20xx年抗菌藥物臨床合理應用自查報告1精選-資料下載頁
2025-09-24 12:27本頁面
【正文】 應憑經(jīng)驗選用抗生素，應當把細菌培養(yǎng)和藥敏實驗作為重要依據(jù)確定或改換藥物。且要以口服給藥為主。為避免抗菌藥的不合理應用，就要注意藥物的適應證、配伍、個體差異聯(lián)合用藥，以減少藥物的不良反應，保證用藥安全有效。十、整改措施對抗菌藥物合理使用的管理。將合理應用抗菌藥物納入醫(yī)療質(zhì)量管理,加強抗菌藥物合理應用的監(jiān)督管理；增強醫(yī)務人員的知識培訓，熟悉藥物的適應證、抗菌活性、藥動學等正確選用抗菌藥物。加大宣傳力度,讓全民意識到濫用抗生素的危害,切實做到抗生素合理應用。結合基本藥物制度的實施和新農(nóng)合政策切實加強合理用藥的考核工作。十一、處罰情況每月對全院臨床醫(yī)師的處方及病歷進行抽查、點評，并將點評結果進行匯總分析。對抗菌藥物超常使用采取預警制度，對出現(xiàn)抗菌藥物超常處方且無正當理由的醫(yī)師提出警告；對存在不合理用藥的問題，進行限期整改；對不合理使用抗菌藥物的醫(yī)師，全院通報，并計入績效考核；對使用量排名靠前的抗菌藥物經(jīng)分析后確認是否合理，不合理者下架，停止購進。通過培訓、學習、考核，讓醫(yī)務人員充分認識到抗菌藥物合理應用的重要性；認真總結工作中的經(jīng)驗和不足，逐步將抗菌藥物臨床應用管理制度化、規(guī)范化。寧洱哈尼族彝族自治縣人民醫(yī)院第五篇：抗菌藥物臨床合理應用獎懲措施光醫(yī)字[2012]65號抗菌藥物臨床合理應用獎懲辦法抗菌藥物臨床合理應用納入科室綜合目標管理考核內(nèi)容，科主任為科室合理用藥第一責任人?？咕幬锾幏?醫(yī)囑的合理性由醫(yī)政科負責組織專家進行點評，并將結果報給藥事管理委員會，對確認存在不合理用藥或超常規(guī)用藥行為的個人將視情節(jié)輕重分別給予口頭警告、通報批評、扣除醫(yī)師當月獎金、年終不得參加評優(yōu)、評先等處理，對于嚴重違反《處方管理辦法》規(guī)定的醫(yī)師，給予延緩技術職稱晉升。臨床用藥量化數(shù)據(jù)由信息科負責監(jiān)控，每月報醫(yī)院藥事管理委員會和醫(yī)政科，每月對全院醫(yī)師個人使用藥品的收入占業(yè)務收入的比例超過醫(yī)院下達給科室的控制指標的進行通報。對嚴重違反規(guī)定的，給予相關處理：（1）、對超過抗占比的臨床醫(yī)師進行全院通報；對于違反規(guī)定超抗占比用藥的前3名人員，給予通報批評并扣除該醫(yī)師的當月獎金；（2）、臨床醫(yī)師每年用藥一般缺陷超過六次（含六次）或嚴重缺陷超過三次（含三次），降低該醫(yī)師的技術職稱半年至一年。（3）、對于違反規(guī)定一年內(nèi)三次以上的前3名人員，給予降低技術職稱1～3月聘用或暫緩該醫(yī)師職稱的次年晉升資格。臨床科室科主任對控制抗菌藥物收入占業(yè)務收入比例不達標的，其科主任負管理責任，科主任及科室年終不得參加評優(yōu)、評先；對于違反規(guī)定受經(jīng)濟處罰的醫(yī)師，個人年終不得參加評優(yōu)、評先工作。信息科必須加強臨床用藥信息管理，嚴防數(shù)據(jù)失密和“統(tǒng)方”發(fā)生，如發(fā)生“統(tǒng)方”行為，一經(jīng)查實，將對當事人和管理人員進行嚴肅處理，直至給予開除。因臨床不合理用藥而導致的醫(yī)療糾紛及事故的，按醫(yī)院相關規(guī)定處理。臨床科室全年抗菌藥物應用各項指標達標者，獎勵科室2000元。醫(yī)師全年使用抗菌藥物指標達標者獎勵個人500元。臨床醫(yī)師的用藥缺陷分為一般缺陷和嚴重缺陷，一般缺陷為違背藥物使用原則、管理規(guī)定，尚未造成不良后果的用藥缺陷。嚴重缺陷為下列情況之一者：A、嚴重違反《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》，對診斷為單純上呼吸道感染（普通感冒）者使用第三代頭孢菌素的。B、不合理用藥引起醫(yī)療事故的。C、不合理用藥引起嚴重并發(fā)癥的。D、不合理用藥引起醫(yī)療糾紛導致賠償?shù)?。E、不合理用藥導致醫(yī)保拒付費用的；F、越級使用抗菌藥物者。光山縣人民醫(yī)院2012年12月14日
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