【總結(jié)】第一篇:組織行為學(xué)案例分析報(bào)1 組織行為學(xué)案例分析報(bào)告 作業(yè)三:案例《諾德斯特姆百貨公司:激勵(lì)制度的是與非》 問(wèn)題1:諾德斯特姆百貨公司的激勵(lì)制度體系有哪幾種激勵(lì)?其負(fù)面影響是什么? 答:按照...
2025-09-27 10:12
【總結(jié)】第一章組織行為學(xué)概述為什么要學(xué)習(xí)組織行為學(xué)??李華應(yīng)該怎么辦??面試?組織是由人組成的,現(xiàn)代管理是以人為中心的管理。?組織影響成員行為,成員行為影響組織的效率和效益。?如何駕馭組織及組織中的人,關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。本書(shū)主要內(nèi)容組織行為學(xué)概論個(gè)體群體組織個(gè)性價(jià)值觀知覺(jué)工作壓力激勵(lì)群體概述溝通其它問(wèn)題參考書(shū)目?
2025-01-08 01:25
【總結(jié)】組織行為學(xué)精選ESSENTIALSOFORGANIZATIONALBEHAVIOR王龍清華大學(xué)體驗(yàn)系統(tǒng)?游戲:金魚(yú)缽(時(shí)間四十分鐘)?一組分半,談?wù)摗肮聧u求生游戲的感想”(或小組共同感興趣的話題),可以自由地討論,發(fā)表意見(jiàn);另一半人從被觀察者的傾聽(tīng)方式,說(shuō)話方式,談話內(nèi)容、視線、聲音等多方
2025-01-07 20:38
【總結(jié)】組織行為學(xué),(第10版斯蒂芬)——工商管理經(jīng)典譯叢,第一頁(yè),共七十三頁(yè)。,作者介紹,斯蒂芬·P·羅賓斯(StephenP.Robbins)教授在亞利桑那大學(xué)獲得博士學(xué)位。他曾就職于殼牌石油公司和雷諾金...
2024-11-19 02:30
【總結(jié)】電大《組織行為學(xué)》期末必備考試小抄資料一、判斷對(duì)錯(cuò)題(每小題1分,共6分。對(duì)題中的說(shuō)法做出是“正確”或還是“錯(cuò)誤”的判斷,并將判斷的結(jié)果寫(xiě)在答題紙上),任何一種管理制度和管理方法都是針對(duì)一定的情況提出來(lái)的,都不能絕對(duì)地說(shuō)哪種好、哪種壞,更不能把管理方法僵化?!??!?受到獎(jiǎng)勵(lì)的行為會(huì)重復(fù)進(jìn)行、而招致懲罰后果的襯
2025-06-03 10:14
【總結(jié)】OrganizationalBehaviorMBA組織行為學(xué)UnitAimandObjective教學(xué)目的?介紹在組織行為學(xué)領(lǐng)域中的基本概念,方法和研究結(jié)果等有效知識(shí);?提供一個(gè)知識(shí)框架,幫助管理人員認(rèn)識(shí)和分析組織中的組織行為問(wèn)題,發(fā)展解決這些問(wèn)題的能力;?培養(yǎng)
2025-01-14 16:38
【總結(jié)】《組織行為學(xué)》作業(yè)1一、單項(xiàng)選擇題(20分,每題2分)1、面談法屬于下面組織行為學(xué)研究方法中哪種研究方法?(B)A、觀察法B、調(diào)查法C、實(shí)驗(yàn)法D、測(cè)驗(yàn)法2、被稱為研究組織內(nèi)部人的行為的里程碑是什么?(B)A、1949年在美國(guó)芝加哥召開(kāi)的科學(xué)討論會(huì)B、霍桑試驗(yàn)C、1914年利蓮·吉爾布雷斯出版的《管理心理學(xué)》D、泰羅的《科
2025-06-10 01:35
【總結(jié)】組織行為學(xué),2024/11/17,1,?,為什么要學(xué)習(xí)組織行為學(xué)?,1.組織的廣泛存在,作用越來(lái)越大2.人際技能的重要性:3.學(xué)習(xí)組織行為學(xué)是提高管理能力的重要途徑。4.未來(lái)的組織更復(fù)雜,第一章導(dǎo)論,...
