【正文】 ，盡量減少一般性應(yīng)酬；對賓客生活服務(wù)要周到熱情，努力做到設(shè)身處地，急人所急，解人所難。三、秘書人員應(yīng)當(dāng)加強修養(yǎng)秘書是個特殊的職業(yè)。許多人認(rèn)為，秘書工作最突出的特征是當(dāng)配角。我看這句話說得也對也不對。說得對，是因為秘書確實干的是輔助性、鋪墊性工作，是領(lǐng)導(dǎo)的助手。說不對，是因為秘書的活動面比舞臺上的配角更窄，它沒有臺詞，沒有亮相機(jī)會。秘書的工作性質(zhì)，決定了它要正確對待名利榮辱，樹立無私奉獻(xiàn)的精神，不斷加強和深化自身的修養(yǎng)。如何加強自身修養(yǎng)呢？宋代呂本中寫了個著名的《官箴》，講到當(dāng)官必須注意三事：清、慎、勤。我想，假如我們賦以時代的內(nèi)容，這也應(yīng)該是辦會室干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)秘書的最基本要求：即一要“清”，公正廉潔，兩袖清風(fēng)；二要“慎”，周密考慮；謹(jǐn)言慎行；三要“勤”，勤奮好學(xué)，刻苦上進(jìn)。當(dāng)然，這三個要求都要建立在從政治、思想上同黨中央保持一致的前提下。作為秘書人員，隨時隨地都要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)時事，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和政治水平。秘書的特殊性工作，光有埋頭苦干的精神還是不夠的。就我個人體會，秘書在加強自身修養(yǎng)中，還要特別注意培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，注意生活小節(jié)，即要努力做到“五不”：一不自恃。不能認(rèn)為“機(jī)關(guān)牌子大、領(lǐng)導(dǎo)靠山硬”而有所依仗、有恃無恐，更不允許濫用領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的名義謀取個人私利。二不自負(fù)。要克服優(yōu)越感，堅決防止對基層干部群眾盛氣凌人、態(tài)度傲慢、頤指氣使、發(fā)號施令的現(xiàn)象。三不自詡。防止自我表露、吹噓炫耀，特別是涉及領(lǐng)導(dǎo)個人的工作和生活，不能隨意張揚，妄加評論；對于黨的內(nèi)部機(jī)密，更應(yīng)當(dāng)守口如瓶。四不自卑。克服自輕自賤、自慚形穢的心理，不能“口將言而囁嚅，步將行而趑趄”，防止唯唯諾諾，沒有個人主見的現(xiàn)象。第四篇：秘書工作的風(fēng)范學(xué)習(xí)體會《秘書工作的風(fēng)范》學(xué)習(xí)體會最近反復(fù)學(xué)習(xí)《秘書工作的風(fēng)范》，文章中第三點“秘書人員應(yīng)當(dāng)加強修養(yǎng)”里面提到了秘書需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，通過這個我想到了最近比較受關(guān)注的“讀書難”問題，有一些心得跟大家分享，歡迎批評指正。在所謂的計算機(jī)時代，或者說是無紙化辦公時代，人們較多地依賴電腦，在手寫的時候，會出現(xiàn)提筆忘字的情況，我的感觸也比較深。最近的幾次區(qū)委辦集中學(xué)習(xí)，如《習(xí)近平同志在正定》中出現(xiàn)的金元名醫(yī)李杲的“杲”字，《秘書》一文中出現(xiàn)的趑趄、囁嚅這些詞，以及引用的一些詩句等等，雖然是生活中不常接觸到的，但是不會讀、不明白含義，也能由此看出自己文學(xué)功底的不足。近日，央視開展《你給讀書留時間了嗎》調(diào)查，各路媒體也紛紛跟進(jìn)，這個話題比較引人深思。之前在今晚報上看到一篇文章，莫言參加全國“兩會”時帶了一箱子書，說拿了諾貝爾獎后很少有時間讀書，趁著開會間隙看一看。一個作家，卻沒時間看書，這是很可怕的一件事兒。我們雖然不是專業(yè)寫作的，但工作中也涉及到信息、通知、領(lǐng)導(dǎo)講話等各類文字，需要加強寫作能力，可以考慮從擴(kuò)大閱讀范圍入手。我認(rèn)為閱讀是一種習(xí)慣，而不應(yīng)該突擊?？赡艽蠹移綍r工作比較忙，還要兼顧家庭，但我感覺每天二十分鐘到半小時的閱讀時間應(yīng)該還是可以保證的。閱讀的渠道和方法 1很多，比如午休等閑暇時讀報。在網(wǎng)絡(luò)時代，紙質(zhì)媒介的時效性確實差了很多，但仍然能看到一些評論性文章，或者平時上網(wǎng)不一定關(guān)注的其他內(nèi)容，而且實體的東西比較容易讓人靜下心來認(rèn)真閱讀，效率會比較高。