廠長崗位職責-資料下載頁
2024-10-28 18:32本頁面
【正文】 上,也正因此,作為全廠主管生產的一把手不僅要熟知:全廠生產工藝流程。各工序的作用。每道工序的癥結。產品執(zhí)行的標準。還得知道產品銷售情況。其它同類產品的優(yōu)勢。成本構成。設備工作狀態(tài)。“職”,生產廠長的“責”歸結到一點就是知人善任,因為他是管理者,理應了解自己的下屬(知人),委派下屬去作他們心甘情愿主動去干的事(善任).這樣才能把大家的腦子變成自己的腦子,形成一種每個人都知道自己什么時間應該干什么,怎么干,才有時間坐下來喝杯茶.第四篇：廠長崗位職責珉鉑木器加工廠管理文件廠長崗位職責目的：全面負責本廠的生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統計、安全生產管理工作，確保生產的正常運行。范圍：全面負責本廠所有生產經營事宜。職責：負責指揮、協調工廠的整體運作，合理安排、配備工廠生產員工及管理人員。內容： 一 直接責任負責對生產進度的安排和生產過程的監(jiān)控，對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應采取預防措施。組織專業(yè)人員對現有技術進行改造，不斷提高和改進產品質量。提高員工責任意識，搞好員工的專業(yè)技術培訓。參與工廠生產、經營、技術改進等重大經濟活動的研討。按工廠生產計劃，協調全廠生產，降低各種消耗，保質、保量、穩(wěn)定、全面的完成生產計劃及各項技術經濟指標。建立、健全全廠生產系統責任制、生產管理制度和工作程序。搞好安全文明生產，定期組織安全大檢查，對本廠的安全管理工作承擔重要責任。負責審定、審批工作計劃，并對實施情況進行督促、檢查。負責處理本廠日常事務。二 領導責任對下屬人員的工作質量及后果負責。對設備、人員等安全負責。對產品質量、產量負責。確保生產正常運行。三 主要權力對本廠員工有調配權、獎懲權、工資考核權。對直接下屬有建議任免權。對新產品開發(fā)有建議實施權。工廠重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權。對生產管理制度、安全操作規(guī)程有審批權。第五篇：廠長崗位職責廠長崗位職責一、工作職能：主要負責本公司的生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統計、現場及安全管理工作，以確保生產操作的正常運行；二、工作職權：對本部門職員有調配權、獎懲權、工資考核權及建議任免權；對新技術、新設備、新工藝有調研、試用權；對新產品開發(fā)及公司大項目大規(guī)劃之實施有參與研討權及建議實施權；對本部門因公出差職員及出差費用有審批建議權；對所屬部門的管理制度、安全操作規(guī)程及其它相應工作細節(jié)有修改權、制定權；三、崗位職責：協助總經理執(zhí)行公司制定的各項工程方案，合理安排職員生產操作時間；可直參公司生產、經營、技改等項目的建議及實施；全面負責公司的安全生產工作，定期對公司職員進行安全教育，大力提高員工的安全生產意識；加強生產經營管理，提高工廠管理素質，全面配合完成公司制定的責任目標及銷售計劃；負責工廠各項管理工作，對工廠生產管理體系的建立、實施、完善及持續(xù)保持負有主責；負責原有產品技術的改進、新產品的研發(fā)、設計、工程質量的監(jiān)督和控制、售后服務的協調及其它相關事宜；負責生產進度的安排、生產過程的監(jiān)控，對生產中出現的質量問題及時采取措施并予以解決，對可能存在的隱患問題提前做好預防措施；對所屬部門職員的工作質量、操作設備及生產安全負責。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1