責(zé)任意識(shí)講話(huà)稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 業(yè)的認(rèn)可，為經(jīng)貿(mào)局爭(zhēng)得應(yīng)有的地位。二是建立履行職責(zé)承諾制。要通過(guò)考核結(jié)果的反饋，讓機(jī)關(guān)全體工作人員更加清楚地了解自身的優(yōu)勢(shì)和不足，并在比較中真正有所觸動(dòng)。簡(jiǎn)而言之，責(zé)任意識(shí)就是對(duì)他人的支持、對(duì)公司的忠誠(chéng)和對(duì)工作的積極態(tài)度。我們有責(zé)任去做好自己的工作，有責(zé)任為熱電廠(chǎng)貢獻(xiàn)自己的力量，要把責(zé)任看作是我們應(yīng)該具有的一種信念。因?yàn)?，?zé)任心決定一個(gè)人為人處世的態(tài)度，決定一個(gè)人推動(dòng)工作、完成任務(wù)的執(zhí)行力。每個(gè)中隊(duì)主官擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不僅是組織的信任，更重要的是法律和上級(jí)賦予的職責(zé)，是一個(gè)鄭重的托付，把一個(gè)重大的責(zé)任托付給了我們，讓我們?nèi)ス芾砗屯苿?dòng)部隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，這樣我們才會(huì)認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重要性，認(rèn)識(shí)到伴隨著責(zé)任的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)甚至是風(fēng)險(xiǎn)，才會(huì)誠(chéng)惶誠(chéng)恐、兢兢業(yè)業(yè)，有提高自己能力素質(zhì)的自覺(jué)性。就這樣，他們兩個(gè)誰(shuí)也沒(méi)去補(bǔ)。正所謂“靠山山倒，靠人人倒，靠自己最好！”責(zé)任意識(shí)是維系一個(gè)團(tuán)隊(duì)的最重要因素，在工作和生活中，我們應(yīng)該做、值得做或有必要做的事情要勇于面對(duì)，敢于承擔(dān)，同時(shí)可以不做的事情要也視為自己應(yīng)該做的事情。哥哥想：風(fēng)把窩吹露了，弟弟一定很冷，他會(huì)去補(bǔ)的。挑選和培養(yǎng)干部的一個(gè)首要條件，就是看他有沒(méi)有責(zé)任心，能不能切實(shí)擔(dān)負(fù)起作為一個(gè)干部應(yīng)該擔(dān)負(fù)起的責(zé)任。作為軍人這個(gè)角色擔(dān)當(dāng)如何？責(zé)任履行得好壞？我認(rèn)為最為關(guān)鍵取決于我們自身對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)國(guó)家有沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、盡沒(méi)盡到應(yīng)盡的責(zé)任心。如果每個(gè)人都是極其富有責(zé)任心的，那么我們的公司每個(gè)崗位的工作必然能做到讓自己滿(mǎn)意、同事滿(mǎn)意、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意，大家的執(zhí)行力、工作水平、工作質(zhì)量就會(huì) 不斷的得到飛躍，從而使我廠(chǎng)20162017的供暖任務(wù)網(wǎng)滿(mǎn)完成。工作的過(guò)程可能是苦的，但只要努力的話(huà)其結(jié)果總會(huì)是甜的，而只有切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極履行工作職責(zé)，才能在自己l：作崗位上充分體現(xiàn)自己的價(jià)值。責(zé)任主題教育的效果，怎么來(lái)體現(xiàn)，一方面當(dāng)然是靠自覺(jué)，靠素質(zhì)提高，另一方面，我覺(jué)得是要靠有效的考核機(jī)制來(lái)檢驗(yàn)。一是建立目標(biāo)責(zé)任制，明確職責(zé)分工。不論是執(zhí)行決策的大事，還是接一個(gè)電話(huà)、校對(duì)一篇材料、接待基層同志的瑣事，每一件事都可能牽動(dòng)著大局，關(guān)系著經(jīng)貿(mào)工作的正常開(kāi)展和經(jīng)貿(mào)部門(mén)在群眾中的形象。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是科室人員，任何時(shí)候都不要忘記自己的責(zé)任。六要從遵紀(jì)守法上增強(qiáng)責(zé)任心。難事面前裝謙虛，成績(jī)面前不含糊，日常工作裝能人，遇到矛盾低三下四推給別人，喜歡耍小聰明。有時(shí)到了火燒眉毛，真的沒(méi)時(shí)間完成了，往往四處叫苦，再到處找人幫忙，這是一種嚴(yán)重的、沒(méi)有責(zé)任心的表現(xiàn)。對(duì)各自承擔(dān)的工作，采取解決問(wèn)題的措施要想得周全。必須從實(shí)際出發(fā)，反映企業(yè)和職工愿望，能夠多為企業(yè)和職工辦點(diǎn)事。如果好高騖遠(yuǎn)，妄自尊大，遇事不求人、不商量、不請(qǐng)示匯報(bào)，或者大事做不來(lái)，小事不愿做，這些工作方法和工作心態(tài)，怎么能把工作做好，怎么能說(shuō)負(fù)責(zé)任。試想，一個(gè)人把事情辦砸了，出差錯(cuò)了，怎么能談?dòng)胸?zé)任心？即使你勇于承擔(dān)責(zé)任，但有時(shí)你負(fù)不了責(zé)，挽回不了影響。三是常懷守法之心。二要從提高自身素質(zhì)上增強(qiáng)責(zé)任心。二、重在落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)根據(jù)這次活動(dòng)的安排，從4月1日開(kāi)始到4月30日結(jié)束，歷時(shí)一個(gè)月，主要分三個(gè)階段進(jìn)行。責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任讓人去創(chuàng)新，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。第一篇：責(zé)任意識(shí)講話(huà)稿增強(qiáng)責(zé)任心 提高執(zhí)行力今天會(huì)議的主要任務(wù)是落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展責(zé)任主題教育會(huì)議精神，目的是通過(guò)主題教育，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)的責(zé)任文化建設(shè)，幫助機(jī)關(guān)全體人員真正樹(shù)立“責(zé)任比能力更重要、敬業(yè)比水平更重要”的工作信念，不斷提升責(zé)任意識(shí)和履行職責(zé)的能力，為泗陽(yáng)開(kāi)創(chuàng)新一輪跨越發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)保證。責(zé)任意識(shí)是一種精神狀態(tài)，有了責(zé)任意識(shí)，就能集中精力，全身心投入，形成意志和品格，就能凝聚人心，凝聚力量，創(chuàng)造出第一流的成績(jī)。因此，局機(jī)關(guān)全體干部職工要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)責(zé)任主題教育的重要性，自覺(jué)行動(dòng)起來(lái)，主
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