【正文】 ”、“創(chuàng)先爭優(yōu)、全面提升，爭做高唐先鋒”活動、“黨員奉獻日”、“領(lǐng)導點評”、“民主評議支部”、“民主評議黨員”等活動。一是黨員干部職工服務意識明顯提升。沒有知識分子的參加，革命的勝利是不可能的。毛澤東：《工作方法六十條（草案）》（1958年1月），《毛澤東文集》第7卷，人民出版社1999年版，第360頁一定要在黨內(nèi)造成一種空氣：尊重知識，尊重人才。能不能充分發(fā)揮廣大知識分子的才能，在很大程度上決定著我們民族的盛衰和現(xiàn)代化建設(shè)的進程。這樣才有希望創(chuàng)造出對民族振興和人類文明發(fā)展有深遠影響的鴻篇巨制。胡錦濤：《在全國宣傳思想工作會議上的講話》（2008年1月22日）要高度重視在知識分子中培養(yǎng)一大批堅定的馬克思主義者，努力造就政治堅定、與黨同心同德、具有廣泛社會影響的理論家、思想家。廣搭創(chuàng)業(yè)平臺任才用智 推動跨越發(fā)展新作為全國優(yōu)秀農(nóng)業(yè)科技工作者、省管專家、高級農(nóng)藝師、地區(qū)農(nóng)科所所長付業(yè)春,立足畢節(jié)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際開展科學研究,先后主持實施科研項目30個,、。邀請北大光華管理學院知名教授到試驗區(qū)舉辦專題知識講座40多場,52800多人次聽??；民進中央“彩虹行動”,幫助提高金沙縣師資水平和教育質(zhì)量；“貴州畢節(jié)貧困山區(qū)助醫(yī)工程”,提升全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人員綜合素質(zhì)……目前,畢節(jié)地區(qū)正強力推進試驗區(qū)特色重點產(chǎn)業(yè)人才支撐計劃、專業(yè)技術(shù)人才知識更新、高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)、基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)、基層文化藝術(shù)人才培養(yǎng)、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)、技能人才培養(yǎng)等七項人才培養(yǎng)重點工程,加快本土人才培育,使“丑小鴨”(廉價勞力)變成“白天鵝”(技術(shù)人才),變?nèi)丝趬毫槿肆Y源優(yōu)勢。2007年8月,面向全國公開選拔、引進8名博士擔任副縣(處)級領(lǐng)導干部；2009年4月,啟動“中國博士后赴畢節(jié)試驗區(qū)服務團”,先后接收6期“博士服務團”成員；2007年,面向社會公開招聘5923名專業(yè)技術(shù)人員。各級領(lǐng)導干部要同知識分子交朋友，特別是要同那些學術(shù)造詣高、社會影響大的知識分子加強聯(lián)系，主動聽取他們的意見，發(fā)揮他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使廣大知識分子積極認同和傳播我國社會主義核心價值體系，自覺投身社會主義先進文化建設(shè)。要加強思想政治工作，加強對共產(chǎn)黨員文藝工作者的教育、管理和監(jiān)督。鄧小平：《前十年為后十年做好準備》（1982年10月14日），《鄧小平文選》第3卷，人民出版社1993年版，第18頁善于發(fā)現(xiàn)人才，團結(jié)人才，使用人才，是領(lǐng)導者成熟的主要標志之一。毛澤東：《在中國共產(chǎn)黨全國宣傳工作會議上的講話》（1957年3月12日），《毛澤東文集》第7卷，人民出版社1999年版，第270頁為了建成社會主義，工人階級必須有自己的技術(shù)干部的隊伍，必須有自己的教授、教員、科學家、新聞記者、文學家、藝術(shù)家和馬克思主義理論家的隊伍。要進一步落實技術(shù)工作責任，針對創(chuàng)效降耗，每個技術(shù)人員都要有攻關(guān)項目，在每月的技術(shù)例會上，總結(jié)分析和交流技術(shù)工作計劃推進情況和技術(shù)攻關(guān)情況。三是建立了基層群眾自治工作機制。三是理論學習和實踐學習相結(jié)合。目前，學習已成為廣大計生干部的一種常態(tài)、一種責任、一種追求，在全局構(gòu)筑了“人人處于學習之中，時時體現(xiàn)學習之風”的良好氛圍。