【正文】 強(qiáng)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)，為深化文化體制改革和文化建設(shè)提供有力組織保證和人才保障。胡錦濤：2010年7月23日在十七屆中共中央政治局第22次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話，《人民日?qǐng)?bào)》2010年7月24日第五篇：貴州畢節(jié)以海納百川聚英才的胸懷建設(shè)發(fā)展型人才隊(duì)伍貴州畢節(jié)以海納百川聚英才的胸懷建設(shè)發(fā)展型人才隊(duì)伍 2011年10月03日 10:20海納百川聚英才 厚積薄發(fā)促跨越——畢節(jié)地區(qū)建設(shè)發(fā)展型人才隊(duì)伍紀(jì)實(shí)“人才資源是第一資源”。人才總量每增加1%,%。畢節(jié)地區(qū)立足實(shí)際,實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,以開(kāi)誠(chéng)的姿態(tài),廣開(kāi)才路,招才引智；以開(kāi)明的方式,廣搭平臺(tái),任才用智；以開(kāi)放的思路,廣拓渠道,培才育智；為試驗(yàn)區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支持和智力保障。上世紀(jì)80年代中期的畢節(jié),經(jīng)濟(jì)落后,全區(qū)8個(gè)縣有6個(gè)是國(guó)家級(jí)貧困縣；農(nóng)村貧困人口310萬(wàn),人均純收入184元,人均年口糧不足200公斤……1988年,胡錦濤同志在畢節(jié)“開(kāi)發(fā)扶貧、生態(tài)建設(shè)”試驗(yàn)區(qū)會(huì)議上指出:“能否有效地解決人才短缺的矛盾,將從根本上制約試驗(yàn)區(qū)工作的進(jìn)程。”按照胡錦濤同志的指示精神,畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)招才引智,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)過(guò)23年的改革探索、科學(xué)發(fā)展,發(fā)生了翻天覆地的變化:2010年,經(jīng)濟(jì)總量躍居全省第三,農(nóng)民人均年收入增加到3354元,。建設(shè)發(fā)展型黨組織,聚集跨越發(fā)展人才,成為畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)“發(fā)力”的關(guān)鍵。突出工業(yè)園區(qū)招才引智 凝聚加速發(fā)展新力量2011年9月6日,貴州力帆時(shí)駿振興集團(tuán)二期技改項(xiàng)目竣 1工,該項(xiàng)目在3年時(shí)間內(nèi)將形成500億元的銷售收入,相當(dāng)于畢節(jié)地區(qū)前60年的工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量。力帆時(shí)駿只是畢節(jié)工業(yè)園區(qū)建設(shè)的一面旗幟,貴州織金開(kāi)發(fā)區(qū)、黔西縣循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園、畢節(jié)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地等12個(gè)工業(yè)園區(qū)正迅猛推進(jìn),預(yù)計(jì)“十二五”期間,畢節(jié)工業(yè)總產(chǎn)值將突破1800億元,工業(yè)投資累計(jì)將突破2500億元。為適應(yīng)工業(yè)園區(qū)的發(fā)展需要,畢節(jié)地區(qū)著力解決人才匱乏問(wèn)題,出臺(tái)了《地區(qū)人才引進(jìn)暫行辦法》、《地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》等系列寬松的人才引進(jìn)政策:簡(jiǎn)化程序招聘,按照“缺什么招什么、差什么引什么”,“一人一策,特事特辦,急事急辦”的標(biāo)準(zhǔn)大力引用發(fā)展急需專業(yè)人才；建立人才“一站式”服務(wù)窗口,通過(guò)發(fā)放人才崗位津貼,解決一次性安家費(fèi)用、安排家屬工作,解決子女入學(xué)、組織定期體檢、外出休假等優(yōu)越方式為人才專家提供“保姆式”服務(wù)；通過(guò)微博、等資訊聯(lián)系,與人才多交流多了解,加強(qiáng)人才后續(xù)服務(wù),為人才排憂解難。2007年8月,面向全國(guó)公開(kāi)選拔、引進(jìn)8名博士擔(dān)任副縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；2009年4月,啟動(dòng)“中國(guó)博士后赴畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)服務(wù)團(tuán)”,先后接收6期“博士服務(wù)團(tuán)”成員；2007年,面向社會(huì)公開(kāi)招聘5923名專業(yè)技術(shù)人員。機(jī)械制造博士張濤任畢節(jié)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨委書記；黔西縣承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)園區(qū)引進(jìn)規(guī)劃專業(yè)的博士李霄、清華大學(xué)博士后呂善進(jìn)攜妻共投試驗(yàn)區(qū)……林茂則鳥(niǎo)聚,水積則魚(yú)集。近年來(lái),畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)通過(guò)掛職、選拔、招聘等多途徑、多方式引進(jìn)博士25名、碩士320名；全區(qū)現(xiàn)擁有經(jīng)濟(jì)、金融、機(jī)械、城市規(guī)劃、節(jié)能減排等各類專業(yè)人才108833人。目前,為適應(yīng)新一輪改革發(fā)展需要,畢節(jié)地區(qū)面向全國(guó)再引進(jìn)30名博士和70名碩士,公開(kāi)招募1000名試驗(yàn)區(qū)發(fā)展緊缺的大學(xué)生志愿者,為工業(yè)園區(qū)建設(shè)注入新的活力。廣搭創(chuàng)業(yè)平臺(tái)任才用智 推動(dòng)跨越發(fā)展新作為全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)業(yè)科技工作者、省管專家、高級(jí)農(nóng)藝師、地區(qū)農(nóng)科所所長(zhǎng)付業(yè)春,立足畢節(jié)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際開(kāi)展科學(xué)研究,先后主持實(shí)施科研項(xiàng)目30個(gè),、。