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班組質(zhì)量管理制度-資料下載頁

2025-10-04 20:03本頁面
  

【正文】 資料完整,認真做好各班生產(chǎn)記錄。(12)如果發(fā)生安全事故,現(xiàn)場班長必須立即向礦調(diào)度室報告,并采取必要的防護或救助措施,將事故產(chǎn)生損失降低到最低程度。(13)井上庫房要做好定置管理工作,保證設(shè)備、材料的正常支出使用;做好防火、防爆等工作。安全文明生產(chǎn)檢查(1)每周檢查一次,并給予限期整改書。檢查事項包括: 1)檢查安全隱患情況:對生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)設(shè)備、電器進行檢查,及時排除事故隱。2)檢查現(xiàn)場環(huán)境情況;對生產(chǎn)現(xiàn)場的文明生產(chǎn)情況進行檢查。3)檢查遵章作業(yè)情況。對于違章作業(yè),不按規(guī)定佩戴勞動保護用品者,除進行教育外,還應(yīng)給予經(jīng)濟處罰。(2)凡發(fā)現(xiàn)事故或隱患者,實行“三不放過”:原因未查清不放過;職工未受到教育不放過;未落實預(yù)防糾正措施不放過。班組安全管理績效考核制度第一章 總 則第一條 為適合班組安全管理的需要,落實安全生產(chǎn)激勵和約束機制,促進班組員工安全生產(chǎn)的責(zé)任意識,加強班組安全建設(shè),提高員工安全文化素質(zhì),強化班組安全管理,防范和懲治員工“違規(guī)、違章、違紀”行為的發(fā)生,防止和杜絕事故的發(fā)生,特制定本獎懲制度。第二條 本制度適用于本單位班組績效考核管理。第二章 績效考核第三條 班組安全績效考核實行扣分制度。由于班組人員“違規(guī)、違章、違紀”行為,導(dǎo)致事故發(fā)生的,班組對員工實行一票否決制,不得參加班組對員工任何先進的評選。出現(xiàn)重特大安全事故的,按照公司有關(guān)考核制度執(zhí)行。第四條 扣分標(biāo)準(zhǔn),按照班組安全生產(chǎn)考核實施細則扣分標(biāo)準(zhǔn)進行扣分。第五條 班組安全績效考核 遵循實事求是、客觀公正、處罰與教育相結(jié)合、鼓勵自查自糾的原則。第六條 對“違規(guī)、違章、違紀”人員進行扣分處罰時,應(yīng)當(dāng)將事實和情節(jié)核實后通知當(dāng)事人。第七條 多人違章分別給予扣罰。不因其中一個人的扣罰而免除其他人的扣罰。第八條 扣罰結(jié)果班組在每天的日清日結(jié)上體現(xiàn)出來。第九條 本制度具體由班組的班長或安全監(jiān)督員進行實施。第十條 有下列情況之一的將上報單位給予獎勵,獎勵額度參照單位安全獎懲制度執(zhí)行:對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用并且效果明顯; 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者; 及時制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者; 對搶險救災(zāi)有突出表現(xiàn)者;第十一條 有下列情形之一者由班長直接進行考核,并上報單位給予相應(yīng)處罰:上崗前沒有按規(guī)定正確穿戴勞動保護用品,罰款50元/次; 上崗前沒有按規(guī)定進行安全確認,罰款50元/次; 上崗后沒有按規(guī)定進行設(shè)備點檢,罰款100元/次; 上崗后沒有按規(guī)定認真填寫隱患排查表,罰款100元/次; 班中串崗、脫崗、不聽勸阻,罰款100元/次;違反安全操作規(guī)程且不聽勸阻、態(tài)度蠻橫,罰款100元/次; 酒后上崗、班中飲酒,罰款500元/次;不按時參加班前會和班組安全學(xué)習(xí),罰款200元/次; 違反勞動紀律,罰款100元/次。第三章 附 則第十二條 以上規(guī)定有不全面或與單位獎懲制度有沖突的,按單位獎懲制度執(zhí)行。第十三條 本制度適用于本單位所有班組全體員工。第十四條 本制度自發(fā)布之日起實行。安全活動日制度一、目的:安全活動日是提高員工安全意識,強化員工培訓(xùn)教育的有效形式。為提高全員素質(zhì),增強安全防范意識,特制定本制度。二、規(guī)定:時間:每周四、周五為安全活動日,上午6:30時至7:30時,下午14:30時至15:30時,無特殊情況不準(zhǔn)更改。確實需要更改時,需提前一天通知各班長。安全活動日由各單位安全副職主持,特殊情況可由其他副區(qū)長主持。區(qū)當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)必須參加。