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廠長崗位競聘報告[精選合集]-資料下載頁

2025-10-04 12:01本頁面
  

【正文】 勢:一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理、計算機(jī)和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,盡快進(jìn)入角色,認(rèn)真履行責(zé)。一、提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細(xì)心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,建立***制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。二、正視薄弱環(huán)節(jié), 營業(yè)部經(jīng)營管理基礎(chǔ)脆弱、激勵約束機(jī)制不強(qiáng)、思想作風(fēng)不硬的現(xiàn)狀,我認(rèn)為要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,要具有高度的責(zé)任感,使命感和自我犧牲精神,把發(fā)展作為主題,并將業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出,全面確定了營業(yè)部的經(jīng)營指標(biāo),并將指標(biāo)目標(biāo)化,明確發(fā)展思想和經(jīng)營目標(biāo)經(jīng)營運(yùn)作方略,在公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、促進(jìn)經(jīng)營工作快速發(fā)展;下抓管理促經(jīng)營,推動管理工作上臺階。在管理上除認(rèn)真的落實分行的管理措施外,結(jié)合營業(yè)部的情況,認(rèn)真抓好責(zé)任、計劃、考核、費(fèi)用、五級分類、人力資源等10項管理工作,同時注重制度創(chuàng)新,以制度促經(jīng)營。三、創(chuàng)建企業(yè)文化,營造健康向上、奮發(fā)有為的文化氛圍,為客戶打造品牌服務(wù)。要讓營業(yè)部每一位員工樹立“爭一流經(jīng)營,創(chuàng)精品銀行”的理念,貫穿著以實際行動落實**,忘我的精神投身到日后的經(jīng)營實踐中去,要以知恥后勇、開拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取,忘我工作的奮發(fā)精神,讓營業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上述幾點(diǎn)是我對工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。篇三:污水處理廠廠長崗位競聘書 污水處理廠廠長崗位競聘書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及評委:大家好!我叫**,現(xiàn)任污水處理廠廠長,這次公司再 次實行了競聘上崗,又一次給我提供了展示自我的舞臺,借 此機(jī)會,我對多年來一直給我以關(guān)心幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo) 和各位同仁表示衷心地感謝!回顧本人在污水處理廠過去幾年的工作情況,可總結(jié)為 七個方面:抓好整章建制,實施三級目標(biāo)管理,對各崗位、崗位人員制定明確的崗位職責(zé),工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)以及考核細(xì)則,根據(jù)各崗位人員管理權(quán)限制定本工作計劃;確定了工作內(nèi)容和完成時間,明確工作任務(wù)和分工,完善和落實崗位責(zé)任制,在擔(dān)任污水廠廠長的幾年中,我廠連續(xù)三年被公司評為先進(jìn)部門和本人連續(xù)三年被公司評為先進(jìn)個人,同時09年我廠被地區(qū)環(huán)保局評為污染物減排先進(jìn)工作單位,并且在幾年當(dāng)中沒有發(fā)生重大的安全事故。按照要求高水準(zhǔn)、規(guī)范化、建立各類管理工作的基礎(chǔ)臺賬、設(shè)備臺賬、安全管理、巡視查崗記錄、培訓(xùn)記錄、學(xué)習(xí)制度、考核辦法等。為進(jìn)一步加強(qiáng)污水處理廠工作人員的監(jiān)管力度,本人不定期對運(yùn)行人員工作記錄填寫及工作情況進(jìn)行檢查,對他們的工作實施有效監(jiān)管,使值班人員盡職盡責(zé)。