當(dāng)代大學(xué)生社會責(zé)任意識調(diào)研報告-資料下載頁
2024-10-10 19:03本頁面
【正文】 在比較大差距C 基本能從總體上看，當(dāng)前大學(xué)生的思想道德水平如何？（）A 主流是好的，大多數(shù)思想積極上進B 一般，有逐漸下滑的趨勢從總體上看，您認為當(dāng)前大學(xué)生在人際交往方面表現(xiàn)如何？（）A 善于交往，人際關(guān)系十分和諧B人際關(guān)系較和諧，偶爾出現(xiàn)的矛盾可以自己解決C人際關(guān)系不和諧，不善于處理矛盾從專業(yè)知識及技能的角度，您認為大學(xué)畢業(yè)生的專業(yè)知識和技能是否能滿足用人單位的需求？（）A能B基本能C基本不能您對大學(xué)畢業(yè)生心理素質(zhì)評價如何？（）A總體比較好B一般C比較差您認為大學(xué)生畢業(yè)生目前最欠缺的素質(zhì)是什么？（）A思想道德素質(zhì)B人際交往能力C心理素質(zhì)D專業(yè)知識和技能您認為導(dǎo)致當(dāng)代大學(xué)生社會適應(yīng)困難最主要的原因是？（）A社會大環(huán)境B高校C家庭D個人1您認為大學(xué)生不能勝任工作的主要原因是？（最多選三項）（）A專業(yè)知識欠缺B溝通及社交能力不夠C職業(yè)道德欠缺D學(xué)習(xí)能力不夠E承受壓力能力不夠F外語水平不夠1您認為導(dǎo)致大學(xué)生思想道德存在問題的最主要原因是？（）A 高校不重視思想道德教育B 家庭環(huán)境影響C 學(xué)生個人問題D 社會環(huán)境影響1您認為高校在大學(xué)生專業(yè)知識技能培養(yǎng)方面存在的主要問題是？（）A知識陳舊，難以適應(yīng)社會發(fā)展及變化要求B培養(yǎng)模式單一，理論與實踐脫節(jié)C您認為本單位聘用的大學(xué)生最有待提高的能力和素質(zhì)是什么？（最多選三項）A責(zé)任心B團隊精神C道德誠信D溝通能力E外語水平F自我管理能力G創(chuàng)新能力H學(xué)習(xí)能力I承受壓力能力J職業(yè)知識K其它請問您認為應(yīng)屆大學(xué)生，除大學(xué)文憑外，哪些證書比較重要（最多可選擇三項）A英語四、六級證B計算機等級證C獎學(xué)金證書D體育文藝類獲獎證書E報關(guān)、報檢員證F注冊會計師證G“優(yōu)秀學(xué)生干部”證書H駕駛證I各種專業(yè)人員上崗證書 J 其他貴單位最歡迎什么樣的大學(xué)畢業(yè)生：A 責(zé)任心強B 勝任工作C 綜合素質(zhì)高D 知識技能好E 其他您對現(xiàn)階段高校畢業(yè)生的看法有哪些（可多選）：A 能力知識寬而不精B 實際操作能力有待提高C 書本知識與實際操作不能很好的銜接D 吃苦耐勞能力較差E 不愿從基層做起且缺乏主動性F 心浮氣躁、要求過高和對自身素質(zhì)認識不夠G 其它1您認為用人單位選擇大學(xué)畢業(yè)生，最重要的原因是：A 能夠給企業(yè)帶來業(yè)績B 能夠扮演好自己的角色C 能夠和大家相處，關(guān)鍵時候能發(fā)揮作用D 不計較個人得失1請問貴單位會通過以下哪些途徑招聘員工呢？A獵頭公司B人才招聘市場C招聘廣告D因特網(wǎng)E 自動上門求職F熟人介紹G其他11請問貴單位要求畢業(yè)生擁有哪些經(jīng)驗？A社會實踐經(jīng)驗B學(xué)生干部或社團實踐經(jīng)驗C企業(yè)實習(xí)或工作經(jīng)驗1請問貴單位對大學(xué)生下列哪些思想道德比較重視？（多選）A尊敬上級B吃苦耐勞C有上進心D謙虛謹慎E心理素質(zhì)好F其他1您認為現(xiàn)時本科畢業(yè)生在踏上工作崗位前最欠缺的人文素質(zhì)是什么？A職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)B職業(yè)道德教育C行業(yè)背景知識D職業(yè)禮儀培訓(xùn)1貴單位認為目前本科生學(xué)歷求職者存在的最大問題是？