公司考勤管理制度實施細則-資料下載頁
2025-09-19 19:28本頁面
【正文】 月遲到、早退累計超過10次），公司將予以辭退。公司董事長和總經(jīng)理不在出勤考評范圍內(nèi)。 （16天起），則不能參加公司年終評優(yōu)活動，同時失去獲得年終獎的資格。 。 %；曠工2天扣除年終獎金的30%；曠工3天扣除年終獎金的50%；曠工4天以上（含4天）者，不得年終獎；曠工7天（含7天）以上者，公司可以將其辭退。 曠工兩天以上者取消年終評優(yōu)資格。 三、獎勵規(guī)定： 年全勤員工，獲得年全勤獎300元（年終兌現(xiàn)）。注。全勤是指無遲到、早退，無病假和事假。 人力資源部 2010年11月1日 第4頁 共
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