2024-11-20 04:21
【總結(jié)】《組織行為學(xué)》習(xí)題集答案第一章 組織行為學(xué)的體系及其發(fā)展趨勢(shì) 1."行為一般是可以預(yù)測(cè)的。"你同意這種說(shuō)法嗎?為什么?答案:同意這種說(shuō)法?! ∫?yàn)椋盒袨椴皇请S機(jī)的,行為是由某種原因引起的,它一定指向某個(gè)目的,無(wú)論是對(duì)是錯(cuò),行為者相信這目的對(duì)他自己是最有利的。當(dāng)然,人與人之間是有差別的,即使在同樣的情形下,人們的表現(xiàn)也不會(huì)完全一樣。但是,人們的行為中確
2025-06-22 08:24
【總結(jié)】《組織行為學(xué)》(0152)學(xué)習(xí)參考資料第一篇組織行為學(xué)的研究對(duì)象與研究方法第一章組織行為學(xué)的對(duì)象與性質(zhì)名詞解釋題1、組織在共同目標(biāo)指導(dǎo)下協(xié)同工作的人群社會(huì)實(shí)體單位,它建立一定的機(jī)構(gòu),成為獨(dú)立地法人,它又是通過(guò)分工合作而協(xié)調(diào)配合人們行為的組織活動(dòng)過(guò)程。2、行為是有機(jī)體的所作為及其活動(dòng)。人的行為是指人這種主體對(duì)所處環(huán)境這種客體所作的反應(yīng)。行為的概念又可分為廣義與狹義。所
2025-07-29 11:45
【總結(jié)】組織行為學(xué)Henry工商管理學(xué)院Tel:(o)E-mail:現(xiàn)象一個(gè)民營(yíng)企業(yè)的老板曾經(jīng)問(wèn)過(guò)一個(gè)問(wèn)題:在自己剛創(chuàng)業(yè)時(shí),只有五、六個(gè)人,什么獎(jiǎng)懲制度也沒(méi)有,但是,大家工作熱情極高,晚上經(jīng)常加班,從沒(méi)有人提出過(guò)加班費(fèi)的問(wèn)題,表現(xiàn)出的奉獻(xiàn)精神至今令人
2025-03-08 01:42
【總結(jié)】OrganizationalBehavior組織行為學(xué)UnitAimandObjective教學(xué)目的?介紹在組織行為學(xué)領(lǐng)域中的基本概念,方法和研究結(jié)果等有效知識(shí);?提供一個(gè)知識(shí)框架,幫助管理人員認(rèn)識(shí)和分析組織中的組織行為問(wèn)題,發(fā)展解決這些問(wèn)題的能力;?培養(yǎng)對(duì)組織行為研究的興趣及鑒賞力。
2025-02-08 14:21
【總結(jié)】第一篇:《組織行為學(xué)》作業(yè) 《組織行為學(xué)》 班級(jí):工商管理一班 學(xué)號(hào):011273101 姓名:劉愛(ài) (一)案例分析 《小張和小李的故事》 見(jiàn)教材92頁(yè),認(rèn)真研讀案例,逐一回答案例后的問(wèn)...
2025-09-24 15:00
【總結(jié)】第一篇:組織行為學(xué) :是由人群構(gòu)成的,為了達(dá)到共同目標(biāo),合理運(yùn)用所擁有的資源,通過(guò)責(zé)權(quán)分配和層次結(jié)構(gòu)所構(gòu)成的一個(gè)完整的有機(jī)體,它存在于特定社會(huì)環(huán)境之中,并是與環(huán)境相互作用的開(kāi)放系統(tǒng)。 :①組織是一...
2025-09-27 09:53
【總結(jié)】第一篇:組織行為學(xué)(精選) 一、單項(xiàng)選擇題 1、()認(rèn)為,組織行為學(xué)是一個(gè)研究領(lǐng)域,它探討個(gè)體、群體以及結(jié)構(gòu)對(duì)組織內(nèi)部行為的影響,以便應(yīng)用這些知識(shí)來(lái)改善組織的有效性。 ·W·格里芬·P·羅賓斯 ...
2025-09-27 10:14