建立完善信息化網(wǎng)絡(luò)平臺和數(shù)據(jù)庫的建設(shè),進(jìn)一步搞好信息傳遞和上下內(nèi)外溝通,及時傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)的決策,確保政令暢通,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)決策的貫徹落實。以人為本,結(jié)合實際加強(qiáng)培訓(xùn),抓好工作人員及管 理隊伍建設(shè),以崗位責(zé)任制為基礎(chǔ),對工作人員進(jìn)行政策、法規(guī)和工作程序及應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn),盡快使員工素質(zhì)滿足安全 生產(chǎn)的要求。通過提高工作人員勞動保護(hù)待遇,確定人性化 合理上崗,執(zhí)行獎罰制度等措施,激勵員工的工作熱情。積極推行企業(yè)管理和質(zhì)量管理,加強(qiáng)污水處理廠設(shè) 施維護(hù),嚴(yán)格堅持公司的工作要求,搞好污水處理工作。在日常管理中提高計劃控制能力,實施成本有效控 制,保障生產(chǎn)安全運(yùn)行。在過去制度的基礎(chǔ)上,不斷完善根據(jù)不同情況,不 同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學(xué)、規(guī)范化。根據(jù)運(yùn)行情況加強(qiáng)污水處理管理做好污水分析監(jiān)測管理工作,按照環(huán)保部門要求完成污水處理的各項指標(biāo),同時因污水處理廠危險源中有毒有害氣體較為嚴(yán)重,我將在日常工作中加強(qiáng)巡視,做好職工危險源操作的監(jiān)督管理工作。制定廠區(qū)運(yùn)行設(shè)備的保養(yǎng)及維修工作細(xì)則,安排專 人負(fù)責(zé)。隨時調(diào)整工藝、在既保證設(shè)備正常運(yùn)行,又能最大 限度的節(jié)約用電量,使污水既能達(dá)標(biāo)出廠,又能達(dá)到節(jié)能降 耗。在設(shè)備配件方面,制定采購使用計劃,采購時采取多廠家詢價,在相同的品質(zhì)下,選擇價錢最低的供貨商,能當(dāng)?shù)刭徺I的就在當(dāng)?shù)刭徺I,盡量減少采購成本,在備件管理方面,嚴(yán)格執(zhí)行保管領(lǐng)用制度,實行交舊領(lǐng)新,修理過程中在盡量滿足設(shè)備使用要求的情況下,盡量使用舊配件。在工具管理方面,按工藝要求配發(fā)工具落實到人,工具人為損壞、丟失,由責(zé)任人照價賠償,能通用的工具集 中在庫房由各車間統(tǒng)一使用,工具自然損壞以舊換新。按照工藝和工作要求合理調(diào)整人員排班布點(diǎn),盡量 減少加班,減少加班費(fèi)支出和伙食補(bǔ)助支出。提升員上的整體執(zhí)行技能。要提升員工的整體執(zhí)行 技能水平,主要通過在內(nèi)部進(jìn)行持續(xù)的職業(yè)化訓(xùn)練,通過 執(zhí)行技能培訓(xùn)利對職業(yè)技能運(yùn)用的考核來實現(xiàn)。職業(yè)化訓(xùn)練 重要的是在做培訓(xùn)和考核計劃的時候,一定要明確每個培訓(xùn) 項目和考核指標(biāo),執(zhí)行技能培訓(xùn)的目標(biāo)就是提升員工的執(zhí)行 力度。提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工 對企業(yè)的滿意度,調(diào)動他們的工作積極性。提高員工對企業(yè)的滿意度要從分析員工的需求層次開始,員工的滿意度可以 從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環(huán)境等幾個方面去 測量。加強(qiáng)自身建設(shè),提升自身素養(yǎng),首先要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高政治理論和管理水平,其次要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,再次在日常工作中注重“三勤“:腦勤勤學(xué)多思,多出點(diǎn)子,多獻(xiàn)計獻(xiàn)策;腿勤不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤多與班子協(xié)調(diào),多與員工溝通,把分管工作做實做優(yōu)。緊張而充實的工作,是對我的一種鍛煉,更讓我從中學(xué)到了許多知識,在今后的工作中我會加倍努力,勤奮工作,處處以企業(yè)利益為重,時刻牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨,圍繞年初企業(yè)制訂的各項目標(biāo)任務(wù),結(jié)合本職工作,腳踏實地,真抓實干,為了企業(yè)的美好明天而努力工作,謝謝大家!