七、建設(shè)發(fā)展型人才隊伍，把凝聚發(fā)展型人才價值、拓展事業(yè)前程作為發(fā)展型人才吸納與留駐的出發(fā)點和落腳點，圍繞畢節(jié)試驗區(qū)科學發(fā)展目標與需要確定發(fā)展型人才隊伍建設(shè)任務，制定發(fā)展型人才政策措施，用科學發(fā)展成果檢驗發(fā)展型人才工作成效。二、建設(shè)發(fā)展型人才隊伍，要結(jié)合工作實際，采取切實可行的辦法，大力引進高端和實用人才；要對人才工作超前思考，超前謀劃，采取靈活多樣的辦法，有效地解決人才引用、培養(yǎng)、使用各方面的體制束縛，著力解決好引用人才的居住、子女入學、政策待遇等具1體問題，營造良好的引人用人氛圍。就計生工作而言，也只有加強學習，才能解決制約人口計生工作發(fā)展的難點問題，從而做好工作、推進事業(yè)。計生工作是天下第一難事，天下第一要事，一天不能松懈，一刻不能間斷，沒有星期天，沒有節(jié)假日，而且還要時常進村入戶走訪調(diào)查，為解決好工學矛盾，我們進一步改進學習方式，拓展學習渠道，確保學習實效。對育齡婦女查體、節(jié)育措施落實、流動人口管理、孕情跟蹤上報等基礎(chǔ)性工作，實施了《關(guān)于對基層人口計生工作實行績效掛鉤和責任追究的暫行辦法》，推行了 “一約一掛一問責”的管理機制。第三篇：打造專家型技術(shù)人才隊伍打造專家型技術(shù)人才隊伍發(fā)布時間：20090325訪問次數(shù)：296酒鋼日報汛面對當前嚴峻的形勢和指標進步壓力，宏興煉軋廠把加強基層技術(shù)力量，夯實技術(shù)基礎(chǔ)工作，放在促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的突出位置，給技術(shù)人員引路子、壓擔子、創(chuàng)造環(huán)境，引導技術(shù)人員向?qū)＜倚腿瞬懦砷L發(fā)展。毛澤東：《在延安文藝座談會上的講話》（1942年5月），《毛澤東選集》第3卷，人民出版社1991年版，第847頁在階級社會中有文人，在將來的社會主義社會也有專門的文學家、藝術(shù)家。在一個九億多人口的大國里，杰出的文藝家實在太少了。要努力培養(yǎng)和選拔一批政治堅定、作風正派、業(yè)務上有發(fā)展前途的比較年輕的同志，給他們壓擔子，使他們盡快成長起來，確保黨的宣傳文化事業(yè)后繼有人。江澤民：《文藝是民族精神的火炬》（2001年12月18日），《江澤民文選》第3卷，人民出版社2006年版，第404—405頁各級黨委和政府，各組織人事部門、宣傳部門、教育部門，各哲學社會科學研究機構(gòu)、高等院校、黨校等，要共同努力，進一步形成哲學社會科學人才培養(yǎng)、激勵、選拔、任用的良好機制，促進哲學社會科學優(yōu)秀人才茁壯成長。畢節(jié)地區(qū)立足實際,實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,以開誠的姿態(tài),廣開才路,招才引智；以開明的方式,廣搭平臺,任才用智；以開放的思路,廣拓渠道,培才育智；為試驗區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強有力的人才支持和智力保障。今年18月,畢節(jié)地區(qū)總投資1000萬元以上重點項目1245個,計劃總投資4939億元；,%,；、%,、%。打造試驗區(qū)高端人才儲備基地和適用人才培訓基地,畢節(jié)學院選派外出培養(yǎng)博士7人、碩士88人、教授28人、副高140人,在讀博士34人,在讀碩士45人?！卑凑蘸\濤同志的指示精神,畢節(jié)試驗區(qū)招才引智,加強人才隊伍建設(shè),經(jīng)過23年的改革探索、科學發(fā)展,發(fā)生了翻天覆地的變化:2010年,經(jīng)濟總量躍居全省第三,農(nóng)民人均年收入增加到3354元,。胡錦濤：《在全國宣傳思想工作會議上的講話》（2003年12月5日）要全面貫徹人才強國戰(zhàn)略，高度重視哲學社會科學人才的培養(yǎng)，努力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才的良好機制。江澤民：《努力開創(chuàng)社會主義精神文明建設(shè)的新局面》（1996年10月10日），《江澤民文選》第1卷，