另外是電子書，往手機(jī)里放上一本，等公交、睡前等時間，可能我們以前會選擇刷微博、看微信朋友圈、玩游戲，那么現(xiàn)在就可以看看書。一天中碎片化的時間挺多，有空就利用上，積少成多，就能有所收獲。這些閱讀對于我們的專門業(yè)務(wù)水平來說，可能確實不容易有立竿見影的效果，但讀書可以培養(yǎng)發(fā)散思維，激發(fā)寫作靈感，還能陶冶情操，對工作和生活起到一定的幫助。而且長此以往也會形成興趣和習(xí)慣，就不會再覺得忙碌一天后還要閱讀是煩惱的事兒了。第五篇：秘書工作風(fēng)范心得體會學(xué)習(xí)《秘書工作的風(fēng)范》心得體會不久前，讀到了總書記二十多年前與地縣辦公室干部談心的講話——《秘書工作的風(fēng)范》，觸動不小，獲益不少?？倳浽缒暝鲞^秘書，對如何做好秘書特別是領(lǐng)導(dǎo)秘書，有獨到的見解。我本人從參加工作至今，雖然沒有直接從事過秘書的工作，但是始終都參與著辦公室的工作，可以說對辦公室的工作有著頗為深刻的體會?？戳丝倳浀倪@篇文章，真切的感受到：總書記對辦公室工作如數(shù)家珍，道出了辦公室工作人員的心聲，更引起了我思想上的強烈共鳴。在這篇文章中說到辦公室工作有四個特點：一是“重”，地位重要。二是“苦”，非常辛苦。三是“雜”，事務(wù)繁雜。四是“難”，難度很大。習(xí)總書記總結(jié)的這四個特點非常貼切，可以說一語中的的說出了我們基層辦公室工作人員的心聲。就我們單位來說，辦公室確實是不可或缺的部門，辦公室秘書（文秘人員）也有著舉足輕重的作用。辦公室具有中樞核心地位，起著和其他部門的橋梁紐帶作用。辦公室工作的很多同志都默默無聞，每天處理很多繁雜的事務(wù)，為單位的生產(chǎn)建設(shè)默默付出。他們的工作不像安全生產(chǎn)部門那樣能看到很多成績，很多都是服務(wù)型的工作，看似微小實則重要，正是有了他們辛苦的付出，各部門的工作才能協(xié)調(diào)統(tǒng)一、統(tǒng)籌安排。總結(jié)完特點，總書記又提出三條希望：一是要有高度的責(zé)任感，二是要高效率的工作，三是要高水平的服務(wù)。繼而，是關(guān)于秘書人員加強修養(yǎng)的“五不”要求：不自恃、不自負(fù)、不自詡、不自卑、不自以為是。見賢思齊，反省自查，自己確實還存在許多差距，也正是需要努力的方向。自恃、自詡、自負(fù)的情況幾乎沒有，自卑、自以為是方面的毛病還真是不少，急需加以克服改正，不斷提高自身素養(yǎng)，積極追求進(jìn)步。具體來說，應(yīng)從以下幾個方面來做，也是自己的一點感想。一、要增強緊迫感，樹牢責(zé)任意識。高度的責(zé)任意識是對辦公室工作人員的基本要求，做不到這一點，一切都無從談起。對領(lǐng)導(dǎo)交辦和自己承辦的事項不但要辦，還要做到及時辦、盡力辦、拒絕理由辦、換位思考辦，防止粗心大意、敷衍塞責(zé)、玩忽職守的現(xiàn)象；要把自己放在領(lǐng)導(dǎo)的位置、群眾的位置去謀劃工作、制定措施、及時高效完成，才有可能實現(xiàn)組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾信賴。二、要有奉獻(xiàn)精神。大禹“三過家門而不入”的治水精神是奉獻(xiàn)，毛澤東拋家離鄉(xiāng)投身革命是奉獻(xiàn)，焦裕祿拖著罹患癌癥的身體堅持工作是奉獻(xiàn)，王俊旺犧牲自己阻擋沖向人群的卡車是奉獻(xiàn)。無數(shù)先賢志士、模范典型早已我們詮釋了奉獻(xiàn)的含義。辦公室工作“苦”是最大的感受，加班加點也是常有的事情，但工作中卻發(fā)現(xiàn)，有的人對承擔(dān)工作多常發(fā)牢騷，對工作時間之外加班常有怨言，對有可能推給別人辦理的任務(wù)想方設(shè)法不予承辦。殊不知，在你悠閑地喝茶聊天的同時，你也喪失了在領(lǐng)導(dǎo)心目中的良好形象；在別人休息時加班，收獲的是更高的人生境界；承擔(dān)應(yīng)由別人辦理的工作事項，收獲的是寶貴的工作閱歷。三、要加強學(xué)習(xí)，加強律己修身。諸葛亮在《誡子書》中說：“才須學(xué)也，非學(xué)無以廣才”。要提高工作能力和綜合素質(zhì)，就必須加強學(xué)習(xí)。只有以“三嚴(yán)三實”的要求，靜以修身，儉以養(yǎng)德，不斷加強自身修養(yǎng)，努力養(yǎng)成慎獨慎微、克勤克儉、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、處變不驚、溫文爾雅、不卑不亢的作風(fēng)。人生的苦惱，多是因為欲望太多。而成功往往是心無旁騖奮斗的副產(chǎn)品。我將努力調(diào)整自己的心態(tài)，做到清心寡欲，淡泊名利，腳踏實地，積極進(jìn)取，以合格的工作，實現(xiàn)人生的價值。計量檢測中心 崔躍2015年7月