中層第一冊-骨干九大要求20xx0923-資料下載頁
2025-09-29 19:04本頁面
【正文】 教練欣賞 指導(dǎo)第七十六 頁 ，共九十八 頁 。2. 骨干要讓下屬 一直心甘情愿地跟著你共患難多關(guān)注第七十七 頁 ，共九十八 頁 。顧的下屬思維技能管理技能人際技能專業(yè)技能第七十八 頁 ，共九十八 頁 。三、骨干要隨時隨地培養(yǎng)下屬傳授啟發(fā)能給下屬多少啟發(fā)兩點考核標(biāo)準(zhǔn)員工從你那里獲得了多少經(jīng)驗和知識第七十九 頁 ，共九十八 頁 。新員工指導(dǎo)員制度FIND第 1天第 3天第 1個月 新員工入職關(guān)鍵期第八十 頁 ，共九十八 頁 。四、骨干要發(fā)揮自己的信任度 骨干一定要帶出一批人才。第八十一 頁 ，共九十八 頁 ?！拔迦花暱偨Y(jié)掌握的五個核心觀念三個方法一個要立刻采取的行動第八十二 頁 ，共九十八 頁 。第八大要求正氣的力量能抵抗邪惡的入侵，你需要做到知行統(tǒng)一，成熟又守紀(jì)律骨干要有一股正氣骨干要成熟骨干要知行統(tǒng)一骨干要守紀(jì)律第八十三 頁 ，共九十八 頁 。一、骨干要有一股正氣 的作風(fēng) 第八十四 頁 ，共九十八 頁 。 二、骨干要成熟擺正位置第八十五 頁 ，共九十八 頁 。三、骨干要知行統(tǒng)一知行統(tǒng)一持續(xù)實踐，持續(xù)認(rèn)識實踐行動在過程中認(rèn)識第八十六 頁 ，共九十八 頁 。四、骨干要守紀(jì)律案例：志愿軍如何對抗美軍了解紀(jì)律嚴(yán)格要求自己保持積極心態(tài)面對違反紀(jì)律第八十七 頁 ，共九十八 頁 ?！拔迦花暱偨Y(jié)掌握的五個核心觀念三個方法一個要立刻采取的行動第八十八 頁 ，共九十八 頁 。第九大要求正能量不但能培養(yǎng)高手，還能擁有一批心甘情愿跟隨你的優(yōu)秀人才骨干要有正能量骨干要樂觀骨干要主動骨干要忍耐第八十九 頁 ，共九十八 頁 。一、骨干要有正能量正面情緒 行為端莊如何擁有正能量善良、利他積極語言第九十 頁 ，共九十八 頁 。發(fā)牢騷的技巧第一 找到智慧的人第二 藝術(shù)的反饋下屬的牢騷第九十一 頁 ，共九十八 頁 。二、骨干要樂觀悲觀的人沒有前途 ，長期保持陽光心態(tài)，以樂觀精神面對積極的性格樂觀才快樂第九十二 頁 ，共九十八 頁 。三、骨干要主動故事：真正的移山大法改變自己是職業(yè)生涯的良好開端改變才有變化第九十三 頁 ，共九十八 頁 。改變自己的三種方法第九十四 頁 ，共九十八 頁 。，大度，胸懷四、骨干要忍耐第九十五 頁 ，共九十八 頁 。用 5分鐘的時間回顧課程內(nèi)容 核對你整理出來的骨干 9大要求個人背誦兩兩背誦全員 PK通關(guān)每天晨會背，形成潛意識123456實踐訓(xùn)練：背誦骨干九大要求第九十六 頁 ，共九十八 頁 。“五三一〞總結(jié)掌握的五個核心觀念三個方法一個要立刻采取的行動第九十七 頁 ，共九十八 頁 。內(nèi)容 總結(jié)企 業(yè) 文化建 設(shè)工具箱。在 職場 中每個人都有固定的位置 ——崗 位。 認(rèn) 真 閱讀 自己的 崗 位 說 明 書 、 職 位 說 明 書。一個要立刻采取的行 動 。能完成任 務(wù) 的干部就是好干部。 讓團隊 做，相信 團隊 的力量。只有新方法才能 創(chuàng) 造新 業(yè)績 。骨干要 “堅 守 +堅 持 +堅 信〞。立足于幫助他人教育他人。同 時 ，如果（提出要求） 那么（告知效果與好 處 。二、骨干要 “堅 守 +堅 持 +堅 信〞。 辦 事先寫物 資 清 單 ，再 檢查 物 資 清。第五大要求在 戰(zhàn) 爭中學(xué) 習(xí)戰(zhàn) 爭。在 戰(zhàn) 爭中學(xué) 習(xí)戰(zhàn) 爭第九十八 頁 ，共九十八 頁
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1