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責(zé)任意識(shí)講話稿-資料下載頁(yè)

2024-11-04 12:38本頁(yè)面
  

【正文】 對(duì)國(guó)家有沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、盡沒盡到應(yīng)盡的責(zé)任心。責(zé)任意識(shí)和責(zé)任心,對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō),不僅是一種習(xí)慣、一種素質(zhì)、一種優(yōu)秀的品格,更是熱情生活、激情工作的原動(dòng)力,因?yàn)橹挥袕?qiáng)烈責(zé)任意識(shí)和責(zé)任心的人,才會(huì)不斷激發(fā)內(nèi)心深處對(duì)生活對(duì)工作飽滿熱情,才會(huì)不斷提升和強(qiáng)化“干則必成、雷厲風(fēng)行”的執(zhí)行力。因?yàn)椋?zé)任心決定一個(gè)人為人處世的態(tài)度,決定一個(gè)人推動(dòng)工作、完成任務(wù)的執(zhí)行力。在十來(lái)年的部隊(duì)生涯,我認(rèn)識(shí)到責(zé)任心和責(zé)任意識(shí)的強(qiáng)弱至關(guān)重要。他直接決定著各項(xiàng)工作執(zhí)行力度的大小、關(guān)乎各項(xiàng)工作成效的好壞、影響工作水平的高低。我認(rèn)為責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)行力偏弱,已成為我們各項(xiàng)工作有效開展,各項(xiàng)事業(yè)圓滿成功的最大障礙,它不但阻撓了工作有序進(jìn)展,影響了目標(biāo)的如期落實(shí),還是推諉扯皮、消極怠工、混一天是兩晌……等不負(fù)責(zé)任行為的根源,甚至?xí)押?jiǎn)單問題發(fā)雜化、會(huì)把好事辦砸、會(huì)把矛盾激化……也會(huì)是我們一貫倡導(dǎo)的“工作規(guī)范化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、落實(shí)精細(xì)化”工作理念留與空談。作為基層中隊(duì)主官,我認(rèn)為責(zé)任是檢驗(yàn)一個(gè)中隊(duì)主官是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。看一位中隊(duì)主官是否稱職,首先要看他是否認(rèn)真履行了自己崗位的職責(zé)。挑選和培養(yǎng)干部的一個(gè)首要條件,就是看他有沒有責(zé)任心,能不能切實(shí)擔(dān)負(fù)起作為一個(gè)干部應(yīng)該擔(dān)負(fù)起的責(zé)任。少數(shù)同志長(zhǎng)期處在一個(gè)比較安逸的環(huán)境中,缺少危機(jī)感、緊迫感,缺少敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神,缺少對(duì)工作認(rèn)真研究、認(rèn)真思考的態(tài)度。每個(gè)中隊(duì)主官擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不僅是組織的信任,更重要的是法律和上級(jí)賦予的職責(zé),是一個(gè)鄭重的托付,把一個(gè)重大的責(zé)任托付給了我們,讓我們?nèi)ス芾砗屯苿?dòng)部隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作,這樣我們才會(huì)認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重要性,認(rèn)識(shí)到伴隨著責(zé)任的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)甚至是風(fēng)險(xiǎn),才會(huì)誠(chéng)惶誠(chéng)恐、兢兢業(yè)業(yè),有提高自己能力素質(zhì)的自覺性。當(dāng)前,全支隊(duì)都在迎難而上,全面趕超,向著先進(jìn)支隊(duì)的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。而遂平中隊(duì)卻出現(xiàn)如此情況,是在令人遺憾和惋惜,同時(shí)也深感自身責(zé)任重大。作為基層中隊(duì)主官,在抓執(zhí)勤工作和隊(duì)伍建設(shè)上,就是要大力提升隊(duì)伍正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化建設(shè)水平,勤勉敬業(yè),真抓實(shí)干,為實(shí)現(xiàn)部隊(duì)的“兩個(gè)確?!弊龀鲎约簯?yīng)有的貢獻(xiàn)。第四篇:責(zé)任意識(shí)“在崗一分鐘,盡責(zé)60秒”的責(zé)任意識(shí)意識(shí):在崗一分鐘,盡職60秒為員工,搭建平臺(tái)為客戶,創(chuàng)造價(jià)值為消費(fèi)者,創(chuàng)造滿意為集團(tuán),創(chuàng)造效益為行業(yè),樹立標(biāo)桿為國(guó)家,創(chuàng)造利益故事:《兩只烏鴉》從前有兩只烏鴉,一只是哥哥,一只是弟弟。他們剛剛搭好窩,冬天就到了,可是他們兩個(gè)搭窩的時(shí)候總想偷懶,搭得很軟,所以大風(fēng)很快就把他們的窩吹了一個(gè)口子。哥哥想:風(fēng)把窩吹露了,弟弟一定很冷,他會(huì)去補(bǔ)的。弟弟想:哥哥一定很冷,他會(huì)去補(bǔ)的。就這樣,他們兩個(gè)誰(shuí)也沒去補(bǔ)。過(guò)了一陣,窩露的口子更大了,哥哥想:這回弟弟一定冷了,他會(huì)去補(bǔ)的;弟弟想:這回哥哥一定冷了,他會(huì)去補(bǔ)的。就這樣他們又是誰(shuí)也沒去補(bǔ)。風(fēng)越來(lái)越大了,把他們的窩從樹上吹掉了,兩只烏鴉掉在雪地里被凍僵了。啟示:不要把事情想成是別人的,就像故事中的兩只烏鴉一樣,都把家里的事想成別人的事,就誰(shuí)也沒去補(bǔ),最后受罪的是自己。家里的事應(yīng)該是大家的,每個(gè)人都應(yīng)該有責(zé)任,如果遇到事情都想是自己的責(zé)任,兩只烏鴉一定會(huì)有一個(gè)溫暖的家。正所謂“靠山山倒,靠人人倒,靠自己最好!”責(zé)任意識(shí)是維系一個(gè)團(tuán)隊(duì)的最重要因素,在工作和生活中,我們應(yīng)該做、值得做或有必要做的事情要勇于面對(duì),敢于承擔(dān),同時(shí)可以不做的事情要也視為自己應(yīng)該做的事情。第五篇:責(zé)任意識(shí)我們將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),規(guī)范履職行為,繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2012年工作會(huì)議精神,領(lǐng)導(dǎo)和督促公司以更加堅(jiān)強(qiáng)的信心,更加堅(jiān)決的態(tài)度,更加有力的措施,更加扎實(shí)的工作,進(jìn)一步加快金融平臺(tái)建設(shè),完善營(yíng)銷體系,積極拓展業(yè)務(wù),優(yōu)化經(jīng)營(yíng)環(huán)境,推動(dòng)公司健康、可持續(xù)發(fā)展,為集團(tuán)公司發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
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