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國(guó)有林場(chǎng)改革與探索-資料下載頁(yè)

2024-10-01 06:53本頁(yè)面
  

【正文】 總數(shù)的63%,護(hù)林員全部為財(cái)政供養(yǎng)的正式職工。因林區(qū)點(diǎn)多面廣,分散到林區(qū)的41個(gè)護(hù)林站點(diǎn),平均每個(gè)站點(diǎn)2人,,管護(hù)難度大,管護(hù)強(qiáng)度高,管護(hù)效果差。自2010年天然林保護(hù)二期工程實(shí)施后,我場(chǎng)依托天然林保護(hù)工程管護(hù)資金,逐步從林區(qū)群眾中發(fā)展社會(huì)護(hù)林人員,每年簽訂一次聘用合同,實(shí)行以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)為主的管護(hù)機(jī)制。管護(hù)工資由2010年的800元,增加到2018年的2400元。到2018年12月共發(fā)展社會(huì)護(hù)林員184名。自啟動(dòng)國(guó)有林場(chǎng)改革以后,我場(chǎng)繼續(xù)加強(qiáng)以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)為主的管護(hù)機(jī)制,依托國(guó)有林場(chǎng)改革發(fā)展補(bǔ)助資金、天然林保護(hù)新增管護(hù)資金,優(yōu)先從林區(qū)貧困戶(hù)中發(fā)展了266戶(hù)貧困戶(hù)擔(dān)任林區(qū)生態(tài)護(hù)林員,%,,實(shí)現(xiàn)了一人從事生態(tài)護(hù)林工作,全家實(shí)現(xiàn)脫貧的目標(biāo)。截止目前,林場(chǎng)有各類(lèi)管護(hù)人員617名,其中正式職工88名。正式職工主要承擔(dān)各天保站的管理工作,管理轄區(qū)內(nèi)的各類(lèi)管護(hù)人員。我場(chǎng)通過(guò)國(guó)有林場(chǎng)改革真正建立了以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)為主的專(zhuān)兼職相結(jié)合的天然林管護(hù)機(jī)制,管護(hù)人員結(jié)構(gòu)由正式職工逐步向林區(qū)群眾轉(zhuǎn)變,林區(qū)群眾的愛(ài)林護(hù)林積極性空前高漲。同時(shí)貧困戶(hù)納入生態(tài)管護(hù)行列,增加了貧困戶(hù)收入,從林區(qū)“就地取材”的現(xiàn)象大大減少,林區(qū)森林資源得到有效保護(hù),生態(tài)安全得到進(jìn)一步鞏固。四是建立健全責(zé)任明確的森林資源監(jiān)管機(jī)制。根據(jù)改革方案要求,我場(chǎng)對(duì)林區(qū)內(nèi)的森林資源按照林地性質(zhì)、面積大小、監(jiān)管事項(xiàng)、管護(hù)難度等進(jìn)行了一次梳理,根據(jù)每個(gè)站點(diǎn)的位置和管護(hù)人員的數(shù)量,合理劃分了責(zé)任區(qū),在管護(hù)合同上明確管護(hù)面積、管護(hù)范圍,要求每個(gè)護(hù)林員每天要按規(guī)定填寫(xiě)管護(hù)日志。八個(gè)天保站要求每周召開(kāi)一次全體社會(huì)護(hù)林員參加的周例會(huì),匯報(bào)每周的管護(hù)情況,站長(zhǎng)對(duì)護(hù)林員日志進(jìn)行調(diào)閱,對(duì)匯報(bào)的重大事項(xiàng)及時(shí)向營(yíng)林區(qū)匯報(bào)。在日常工作監(jiān)管上,實(shí)行主管場(chǎng)長(zhǎng)一季度一督查、營(yíng)林區(qū)主任一月一檢查、天保站站長(zhǎng)一周一大查的監(jiān)管機(jī)制。林場(chǎng)在注重護(hù)林人員監(jiān)管的同時(shí),建立了職工崗位目標(biāo)責(zé)任制度,林場(chǎng)與場(chǎng)屬各單位、各單位與職工逐層簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任制。真正建立了歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、監(jiān)管有效的森林資源監(jiān)管體制。四、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),提升隊(duì)伍素質(zhì)根據(jù)方案要求,我場(chǎng)將加強(qiáng)國(guó)有林場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,優(yōu)先提升職工生活條件,先后對(duì)基層兩個(gè)營(yíng)林區(qū)、八個(gè)天保站和七個(gè)管護(hù)站點(diǎn)進(jìn)行了原址重建或翻修;購(gòu)置冰柜11臺(tái);辦公桌椅345套。同時(shí)統(tǒng)籌各類(lèi)基本建設(shè)投資,購(gòu)置森林消防車(chē)1輛、森林消防摩托車(chē)2輛;建設(shè)森林“三防”智能管護(hù)系統(tǒng)一套、監(jiān)控點(diǎn)11處;森林消防物資庫(kù)3處;林業(yè)有害生物防治車(chē)1輛,防治器械13套等。國(guó)有林場(chǎng)改革補(bǔ)助資金500萬(wàn)元,,,其它投資32萬(wàn)元。通過(guò)國(guó)有林場(chǎng)改革職工生活條件得到明顯提升,職工對(duì)改革的支持度和滿(mǎn)意度不斷提高。