【正文】 調(diào)整體工作）電梯電工人、（負責整個場地的空調(diào)整體工作）水工人、（負責整個場地的水整體工作）二、工作安排強電工工作安排：交接班時把所有的電箱和電路都要檢查和試用性能是否良好，要掌握第個強/弱電配電間內(nèi)的電閘控制區(qū)。也要了解和掌握整體的電路走向，每天巡檢和檢查所轄區(qū)的設備、設施的運行情況。弱電工工作安排：交接班時把所有的工工作安排：弱電配電間內(nèi)消防廣東播系統(tǒng)、電話及網(wǎng)絡系統(tǒng)等，掌握現(xiàn)有的設備控制區(qū)、了解整體電路走向，檢查設備、設施和試用性能是否良好。每天巡檢和檢查所轄區(qū)的設備、設施的運行情況。水工工作安排：交接班時把所有的衛(wèi)生間的水管、水閥、水龍頭是否漏水和損壞，檢查所有的消防栓、噴淋頭、消防管道、水閥是否漏水和損壞，每天要檢查和試用所有的水閥、水龍頭、衛(wèi)生間的感應器是否良好。空調(diào)工工作安排：交接班時把所有的空調(diào)機房內(nèi)的空調(diào)設備檢查和試用是良好，檢查所有樓層內(nèi)的空調(diào)出風口和控制開關是否無風和不制冷、熱的問題，每天巡檢和檢查空調(diào)機的運行情況。三、工作計劃與管理辦法確定所有人員的到崗時間進行電工崗位對接并明確工作安排明確場所上下班和關燈電力時間制定出早、中、晚排班計劃和人數(shù)的劃分針對電力人員進行崗位培訓。在培訓的同時進行實際操作演練在一裝時，嚴格檢查施工用電，具體組織施工現(xiàn)場電力安全工作，嚴格監(jiān)督、檢查安全用電制度、貫徹落實情況。檢查、考核電力人員工作情況，對違反規(guī)定的行為堅決制止，并負責把考核、檢查的情況上報，對違反規(guī)定的電力人員有處罰建議權。建立健全的安全用電制度，組建義務電力巡檢小組對場所內(nèi)出現(xiàn)的私拉亂接現(xiàn)象堅決制止，保安人員和管理人員一起學習、掌握一般安全用電常識，熟悉電力設備設施的使用方法。積極應對電力突發(fā)事件，對重大電力事件應迅速上報，同時采取果斷措施制止事態(tài)發(fā)展，保護現(xiàn)場。所有電線路、供配電設備必須設計合理，正確安裝，按規(guī)定使用。1電器設備的安裝、接拆電線必須由專職電工進行，任何人不得私自亂拉亂接電線。1對接觸使用電線、開關，保險、插銷、照明燈具、電爐、電動機等電器設備職工、加強安全用電知識教育，避免因使用不當引起的觸電和火災事故。1對電器設備應加強檢查、維護，防止自身著火和爆炸。1定期檢查和更換電氣線路，防止老化線路引起漏電。1架設臨時線要嚴格遵守的關管理規(guī)定辦理“臨時裝修申請單”。1更換精神熔斷器要按照規(guī)定選用熔斷絲，不得任意用其它金屬材料代替。1第每班次人員必須提前10分鐘到達值班室簽到，推遲10分鐘簽到下班，否則按遲到或早退處理。1下班前接到的維修任務必須完成，特殊情況不能維修的要做好交接班雙方認可簽字。1所有維修任務應取維修單后去維修工作（急修出外），維修結(jié)束后清理現(xiàn)場，報修部門簽字認可，維修單填寫完整后交給值班員。當班前15小時內(nèi)不得酗酒，（當班時有無灑氣為參考依據(jù)）。2不按時抄表者或抄表時沒有檢查電氣線路（當班時有無出現(xiàn)漏電或事故為參考依據(jù)）。2值班員交接班時必須交接公共工具和有無未完成的工作事項與值班室衛(wèi)生等。2工作時引起商戶投訴與領導投訴者視情節(jié)嚴重處罰。2維修事項經(jīng)檢查部合格返工后仍不達標者，將嚴格處理。2工作時間無故竄崗或交代工作沒去做者，視情節(jié)嚴重處罰。2工作態(tài)度散慢者扣除工資的20％作為處罰。2無故不參加班組會和培訓者扣除工資的20％作為處罰。2違反事項不屬于《電工管理規(guī)章制度》的參考員工守則處理。