【正文】 時(shí)候絞盡腦汁地字斟句酌，倍感艱辛痛苦，幾近崩潰的邊緣也不能停歇。就內(nèi)部分工來(lái)說(shuō)，有調(diào)研、信息、查辦、信訪、接待、機(jī)要、檔案、文印、收發(fā)等各項(xiàng)工作。習(xí)總書記又提出三條希望，不僅僅是希望，我覺(jué)得更是對(duì)廣大秘書班子的嚴(yán)格要求與殷切期盼。”這就是說(shuō)，要發(fā)揮辦公室的整體效能，權(quán)衡大事小事、急事緩事，抓大事不放，抓急事先辦；溝通上下左右，做到上情下達(dá)、內(nèi)外有別，使各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。第四，服務(wù)不僅要勤、要誠(chéng)，而且要靈活。要提高工作能力和綜合素質(zhì)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。妄自菲薄、自以為是，都是我故有的毛病，只有以“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，靜以修身，儉以養(yǎng)德，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力養(yǎng)成慎獨(dú)慎微、克勤克儉、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、處變不驚、溫文爾雅、不卑不亢的作風(fēng)。秘書人員，是一把雙刃劍，“常修正氣天地寬”，所以秘書人員加強(qiáng)修養(yǎng)，公正廉潔，潔身自好?？朔暂p自賤、自慚形穢的心理，不能“口將言而囁嚅，步將行而趑趄”，防止唯唯諾諾，沒(méi)有個(gè)人主見(jiàn)的現(xiàn)象。當(dāng)我們?cè)谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠒r(shí)，遇到的問(wèn)題千奇百怪，我們一樣要把自己的工作看得重要，堅(jiān)持干一行愛(ài)一行，培養(yǎng)自己的高度責(zé)任感，提高自己團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)?！鞭k公室工作做好了，各項(xiàng)工作的順利開展也就有了可靠保證。因?yàn)樗菦Q策的參謀部，始終圍繞著首腦機(jī)關(guān)工作。二是“苦”，非常辛苦。辦公室干部每天都要處理好幾件、幾十件、百多件事情，弦繃得緊緊的，猶如“山陰道上，虛接不暇”。辦公室日常事務(wù)繁多，出成績(jī)時(shí)大家可能是無(wú)名英雄，寂寂無(wú)聞；在遇到問(wèn)題時(shí)，可能成為矛盾的焦點(diǎn)，嘗盡酸甜苦辣。這就要求辦公室干部要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不 茍的工作作風(fēng)。這一道手續(xù)不要認(rèn)為是多余。表現(xiàn)不好的要批評(píng)教育，要讓他們經(jīng)常匯報(bào)思想，匯報(bào)工作?！皩彺笮《鴪D之，酌緩急而布之，連上下而 通之，衡內(nèi)外而施之。例如召開地、縣重要工作會(huì)議，辦公室同志要提前到位，尤其是辦公室主任、會(huì)議記錄人員、勤雜事務(wù)人員一定要先到場(chǎng)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，會(huì)議結(jié)束后還要撰寫紀(jì)要、文件，檢查落實(shí)反饋情況等。今后可以由專人負(fù)責(zé)匯報(bào)情況，陪同參觀；伙食按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，突出地方特色，每個(gè)縣都可以搞個(gè)地方菜譜；既有特色又省錢；既不超過(guò)規(guī)定，大家又吃得滿意，了解了地方飲食文化，何樂(lè)而不為呢？地縣領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定安排出面活動(dòng)，盡量減少一般性應(yīng)酬；對(duì)賓客生活服務(wù)要周到熱情，努力做到設(shè)身處地，急人所急，解人所難。