特殊情況不能參加時必須事先向安全副區(qū)長請假,否則按無故不參加處理。主持人員要認真準(zhǔn)備活動題材,做到安全活動日內(nèi)容要豐富、主體要突出、效果要明顯。單位當(dāng)日實出勤人員必須全部參加,不得遲到、早退。特殊情況不能參加時,必須事先寫出請假條并經(jīng)本班班長簽字交到安全副區(qū)長以備檢查,否則按無故不參加論處?;顒映6Y拜、探親、事假及病假外,要求人人必須參加安全活動日,對未參加學(xué)習(xí)的人員進行補課,參學(xué)率必須達到100%。單位要建立安全活動日簽名考勤制度,不準(zhǔn)代簽,嚴禁弄虛作假。三、活動主要內(nèi)容:安全宣誓,由安全副區(qū)長帶領(lǐng);傳達一周以來上級以及礦下發(fā)的有關(guān)文件、制度、會議精神等;認真組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī);學(xué)習(xí)煤礦“三大規(guī)程”等;分析典型事故案例;“三違”人員現(xiàn)身說教和區(qū)隊人員進行幫教等??偨Y(jié)上周本單位安全工作,安排下周安全工作重點;排查本單位不安全因素,解剖單位安全生產(chǎn)中存在的問題,制定整改措施;隨時做好安全活動記錄,記錄內(nèi)容要詳細、規(guī)范。四、考核標(biāo)準(zhǔn):無故未組織安全活動日,每次對單位黨、政正職,安全副區(qū)長罰款100元;組織不認真、敷衍了事走過場的,每次安全副區(qū)長罰款50元;無故未參加活動的人員,每次每人罰款50元(區(qū)隊班子成員每次每人罰款100元)。活動無記錄或參加人員未親自簽名的,按未組織或未參加處理。班組互保聯(lián)保制度班組長必須加強對職工進行安全教育,提高職工安全意識,增強安全防范能力。班組成員在工作中必須嚴格遵守各項安全管理制度,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,自覺做到“三不傷害”。班組成員必須根據(jù)崗位實際建立固定互保聯(lián)保對子,互保聯(lián)保對子日常工作中應(yīng)相互提醒和監(jiān)督。班組長分工前必須確認好互保聯(lián)保對子,班中要加強檢查、監(jiān)督、提醒。班組工作中遇重大工作任務(wù)、特殊作業(yè)等需調(diào)整人員時,班組長必須即時安排互保聯(lián)保對子。發(fā)生安全事故,層層追究責(zé)任,即:追究事故責(zé)任者的責(zé)任;追究互保聯(lián)保對子的責(zé)任,追究班組長的責(zé)任等。華坪縣德茂龍泉村煤礦班 組 建 設(shè) 管 理 制 度第五篇:木工班組質(zhì)量安全管理制度(2018)木工班組質(zhì)量安全管理制度為保證按時完成昌江黎族自治縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院安寧科住院大樓建設(shè)工程項目下達的施工任務(wù),以達到安全,文明,保證,保量的目的,特制度以下管理制度。一、工程工期制度木班組在接到施工任務(wù)單后,應(yīng)合理組織人員不得無故拖延,延遲一天按1000元罰款,未滿一天每小時按50元罰款,并根據(jù)實際情況賠償損失。二、質(zhì)量管理制度在裝模前應(yīng)熟悉圖紙,如高低梁或板處有絞結(jié)的盡早提出解決,以免造成不必要的返工。木工班組長必須參加放線,并與勞務(wù)工長進行交驗記錄,不參加的罰200元每層。放線完成后方可吊運材料,以免帶來放線工作的不便。嚴禁爆模,如爆模所造成的一切責(zé)任由班組負責(zé),若造成砼損失由木班組負責(zé)承擔(dān)。梁板,柱模板安裝好后由木工班組負責(zé)人配合工長對垂直度,水平,軸線位,加固全數(shù)驗收,不合格的應(yīng)及時進行整改,并由勞務(wù)工長復(fù)檢后交項目部驗收,否則罰款200元/次。梁、板的模板安裝好后將殘質(zhì)清理干凈交鋼筋班組,并進行三方驗收合格(模板、鋼筋、工長)后方可安裝鋼筋。嚴禁將樓板上的鋸末面等殘質(zhì)掉進墻柱內(nèi),墻柱內(nèi)若有鋸末等建渣,在墻柱鋼筋驗收前均由模板班組負責(zé)清理干凈,否則產(chǎn)生的一切工時費由模板班組承擔(dān)。對上下兩樓的外墻柱外模必須在樓層板以下200mm處設(shè)置預(yù)埋套管穿螺桿,在安裝上層模板時方便安裝套模和加固,以防上層柱砼漏漿。不按要求施工造成漏漿的罰100元/處。梁板模板安裝好后,趁中午工人休息時間班組長配合工長對水平標(biāo)高(按層高控制點計177。10mm以內(nèi)為合格,每間5處點全數(shù)驗收)進行檢查驗收,不合格的定人定時修復(fù),經(jīng)工長復(fù)檢合格后進行自檢驗收簽字記錄。未經(jīng)驗收合格不能交與鋼筋班組,否則責(zé)任由工長承擔(dān)。