；腳手架基礎(chǔ)不平、沉降，按200元/處罰款；缺少底座墊木的，按100元/處罰款；缺少掃地桿，距地不規(guī)范，按100元/處罰款；無(wú)排水措施的，處以300元罰款；拉結(jié)點(diǎn)滿足不了三步兩跨或兩步三跨，私自拆卸拉結(jié)點(diǎn)的，按100元/處罰款；剪刀撐從轉(zhuǎn)角處開(kāi)始設(shè)，相鄰剪刀撐間距不大于15m，只有1－3跨的架體設(shè)置“之”字撐，雙排架轉(zhuǎn)角，中間每隔六跨連續(xù)設(shè)內(nèi)撐，不按規(guī)定設(shè)置剪刀撐的，按100元/處罰款；作操層腳手板不滿鋪，捆綁不牢，出現(xiàn)探頭板的，未設(shè)擋腳板和兩道防護(hù)欄桿，按100元/處罰款；從第二步設(shè)安全平網(wǎng)，往上每隔一層或不大于2步架高度設(shè)一道層間網(wǎng)，必須先掛平網(wǎng)后鋪腳手架，安全平網(wǎng)的綁扎點(diǎn)不大于30cm，沒(méi)有設(shè)首層平網(wǎng)、中間網(wǎng)和隨層網(wǎng)的，按200元/處罰款；安全立網(wǎng)從第一步架開(kāi)始，全封閉設(shè)置，全眼連接。腳手架如不驗(yàn)收就使用，罰使用人200元，驗(yàn)收后，無(wú)簽字驗(yàn)收手續(xù)，罰相關(guān)人員（安全員、使用人、搭設(shè)人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、資料員）每次罰50元。1外墻抹灰階段，必須由專業(yè)隊(duì)伍在前面設(shè)
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