高壓配電室管理制度一、高壓配電室管理制度高壓配電室是整個電力輸變電和分配的重要部門，值班人員必須穿工作服，戴式牌，要安全、及時、準確的完成配電任務。值班人員必須堅持工作崗位，認真負責、集中精力的工作，不得擅離職守，酒后不得值班，值班時不得做與工作無關的事項，配電室不得會客，嚴禁無關人員進入配電室。必須按照配電室的章程工作，操作時必須有另一電工監(jiān)護，保證絕對安全，定期檢查、保養(yǎng)設備，保證設備處于正常狀態(tài)，保證用電需要。按時上班，嚴格遵守交接班制度，操作票及工作票制度，愛護設備，做好安全防護工作。值班時應勤檢查，每一小時做一次運行記錄，發(fā)現(xiàn)問題和故障及時處理，并上報，清楚做好工作和故障記錄。保持室內(nèi)設備整潔，每周進行一次清掃，每年進行一次保養(yǎng)。非值班人員未經(jīng)允許不得進入配電室，如有違者，當班人員必須制止，否則，追究其責任。任何易燃、易爆物品，不準暫放、存放配電室，如有違者，一切責任由當班人員負責。配電室交接班制度接班人員必須提前10分鐘到達工作崗位，以便做好交接班準備，了解設備運行情況，準確無誤的做好交接班手續(xù)。接班人員有病態(tài)、酒意或精神不振者不得接班，值班人員缺勤時，應報告主管領導。交接班雙方事先做好準備，必須按照下列內(nèi)容進行交接：A、運行記錄、事故記錄、設施記錄；工作票、操作票、主管部門的通知、運行圖紙等應正確齊全。B、工具、設備用具、儀器、消防設備、鑰匙等齊全完整、室內(nèi)外清潔。C、在交接班時發(fā)生事故或執(zhí)行重大操作時，應由交班人員處理完畢后方可交接，接班人員要協(xié)助處理。D、以上手續(xù)辦好后，雙方應在記錄本簽字。E、雙方簽字后，表示交接班已辦妥，正式生效。未履行交接班手續(xù)的值班人員不可離開工作崗位。配電室值班規(guī)定運行人員必須認真、忠于職守、服從領導工作安排、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全。熟悉系統(tǒng)工作原理、構(gòu)造和運行情況，正確合理操作，使設備安全經(jīng)濟運行。認真做好運行記錄，經(jīng)常巡視檢查各運行參數(shù)值是否在規(guī)定范圍內(nèi)，聲音、溫度等是否正常，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象迅速查明原因，正確處理。認真做好設備維護保養(yǎng)工作，按要求做好維護保養(yǎng)記錄。嚴格做好交接班制度。積極配合維修人員在配電房內(nèi)的工作。保持值班室的機房的清潔。工作時間一律按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩帶工作牌。遵守勞動紀律，不擅離職守，工作時間不看書報，不打瞌睡，不做與工作無關的事。第五篇：人員管理規(guī)定人員管理規(guī)定為進一步加強社區(qū)服務站管理，促進日常管理的制度化、規(guī)范化，充分調(diào)動工作人員的積極性和創(chuàng)造性，提高管理與服務水平，結(jié)合我村實際情況，制定本規(guī)定。（一）村委會主任兼社區(qū)服務站站長，負責社工站的日常工作和對人員的管理。（二）社工站人員要遵守村委會及社工站規(guī)章制度。（三）社工站人員要嚴格遵守上下班時間，工作時間不準隨意外出、曠工。（四）社工站人員有事必須提前請假，經(jīng)社區(qū)居委會主任批準同意后，方可休假。（五）因病請假，須持有正規(guī)醫(yī)院的診斷證明，及時請銷假。（六）工作人員每年兩次向村委會會報告工作。（七）村委會每年年中、年底分2次對社區(qū)工作服務站人員進行民主評議和考核。