中國(guó)地質(zhì)大學(xué)博士后、織金循環(huán)經(jīng)濟(jì)新區(qū)副主任張棟,充分發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)和人脈優(yōu)勢(shì),積極開(kāi)展項(xiàng)目引進(jìn)和招商引資,先后帶領(lǐng)20批次近100多人次前來(lái)考察參觀,意向性入駐園區(qū)企業(yè)8個(gè)、規(guī)模投資90億元。地區(qū)畜牧水產(chǎn)局副局長(zhǎng)申小云博士后兼任畢節(jié)學(xué)院草地生態(tài)研究所所長(zhǎng),開(kāi)展貴州省半細(xì)毛羊的培育及生態(tài)養(yǎng)殖示范(省農(nóng)業(yè)攻關(guān)項(xiàng)目)、貴州半細(xì)毛羊的培育(省長(zhǎng)基金項(xiàng)目)等9項(xiàng)科技項(xiàng)目的研究,獲省農(nóng)業(yè)豐收二等獎(jiǎng)。博士何國(guó)忠,昆山招商分局局長(zhǎng),招商引資沖鋒在前；博士周杰,大方雙山新區(qū)副主任,城市規(guī)劃目光超然；博士盧瑤,地區(qū)農(nóng)委副主任,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化思路清晰……人盡其才、才盡其用。畢節(jié)地區(qū)依托試驗(yàn)區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目和大企業(yè)為人才搭建事業(yè)平臺(tái),合理安排、調(diào)整工作崗位,盡最大限度地發(fā)揮人才專家的專業(yè)特長(zhǎng),保證了人才在工作中“有事、有職、有權(quán)”,從而充分調(diào)動(dòng)人才的工作積極性,推動(dòng)了試驗(yàn)區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。今年18月,畢節(jié)地區(qū)總投資1000萬(wàn)元以上重點(diǎn)項(xiàng)目1245個(gè),計(jì)劃總投資4939億元；,%,；、%,、%。立足本土資源培才育智 蓄儲(chǔ)科學(xué)發(fā)展新動(dòng)源人口800多萬(wàn),如何將沉重的人口負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢(shì)?畢節(jié)地區(qū)在強(qiáng)力外引人才的同時(shí),根據(jù)試驗(yàn)區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,人才不同發(fā)展階段的需求和不同類型人才的特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)本土人才的培育,采取“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等不同方式支持和培養(yǎng)人才,培養(yǎng)一人,帶富一片。打造試驗(yàn)區(qū)高端人才儲(chǔ)備基地和適用人才培訓(xùn)基地,畢節(jié)學(xué)院選派外出培養(yǎng)博士7人、碩士88人、教授28人、副高140人,在讀博士34人,在讀碩士45人。為滿足工業(yè)園區(qū)建設(shè)需要,畢節(jié)地區(qū)建立“地、校、企”聯(lián)動(dòng)人才培訓(xùn)機(jī)制,畢節(jié)學(xué)院、畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院以培養(yǎng)技師和高級(jí)工為重點(diǎn),開(kāi)設(shè)礦產(chǎn)挖掘、農(nóng)產(chǎn)品加工、機(jī)械加工等專業(yè)培訓(xùn),每年培訓(xùn)高技能人才1000多名。各級(jí)黨政、科技、勞動(dòng)部門培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技人員、農(nóng)村鄉(xiāng)土人才、科技致富帶頭人,著力實(shí)施“綠色證書工程”、“跨世紀(jì)青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”、“新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培植工程”、“農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工程”和“農(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工程”五大工程,建立健全農(nóng)民科技教育培訓(xùn)體系。40多萬(wàn)人獲得了“綠色證書”,9萬(wàn)多人獲得了農(nóng)民技術(shù)職稱和鄉(xiāng)土人才證書；；充分利用黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),開(kāi)展農(nóng)村適用技術(shù)培訓(xùn)。制作發(fā)放132個(gè)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)課件136萬(wàn)多張,培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部540萬(wàn)人次。邀請(qǐng)北大光華管理學(xué)院知名教授到試驗(yàn)區(qū)舉辦專題知識(shí)講座40多場(chǎng),52800多人次聽(tīng)取；民進(jìn)中央“彩虹行動(dòng)”,幫助提高金沙縣師資水平和教育質(zhì)量；“貴州畢節(jié)貧困山區(qū)助醫(yī)工程”,提升全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人員綜合素質(zhì)……目前,畢節(jié)地區(qū)正強(qiáng)力推進(jìn)試驗(yàn)區(qū)特色重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才支撐計(jì)劃、專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新、高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)、基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)、基層文化藝術(shù)人才培養(yǎng)、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)、技能人才培養(yǎng)等七項(xiàng)人才培養(yǎng)重點(diǎn)工程,加快本土人才培育,使“丑小鴨”(廉價(jià)勞力)變成“白天鵝”(技術(shù)人才),變?nèi)丝趬毫槿肆Y源優(yōu)勢(shì)。（謝中林 陳富強(qiáng)）