我想，假如我們賦以時(shí)代的內(nèi)容，這也應(yīng)該是辦會(huì)室干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)秘書的最基本要求：即一要“清”，公正廉潔，兩袖清風(fēng)；二要“慎”，周密考慮；謹(jǐn)言慎行；三要“勤”，勤奮好學(xué)，刻苦上進(jìn)。三不自詡。我想只要把握好這個(gè)“度”，就能成為一個(gè)合格的稱職的秘書。而有些長(zhǎng)期在辦公室工作，任勞任怨，勤勤懇懇，各方面表現(xiàn)出色的干部，由于受職數(shù)的限制，難以提拔。如果辦公室工作人員作風(fēng)散漫、自由主義，政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)低，就會(huì)影響和損害一級(jí)黨委部門的形象。但大家又都很自覺(jué)，憑著對(duì)黨的一片赤誠(chéng)，對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，默默奉獻(xiàn)。起草文稿要做到“刪繁就簡(jiǎn)三秋樹，領(lǐng)異標(biāo)新二月花”，就是說(shuō)，一要短小精悍，二要有所創(chuàng)新。有時(shí)候形式一變，往往使人耳目為之一新，精神為之一振，帶來(lái)意想不到的效果。有 些重要的內(nèi)容，有些深刻的道理，該強(qiáng)調(diào)的還是要強(qiáng)調(diào)。云遮霧繞，玄之又玄，其實(shí)是能力不夠、水平不高，既弄不明白問(wèn)題的是非對(duì)錯(cuò)，又怕承擔(dān)責(zé)任，所以只能裝腔作態(tài)，故作高深。對(duì)于辦公室工作，我體會(huì)最深的有四個(gè)字：一是“重”，地位重要。即使是我們地區(qū)一個(gè)保密的人事問(wèn)題，泄露了也會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，使事情變得復(fù)雜起來(lái)。趕寫材料的秘書更辛苦，工作強(qiáng)度很大，超過(guò)了一般部門的工作量。既要處理好上下左右、方方面面的關(guān)系，又要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格和方法，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)工作?？梢哉f(shuō)每一項(xiàng)工作都凝結(jié)著辦公室同志的心血。辦公室工作一定得細(xì)致。辦公室是一個(gè)單位的首腦機(jī)關(guān)，時(shí)時(shí)處處要起表率作用。第二個(gè)希望：要高效率開展工作。如果我們辦公室能夠綜合四面八方的情況，并進(jìn)行分析，像國(guó)外“智囊團(tuán)”那樣，經(jīng)常提出一些重大的決策建議，就能為領(lǐng)導(dǎo)迅捷進(jìn)行決策選擇提供便利。第三，服務(wù)還要高度負(fù)責(zé)，一絲不茍。我看這句話說(shuō)得也對(duì)也不對(duì)。秘書的特殊性工作，光有埋頭苦干的精神還是不夠的?？朔暂p自賤、自慚形穢的心理，不能“口將言而囁嚅，步將行而趑趄”，防止唯唯諾諾，沒(méi)有個(gè)人主見(jiàn)的現(xiàn)象。我認(rèn)為閱讀是一種習(xí)慣，而不應(yīng)該突擊。第五篇：秘書工作風(fēng)范心得體會(huì)學(xué)習(xí)《秘書工作的風(fēng)范》心得體會(huì)不久前，讀到了總書記二十多年前與地縣辦公室干部談心的講話——《秘書工作的風(fēng)范》，觸動(dòng)不小，獲益不少。習(xí)總書記總結(jié)的這四個(gè)特點(diǎn)非常貼切，可以說(shuō)一語(yǔ)中的的說(shuō)出了我們基層辦公室工作人員的心聲。自恃、自詡、自負(fù)的情況幾乎沒(méi)有，自卑、自以為是方面的毛病還真是不少，急需加以克服改正，不斷提高自身素養(yǎng)，積極追求進(jìn)步。