公司考勤管理制度實(shí)施細(xì)則(編輯修改稿)
2024-09-28 19:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 序： 請(qǐng)假應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。如遇突發(fā)事件無法提前辦理的，可先電話致直接主管處請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)后事后再補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。 ，并填寫《出差申請(qǐng)表》送交辦公室備案。出差歸來1個(gè)工作日內(nèi)，以返程票據(jù)作為依據(jù)到辦公室確認(rèn)返回日期，撤去備案《出差申請(qǐng)表》，恢復(fù)公司正常考勤。 ，并提前1天填寫請(qǐng)假單。 ，由直接主管批準(zhǔn)；請(qǐng)假1天以上者，需由直接主管報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理或董事長批準(zhǔn)。 ，須將請(qǐng)假單交由辦公室備查考勤。 ，事假期間所有福利停發(fā)。 二、出勤考核規(guī)定： 、下班要履行簽到、簽退手續(xù)，不得代簽（代簽要受
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