1梁、板模板安裝時,凈跨超過4m的,按凈跨長度的2‰起拱。1梁模幾何尺寸必須符合設(shè)計要求,在驗收梁底和柱模時與設(shè)計尺寸要小5mm為佳,柱模板、垂直度偏差不能超過177。5mm,軸線移位不能超過3mm,梁模上口尺寸不能大于設(shè)計尺寸,小于設(shè)計尺寸5mm為佳。1模板班組必須制定專人配料,無專人配料的罰500元/次,造成材料浪費按相關(guān)條款處罰。1裁板時嚴禁用手提鋸下料,發(fā)現(xiàn)者100元/次。1進入各個作業(yè)段時必須將舊板,舊木方轉(zhuǎn)運至現(xiàn)場,以便需要時使用,未經(jīng)工長允許不能隨意將長料截斷,違者罰100元/張板,50元/方條。1為了保證工期和質(zhì)量,板面上層鋼筋安裝好后,若有模板工再去作業(yè)的必須覆蓋好木板方能作業(yè),以免將成品踩踏而破壞,如有違者,罰100元/人才。1木板經(jīng)驗收合格后必須將多余的材料及時收撿,不影響其他工序的進入,如有不配合工長安排提供作業(yè)面的罰50元/次。1每層模板在驗收前必須將多余的材料調(diào)運至指定地點堆放整齊,經(jīng)安全工長驗收合格為準(zhǔn),并實行簽字記錄,不按要求堆放的罰100元/次。1木工完場未清的罰200元/層樓,木工完場必須由材料員檢查合格并簽字記錄。材料員未履行職責(zé)的罰款100元/次,班組不配合的罰款100元/次。二次構(gòu)件、節(jié)點施工嚴格按照設(shè)計及變更通知要求進行施工,對軸線、標(biāo)高及集合尺寸嚴加控制,不符合要求的幾時返工,造成材料及其他損失的均由班組承擔(dān)所有責(zé)任。2木工班組必須按照制定的進度計劃完成施工任務(wù),未聽從調(diào)動而耽誤工期造成的損失均由班組承擔(dān)責(zé)任。2砼澆筑時沒有專人守模的罰款200元/人次。2在抹灰前,應(yīng)將爆?;蛴绊懩ɑ移秸鹊脑谕ㄖ獣r間內(nèi)剔打干凈,并將建渣清理下樓到制定地點堆放,如不按時剔打清除影響抹灰進度和質(zhì)量的罰200元/處,如未將建渣清掃干凈的罰50元/處。2公司的材料,不妥善保管造成損失的或浪費的照價賠償。2對其他班組的成品要愛護,造成損失的照價賠償。若因木工班組使用的架子、方條等輔材質(zhì)量達不到受力要求,而導(dǎo)致板面坍塌或產(chǎn)生的質(zhì)量安全問題,均由木工班組全部承擔(dān)。三、安全管理制度進入施工現(xiàn)場不按要求配戴安全帽者每次每人罰款100元。臨邊、洞口、高處作業(yè)不系安全帶者,高處作業(yè)不按要求搭好操作平臺,強行站立在外架上操作者;罰款200元/人/次。在靠近臨邊、洞口作業(yè)時,不能將材料堆放在安全距離(距邊1米內(nèi))之外,不能將建筑材料及工具堆放在外架上,如有每次罰款500元。在拆除模板及支撐系統(tǒng)時,嚴禁全部拆除支撐系統(tǒng)后再拆模板,引發(fā)安全事故;在拆除臨邊的模板時,必須首先搭好安全防護層,以避免材料墜落傷人。如有違反者處以罰款200元。作業(yè)時嚴禁上下拋擲物品,如有每次罰款500元。吊運的材料不按要求捆綁、裝運(如長度為1米以內(nèi)的木方、模板不裝斗、),如發(fā)現(xiàn)500元/人/次。管理人員提出的整改措施,在規(guī)定的時間內(nèi)拒不整改者,罰款1000元/次。在施工現(xiàn)場聚眾打架、惹事生非,不聽從司索指揮者,罰款500元/次。在作業(yè)過程中違規(guī)操作,造成高空落物,處以每次2000元罰款。私自拆除、安裝電源線,未經(jīng)班組負責(zé)人同意人員私自操作機械設(shè)備,罰款200元/次。1機械設(shè)備無人使用超過2小時及下班后未切斷電源,罰款200元/次。1嚴禁拆除、挪動及破壞臨邊、洞口、外架和現(xiàn)場的安全防護設(shè)施,一次罰款200元。1損壞、涂抹現(xiàn)場安全警示標(biāo)志,一次罰款500元。1因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成安全事故,對所在班組按合同約定的比例承擔(dān)相應(yīng)罰款。2臨邊的安全防護架體不能隨便移動,如需移動有工長協(xié)調(diào)外架班組移動,擅自移動的造成安全隱患的罰200元/次,對安全網(wǎng)破壞的必須及時修復(fù),并經(jīng)安全員驗收,否則罰款100元/處。以上規(guī)定施工時注意,以免造成不必要的損失,本管理制度與承包合同同樣有效,同主合同相對應(yīng)的以主合同為準(zhǔn)。勞務(wù)負責(zé)人(簽字): 身份證號碼: 聯(lián)系電話:木班組負責(zé)人或班組長(簽字): 身份證號碼: 聯(lián)系電話:年 月 日
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