化工廠廠長崗位職責(zé)---資料下載頁
2025-04-13 21:08本頁面
【正文】 當(dāng)月公司目標(biāo)任務(wù)未完成，予以扣發(fā)工資10%的處罰。 因管理不善，造成費(fèi)用控制指標(biāo)超標(biāo)，予以扣發(fā)工資10%的處罰。 未認(rèn)真履行工作職責(zé)，造成工作延誤，未能按計(jì)劃要求完成產(chǎn)品生產(chǎn)。影響按期履約。予以扣發(fā)工資20%的處罰。 個(gè)人工作失責(zé)，造成產(chǎn)品質(zhì)量事故和其它損失予以扣發(fā)工資30%處罰，并承擔(dān)賠償損失部份20%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 未認(rèn)真履行個(gè)人職責(zé)，管理缺失。造成公司目標(biāo)任務(wù)未完成，且費(fèi)用控制指標(biāo)超標(biāo)，予以扣發(fā)工資30%的處罰。 未認(rèn)真履約個(gè)人職責(zé)，部門發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量和其它事故以及人身安全事故，予以扣發(fā)工資30%的處罰。 獎勵： 履行個(gè)人職責(zé)，全面完成工作任務(wù)，公司目標(biāo)任務(wù)完成，部門費(fèi)用控制指標(biāo)節(jié)余10%以上，予以部門費(fèi)用節(jié)余部份15%的獎勵： 積極履行個(gè)人職責(zé)，全面完成工作任務(wù)。公司目標(biāo)任務(wù)完成超額10%以上，部門費(fèi)用控制指標(biāo)節(jié)余10%以上，予以部門費(fèi)用節(jié)余部份25%的獎勵。 嚴(yán)格履行個(gè)人職責(zé)，全面完成公司目標(biāo)任務(wù)和費(fèi)用控制指標(biāo)，管理工作勇于突破和創(chuàng)新，有突出貢獻(xiàn)，使公司經(jīng)營經(jīng)效益顯著提高，將予以500元1000元的獎勵。 第 5 頁 共 5 頁
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