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中層第一冊(cè)-骨干九大要求20xx0923(完整版)

2024-10-08 19:04上一頁面

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【正文】 選擇一種競爭的氣氛接著做下去,讓自己不斷取得勝利,增加自我效能第三十五 頁 ,共九十八 頁 。 事業(yè)心的表現(xiàn) 1:想做事A:“ 在其位,盡其責(zé)〞的事 業(yè)心和責(zé)任感。123四、骨干要始終如一地追尋目標(biāo) 3定目標(biāo) 盯目標(biāo)追結(jié)果第二十三 頁 ,共九十八 頁 。第十六 頁 ,共九十八 頁 。第十一 頁 ,共九十八 頁 。職位說明書我向誰匯報(bào)?誰向我匯報(bào)?明確上下級(jí)關(guān)系我跟誰一個(gè)級(jí)別?明確協(xié)同(平行)關(guān)系認(rèn)真閱讀自己的崗位說明書、職位說明書改進(jìn)行動(dòng):找到職場位置我向誰匯報(bào)?誰向我匯報(bào)?明確上下級(jí)關(guān)系我跟誰一個(gè)級(jí)別?明確協(xié)同〔平行〕關(guān)系做什么?:明確自己的崗位承擔(dān)哪幾項(xiàng)具體職責(zé)做到什么程度才算優(yōu)秀?明確并量化工作指標(biāo)崗位說明書認(rèn)真閱讀崗位說明書 看職位說明書,明確隸屬關(guān)系第六 頁 ,共九十八 頁 。前言 關(guān)于骨干—— 成為組織需要的人才,是我們成長和成功的先決條件誰是骨干為什么要成為骨干骨干什么是骨干為什么要成為骨干第三 頁 ,共九十八 頁 。所謂做正確的事,就是按照上級(jí)要求所做的事情。 一、骨干的價(jià)值觀要和 組織的價(jià)值觀一致故事:沒把自己當(dāng)外人骨干在價(jià)值觀上和組織達(dá)成一致,行為上才會(huì)充滿激情地和組織達(dá)成一致。2. 方向行為 —— 跟對(duì)組織我們應(yīng)該明白,忠誠,是對(duì)組織的忠誠,也是對(duì)崗位的忠誠。二、骨干要有事業(yè)心能打勝仗首先要建立一種做事文化。Q:什么才是善共事?第三十三 頁 ,共九十八 頁 。四、骨干要有士氣士氣是指士兵的戰(zhàn)斗意志,也指群眾的斗爭精神,士氣是一種積極主動(dòng)性的動(dòng)機(jī)。從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)立足于幫助他人教育他人批評(píng)原那么不能借批評(píng)變相整人 不泄私憤不圖報(bào)復(fù)第四十三 頁 ,共九十八 頁 。忌:但是),希望 分組練習(xí)A說“小王,你的個(gè)人業(yè)績?yōu)楣緞?chuàng)造了價(jià)值;同時(shí),如果你能每天按時(shí)上班,那么你將成為公司的標(biāo)桿員工,希望你能做一個(gè)又有業(yè)績又有紀(jì)律的好員工。四、骨干要愛自己的工作 認(rèn)真20分鐘精神第五十一 頁 ,共九十八 頁 。二、骨干要提高學(xué)習(xí)效率三種方式提高學(xué)習(xí)效率在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣學(xué)習(xí)學(xué)習(xí) 選擇學(xué)習(xí)對(duì)象第五十七 頁 ,共九十八 頁 。是自己的錯(cuò)是自己的錯(cuò)大家能力素質(zhì)上不去 計(jì)劃任務(wù)不達(dá)標(biāo)下屬工作沒做好是自己的錯(cuò)一、骨干要獨(dú)立履行職責(zé)創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績第六十三 頁 ,共九十八 頁 。客觀地傳達(dá)上下信息成功地接受任務(wù)為下屬承擔(dān)責(zé)任第七十 頁 ,共九十八 頁 。顧的下屬思維技能管理技能人際技能專業(yè)技能第七十八 頁 ,共九十八 頁 。 二、骨干要成熟擺正位置第八十五 頁 ,共九十八 頁 。三、骨干要主動(dòng)故事:真正的移山大法改變自己是職業(yè)生涯的良好開端改變才有變化第九十三 頁 ,共九十八 頁 。一個(gè)要立刻采取的行 動(dòng) 。在 戰(zhàn) 爭中學(xué) 習(xí)戰(zhàn) 爭第九十八 頁 ,共九十八 頁 。 讓團(tuán)隊(duì) 做,相信 團(tuán)隊(duì) 的力量。,大度,胸懷四、骨干要忍耐第九十五 頁 ,共九十八 頁 。四、骨干要守紀(jì)律案例:志愿軍如何對(duì)抗美軍了解紀(jì)律嚴(yán)格要求自己保持積極心態(tài)面對(duì)違反紀(jì)律第八十七 頁 ,共九十八 頁 。新員工指導(dǎo)員制度FIND第 1天第 3天第 1個(gè)月 新員工入職關(guān)鍵期第八十 頁 ,共九十八 頁 。第七大要求骨干要想自己獲得晉升就要讓下屬獲得成長骨干要讓下屬都成為高手骨干要不斷培養(yǎng)優(yōu)秀人才骨干要隨時(shí)隨地培養(yǎng)
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