辦公室工作“苦”是最大的感受，加班加點(diǎn)也是常有的事情，但工作中卻發(fā)現(xiàn)，有的人對(duì)承擔(dān)工作多常發(fā)牢騷，對(duì)工作時(shí)間之外加班常有怨言，對(duì)有可能推給別人辦理的任務(wù)想方設(shè)法不予承辦。我將努力調(diào)整自己的心態(tài)，做到清心寡欲，淡泊名利，腳踏實(shí)地，積極進(jìn)取，以合格的工作，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。三、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)律己修身。一、要增強(qiáng)緊迫感，樹牢責(zé)任意識(shí)。辦公室具有中樞核心地位，起著和其他部門的橋梁紐帶作用。我本人從參加工作至今，雖然沒(méi)有直接從事過(guò)秘書的工作，但是始終都參與著辦公室的工作，可以說(shuō)對(duì)辦公室的工作有著頗為深刻的體會(huì)。閱讀的渠道和方法 1很多，比如午休等閑暇時(shí)讀報(bào)。在所謂的計(jì)算機(jī)時(shí)代，或者說(shuō)是無(wú)紙化辦公時(shí)代，人們較多地依賴電腦，在手寫的時(shí)候，會(huì)出現(xiàn)提筆忘字的情況，我的感觸也比較深。不能認(rèn)為“機(jī)關(guān)牌子大、領(lǐng)導(dǎo)靠山硬”而有所依仗、有恃無(wú)恐，更不允許濫用領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的名義謀取個(gè)人私利。說(shuō)不對(duì)，是因?yàn)槊貢幕顒?dòng)面比舞臺(tái)上的配角更窄，它沒(méi)有臺(tái)詞，沒(méi)有亮相機(jī)會(huì)。第四，服務(wù)不僅要勤、要誠(chéng)，而且要靈活。第三個(gè)希望：實(shí)行高水平服務(wù)。這就需要我們不斷提高工作效率。領(lǐng)導(dǎo)同志的秘書是辦公室成員之一，經(jīng)常傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖并代表領(lǐng)導(dǎo)處理一些事情。辦公室起草的文件，并不要求文字要多優(yōu)美，但一定要嚴(yán)謹(jǐn)，這要求決不過(guò)份，因?yàn)檫@直接關(guān)系到工作決策問(wèn)題。我只是從個(gè)人的體會(huì)和工作的角度提三條希望。這些事有的是刻不容緩，馬上就要落實(shí)的，有的則是常抓不懈，時(shí)時(shí)要催辦、督促的。三是“雜”，事務(wù)繁雜?；鶎拥耐?，外來(lái)的同志對(duì)我們地區(qū)的印象如何，對(duì)班子的印象如何，很大程度上同辦公室的工作相聯(lián)系。這幾項(xiàng)任務(wù)都很重要。辦公室工作如何，對(duì)黨委乃至一個(gè)地方全面的工作影響很大。“鳧脛雖短，續(xù)之則憂；鶴脛雖長(zhǎng)，斷之則悲”。（2）文風(fēng)也能體現(xiàn)作風(fēng)[摘自2005年8月19日《浙江日?qǐng)?bào)》“之江新語(yǔ)”專欄文章]在一定意義上文風(fēng)也體現(xiàn)作風(fēng)，改進(jìn)作風(fēng)必須改進(jìn)文風(fēng)?，F(xiàn)在的一些講話稿，講得很全面，但篇幅太長(zhǎng)，這個(gè)問(wèn)題要引起重視，加以改進(jìn)。習(xí)近平對(duì)起草文稿質(zhì)量的要求（機(jī)關(guān)干部必讀）10年前，習(xí)近平在浙江省委辦公廳綜合一處黨支部組織生活會(huì)上的談話中，專門談過(guò)“我就進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)、提高文稿起草質(zhì)量向大家提三點(diǎn)要求，歸納起來(lái)是六個(gè)字：求短、求實(shí)、求新”。總之，要加強(qiáng)辦公室的隊(duì)伍建設(shè)，保證辦公室干部的生氣和活力，使辦公室的工作始終在較高的水平上運(yùn)轉(zhuǎn)。一是要嚴(yán)格把好進(jìn)出關(guān)。首先，要把黨委辦公室工作擺上重要位置。四