【總結(jié)】財務(wù)管理制度實施細(xì)則第一章貨幣資金管理第一條建立貨幣資金的預(yù)算制度公司的貨幣資金的管理以預(yù)算為基準(zhǔn),結(jié)合實際進(jìn)行調(diào)整,編制貨幣資金預(yù)算,首先要根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)模、生產(chǎn)狀況等單位的發(fā)展經(jīng)營計劃因素,由部門負(fù)責(zé)人、銷售人員、采購人員和直接參與資金支付業(yè)務(wù)的人員根據(jù)業(yè)務(wù)需要,編制采購成本及費用資金預(yù)算,逐級上報審查。經(jīng)過單位內(nèi)部各有關(guān)部門的認(rèn)真研究、反復(fù)協(xié)商、綜合平衡修
2025-04-12 04:26
【總結(jié)】圖紙管理制度實施細(xì)則一、目的和使用范圍為了更好的規(guī)范設(shè)備及設(shè)計圖紙的保管、發(fā)放和使用,根據(jù)業(yè)主僅提供四套圖紙的實際情況,本著施工圖紙服務(wù)施工的第一原則,合理利用有限的圖紙資源,將《管理制度匯編》中的圖紙管理制度進(jìn)行細(xì)化,制定本細(xì)則。本細(xì)則適用于漯河項目部的圖紙管理工作二、職責(zé)1、質(zhì)檢科負(fù)責(zé)圖紙管理的監(jiān)督指導(dǎo)2、資料室負(fù)責(zé)本項目的圖紙管理
2025-05-13 22:02
【總結(jié)】·發(fā)短消息·加為好友mark(mark)當(dāng)前離線UID10?帖子30?精華0?積分68?閱讀權(quán)限200?在線時間6小時?注冊時間2009-12-29?最后登錄2010-8-14
2025-08-05 16:12
【總結(jié)】銷售管理制度(20010526)(第二次修訂版)一、總則:為了提高本公司經(jīng)營運作,加強產(chǎn)品市場的開發(fā)及維護(hù),公司決定確立經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,采用重管重制政策,完善各種規(guī)章制度,加強各種業(yè)務(wù)管理。公司營銷策略,采取設(shè)立經(jīng)銷點的經(jīng)銷制,同時為加強經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),致力開發(fā)符合條件的經(jīng)銷商及包干制業(yè)務(wù),應(yīng)定期走訪各經(jīng)銷點,每月對所有經(jīng)銷商的業(yè)績審評,對銷售業(yè)績突出者予以獎勵,并隨時做
2025-04-07 20:29
【總結(jié)】第一篇:采購招標(biāo)流程及管理制度-- 采購招標(biāo)流程及管理制度 (暫行) 第一章總則 第一條為了規(guī)范公司物資招標(biāo)采購活動,維護(hù)公司合法權(quán)益,有效降低規(guī)模采購成本,確保大宗材料采購質(zhì)量,從而降低成本...
2024-11-16 00:25
【總結(jié)】新員工崗前培訓(xùn)管理制度一、培訓(xùn)目的1、為滿足公司發(fā)展和員工自我發(fā)展的需要,提高公司員工整體素質(zhì),結(jié)合優(yōu)秀人才與企業(yè)共同發(fā)展,特制定本制度。2、幫助新員工了解公司,培養(yǎng)員工對公司的認(rèn)同感、歸屬感,幫助員工明確自己的工作目標(biāo);使新員工盡
2024-11-13 03:07
【總結(jié)】完美WORD格式工程物資招標(biāo)采購實施細(xì)則為規(guī)范采購行為,有效降低采購成本,特制定本細(xì)則。本細(xì)則的驗收一節(jié)適用于乙方(工程承包方)供材。一、招標(biāo)采購范圍單項物資一次采購額超過50萬元,必須實行招標(biāo)采購。不足上述金額的采購,應(yīng)貨比三家,參照本細(xì)則擇優(yōu)比價采購。設(shè)備材料
2025-06-30 14:52
【總結(jié)】----國美電器獎懲管理制度條例及實施細(xì)則頒布日期:20xx年12月28日生效日期:20xx年12月28日版本號:制作:總部管理中心審核人:執(zhí)行委員會審批人:黃光裕主席
2025-05-30 19:30
【總結(jié)】 公司考勤管理制度實施細(xì)則 **公司考勤管理制度 1、集團(tuán)公司實行每周六天工作制,每天工作八小時,上班作息時間根據(jù)公司具體規(guī)定執(zhí)行。全體員工必須嚴(yán)格遵守作息時間,由辦公室負(fù)責(zé)具體的考勤工作??记?..
2025-09-19 19:28
【總結(jié)】招標(biāo)采購管理制度第一章總則第一條為規(guī)范招采業(yè)務(wù),理順招采流程,提高招采效率,嚴(yán)控招采成本,確保招采質(zhì)量,嚴(yán)肅招采廉潔,特制定本制度。第二條適用于公司所需原材料、輔助材料、備品備件、勞保用品、辦公用品及固定資產(chǎn)等物資以及工程、設(shè)備、服務(wù)(技術(shù)、勞務(wù)、物流等)。第二章招采原則第三條嚴(yán)格遵守“誰需求、誰申購、誰保管”的原則。第四條嚴(yán)格遵守招標(biāo)采購部統(tǒng)一
2025-04-12 06:47
【總結(jié)】第一篇:招標(biāo)采購管理制度 招標(biāo)采購管理制度 第一章總則 第一條為規(guī)范招采業(yè)務(wù),理順招采流程,提高招采效率,嚴(yán)控招采成本,確保招采質(zhì)量,嚴(yán)肅招采廉潔,特制定本制度。 第二條適用于公司所需原材料、...
2024-10-17 23:22
【總結(jié)】合生國際酒店管理(集團(tuán))有限公司財務(wù)系統(tǒng)管理辦法二零零四年四月目錄總 則 ··············
2025-04-18 02:25
【總結(jié)】松滋佳園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司鄂旅投
2025-04-12 07:06
【總結(jié)】(集團(tuán))股份有限公司薪酬管理制度(試行)?□?總則第一條,按照集團(tuán)公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和<集團(tuán)公司人力資源管理總規(guī)章>,為規(guī)范集團(tuán)公司薪酬管理,制定本制度。第二條,薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵、高效、簡單、實用原則,在薪酬分配管理中要綜合考慮社會
2025-04-12 13:30
【總結(jié)】邯鄲京龍經(jīng)貿(mào)有限公司——運營部管理制度實施細(xì)則為保證運營部日常工作順利開展,高質(zhì)量完成既定工作任務(wù),運營部員工在執(zhí)行過程中能夠做到統(tǒng)籌安排、合理分工、流程明確,特制定運營部管理細(xì)則。運營部管理細(xì)則遵循公司管理制度為原則具體如下:第一章運營部管理職能第一條戰(zhàn)略管理即根據(jù)公司總經(jīng)理辦公會對公司發(fā)展愿景、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行。第二條計劃管理即組織和監(jiān)督運營部年
2025-04-18 00:37