A眼高手低B經(jīng)驗不足C修養(yǎng)不足D能力不夠請問對于專業(yè)是否對口的問題有什么看法嗎？A專業(yè)與能力同樣重要，同等考慮B能力比專業(yè)更重要，能力優(yōu)先考慮C專業(yè)比能力更重要，專業(yè)優(yōu)先考慮D有能力與潛力，專業(yè)是否對口不太重要2您認為在校大學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)哪幾種能力來適應(yīng)社會？A學(xué)習(xí)知識的能力B社會適應(yīng)能力C交際能力D組織管理能力E動手能力F創(chuàng)新能力G心理承受能力2貴單位對目前所用大學(xué)生的能力水平的滿意度是：Ａ很滿意Ｂ基本滿意Ｃ不滿意Ｄ非常不滿意2您認為培養(yǎng)和獲得社會適應(yīng)能力與工作能力的有效途徑是什么A社會兼職B畢業(yè)實習(xí)C假期實習(xí)D參加社會實踐活動E參加學(xué)生社團活動2您認為大學(xué)生怎樣才能成功走進社會并在社會生活實踐中保持良好的可持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)呢?A正確認識當(dāng)代中國社會B正確認識人的核心競爭力C加強個性修養(yǎng)，提高人際溝通協(xié)調(diào)能力D努力增強挫折承受力，勇于并善于走出困境2您認為高校培養(yǎng)大學(xué)生社會適應(yīng)能力的有效對策是什么？A改進教學(xué)方法，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)B加強社會實踐C注重大學(xué)生理想、信念和責(zé)任感的培養(yǎng)D加強人格鍛煉2您認為高校人才培養(yǎng)存在什么主要問題？A實踐環(huán)節(jié)少B專業(yè)設(shè)置不合理C忽視職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)D教育理念陳舊2在眾多的應(yīng)聘者中，相同條件下貴單位會優(yōu)先選擇哪類應(yīng)聘者？Ａ擁有各種資格證書的Ｂ?lián)碛械逆玫耐獗須赓|(zhì)Ｃ有工作經(jīng)驗 Ｄ曾擔(dān)任過學(xué)生干部E專業(yè)對口F其它2請問貴單位對大學(xué)生的要求有哪些?A 在最短時間內(nèi)認同企業(yè)文化B 不苛求名校出身，只要綜合素質(zhì)好C 有敬業(yè)精神和職業(yè)素質(zhì)D 有專業(yè)技術(shù)能力E 有團隊精神和協(xié)作能力2請問貴單位對學(xué)生心理素質(zhì)方面有哪些要求?A 要能承受起壓力B 要做到時刻保持心理輕松C 不能因為挨批評而放棄D遇到問題應(yīng)該冷靜對待請問貴單位對大學(xué)生的合作精神有哪些看法?A 要懂得與對友溝通B 要以集體利益為重C 不能因為是合作而產(chǎn)生依賴D 有問題應(yīng)該做到即時與領(lǐng)導(dǎo)溝通3請問貴單位對剛畢業(yè)的大學(xué)生A 完全接受B 基本接受C 無所謂D 不接受3請問貴單位傾向于選擇哪一類型的大學(xué)生?A 心理素質(zhì)好的大學(xué)生B外型良好的大學(xué)生C談吐得當(dāng)?shù)拇髮W(xué)生D有創(chuàng)新能力的大學(xué)生E 有責(zé)任心的大學(xué)生3請問貴單位希望大學(xué)生應(yīng)該具備哪些能力?A 專業(yè)技術(shù)B 實踐動手能力C 談吐禮儀D 吃苦耐勞的精神E 良好的心理素質(zhì)3企業(yè)希望學(xué)校在職業(yè)教育中加大以下哪些方面的培養(yǎng)力度（）A動手技能B思想政治C職業(yè)道德 D專業(yè)素質(zhì)E社會活動能力
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