競聘人:** 二0一一年八月三十日第五篇:茶葉廠廠長競聘報告茶葉廠廠長競聘報告茶葉廠廠長競聘報告 尊敬的各位評委和同志們:下午好!我今天能有幸站在這里進(jìn)行演講,主要得益于黨委努力踐行黨的執(zhí)政為民理念的結(jié)果,為我們提供了寬松的政策條件,提供了公平競爭的平臺,同時也證明了我在工作中積極進(jìn)取的精神和永不放棄的執(zhí)著信念。雖然在座的都是熟悉的面孔,但我還是有必要把自己的成長經(jīng)歷完整的介紹給大家:我叫,現(xiàn)年44歲,1987年從湖南院系畢業(yè),帶著對生活的無限憧憬和對警察這份職業(yè)無限敬仰,來到監(jiān)獄這片熱土。參加后一直在基層從事對罪犯的直接管理工作,先后在二大隊、七大隊的后勤中隊擔(dān)任過中隊長職務(wù)。由于工作認(rèn)真、踏實,995連續(xù)兩年受到監(jiān)獄的嘉獎;1995年6月取得了農(nóng)藝師資格;1995年12月光榮加入了中國共產(chǎn)黨。1996年元月被任命為監(jiān)獄直屬中隊中隊長,從我接手副業(yè)隊開始,使副業(yè)隊由過去報賬制單位變?yōu)楠?dú)立經(jīng)營核算單位。幾年來的工作得到黨委和機(jī)關(guān)工會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,1999年,由于監(jiān)管安全的因素,監(jiān)獄決定撤銷副業(yè)隊,我也被分配到其他監(jiān)區(qū)從事一般的管理工作。在新的工作崗位,沒有絲毫懈怠,我一樣兢兢業(yè)業(yè)努力勤奮地工作著,特別是到二監(jiān)區(qū)擔(dān)任農(nóng)業(yè)中隊的中隊長后,工作更加踏實肯干,敢于探索、敢于大膽創(chuàng)新,所帶領(lǐng)的分監(jiān)區(qū)被監(jiān)獄評為先進(jìn)分監(jiān)區(qū),個人也被評為優(yōu)秀公務(wù)員。在被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,省局冬季農(nóng)業(yè)先進(jìn)個人稱號,省局文明執(zhí)法先進(jìn)個人稱號,撰寫的《淺析我獄茶葉生產(chǎn)現(xiàn)狀及發(fā)展方向》一文獲省局監(jiān)獄經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展征文論文三等獎。,我被任命為主任科員。結(jié)婚后,我逐漸淡出了人們的視線,但我一刻也沒有放松過對自己的要求。隱居其實是最好的修煉方式,這幾年通過對往事的回憶和總結(jié),不斷加強(qiáng)自己政治素養(yǎng)和專業(yè)知識方面的培養(yǎng),虛心學(xué)習(xí)他人的工作方法和經(jīng)驗,使自己的思想得到進(jìn)一步的升華,觀念得到進(jìn)一步的更新,現(xiàn)在重新展現(xiàn)在大家面前的應(yīng)該是一個脫胎換骨、給人耳目一新的我!今天,我又一次站到了演講臺前,參加競聘的職位是茶廠廠長一職,請同志們一如既往的支持我、相信我,我同樣滿懷信心地接受組織上和同志們的考察和挑選。我競聘的優(yōu)勢主要有:我畢業(yè)于湖南院系,大學(xué)本科四年,農(nóng)藝師職稱,有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ);我一直在基層從事茶葉的生產(chǎn)管理工作,有豐富的實踐經(jīng)驗;我有過4年擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的管理經(jīng)驗,有6年主任科員的工作經(jīng)歷。對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的事業(yè)有一份執(zhí)著 的心理情結(jié),有一種要把我所學(xué)習(xí)的知識回報給國家和社會的強(qiáng)烈欲望。我有把現(xiàn)有茶廠的功能進(jìn)行全面提升和規(guī)模不斷擴(kuò)大的潛在能力和宏偉規(guī)劃。我深信,不經(jīng)風(fēng)雨怎能見彩虹!通過1999年因副業(yè)隊撤銷,沒有繼續(xù)再擔(dān)任任何行政職務(wù),競聘飼料廠副廠長雖排名第一卻最后職位空缺的事件的發(fā)生,使我的精神和心理承受能力得到有效的錘煉;也正是因為壓抑多年的能量積蓄才會產(chǎn)生巨大的爆發(fā)力量,我再次請求大家相信我!支持我!我會用實際行動證明,伯樂永遠(yuǎn)是獨(dú)具慧眼的。謝謝大家!
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