在改善職工工作、生活條件的同時(shí),我場(chǎng)繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè),根據(jù)《關(guān)于國(guó)有林場(chǎng)崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》,場(chǎng)長(zhǎng)多次與縣人社局協(xié)調(diào)溝通林場(chǎng)崗位設(shè)置情況,科學(xué)設(shè)置林業(yè)技能崗位結(jié)構(gòu)比例,高級(jí)職稱(chēng)由原來(lái)4名增加到7名,中級(jí)職稱(chēng)由原來(lái)的14名增加到26名,初級(jí)職稱(chēng)由原來(lái)24名增加到32名,改善了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例。明確了職稱(chēng)考評(píng)的細(xì)則,建立了公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的用人機(jī)制,營(yíng)造了良好的人才發(fā)展環(huán)境,2016年、2017年先后有12名大中專(zhuān)畢業(yè)生考入我場(chǎng),為我場(chǎng)的改革發(fā)展注入了新的活力。在今后的工作中,我場(chǎng)將一如既往的以生態(tài)修復(fù)為核心,以天保工程為重點(diǎn),以種苗建設(shè)為基礎(chǔ),以科技創(chuàng)新為支撐,著力推進(jìn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展,著力實(shí)現(xiàn)“森林管護(hù)規(guī)范化、站點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、資源管理法制化、森林經(jīng)營(yíng)科學(xué)化、基地建設(shè)規(guī)?;?、職工隊(duì)伍知識(shí)化、民生改善優(yōu)質(zhì)化”,進(jìn)一步保護(hù)好、經(jīng)營(yíng)好這片森林,確保繼續(xù)實(shí)現(xiàn)森林資源“雙增”目標(biāo),傾全場(chǎng)之力筑牢青山綠水生態(tài)屏障,窮全場(chǎng)之智贏得更加和諧的發(fā)展空間,一部更加輝煌燦爛的綠色華章將書(shū)寫(xiě)在明天的土鄉(xiāng)大地上。第五篇:國(guó)有林場(chǎng)改革情況匯報(bào)精品文檔就在這里各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有武寧縣國(guó)有林場(chǎng)改革情況匯報(bào)一、基本情況武寧縣林業(yè)系統(tǒng)有3個(gè)國(guó)有林場(chǎng)(武寧縣國(guó)營(yíng)林場(chǎng)、武寧縣生態(tài)林場(chǎng)、武寧縣安樂(lè)林林場(chǎng))和1個(gè)國(guó)有苗圃(武寧縣桐林苗圃),參加本次林場(chǎng)改革的總?cè)藬?shù)為2247人(其中職工安置的1302人、退休的787人、遺屬撫恤的158人),截止2014年4月底止,職工安置1287人,占應(yīng)安置的98%,退休人員全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,撫恤安置154人,占應(yīng)安置的97%。,占經(jīng)營(yíng)面積的92%。同時(shí)還有一處面積2萬(wàn)畝的國(guó)家級(jí)森林公園——“九嶺山國(guó)家森林公園”。二、主要做法我縣的國(guó)有林場(chǎng)改革工作是在2003年全系統(tǒng)企業(yè)改制基礎(chǔ)上的進(jìn)一步延伸與完善。改革(制)的截止時(shí)間不變。按照2003年《武寧縣林業(yè)局企業(yè)改制方案》的規(guī)定即原定改革(制)時(shí)間截止定為2003年12月31日不變,凡因企業(yè)改制資金不足而推延兌付安置費(fèi)的,截止時(shí)間為精品文檔精品文檔就在這里各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有2006年6月30日止,逾期不辦理手續(xù)的企業(yè)不予支付利息。原定的安置標(biāo)準(zhǔn)不變因企業(yè)改制從開(kāi)始至今已近10年時(shí)間,少數(shù)未簽訂《解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)》的人員要求提高原定改制標(biāo)準(zhǔn)。我們堅(jiān)持從穩(wěn)定大局出發(fā),確保不“翻燒餅”,認(rèn)定維持原定標(biāo)準(zhǔn)延續(xù)推進(jìn)。爭(zhēng)取政策支持積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣拇罅χС?。一是將?guó)有土地全部進(jìn)縣土地儲(chǔ)備中心,由政府統(tǒng)一組織拍賣(mài),先后政府從土地拍賣(mài)金中注入企業(yè)改革(制)資金2200余萬(wàn)元;二是對(duì)2003年前企業(yè)欠社保的各項(xiàng)資金本金掛賬(1200余萬(wàn)元)、利息緩交、滯納金全免;三是化解債務(wù)。幫與相關(guān)銀行協(xié)調(diào)由“江西長(zhǎng)城資產(chǎn)公司”一次性按本、息總額的20%30%清結(jié)。拓寬籌資渠道。一是采用住房置換。職工原住公房統(tǒng)一組織人員估價(jià)出售原住戶(hù),以沖抵企業(yè)應(yīng)付員工安置資金(約抵400余萬(wàn)元)。二是返聘繳交風(fēng)險(xiǎn)押金。對(duì)改后上崗人員不僅緩付安置金,還要收?。?,其他1萬(wàn)元)上崗押金;三是收集單位其他資金。三、完善和推進(jìn)精品文檔精品文檔就在這里各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有啟動(dòng)林場(chǎng)改革后又新增了職工安置237人、為職工解決兩保186人、為職工辦理提前退休32人,組建完成三個(gè)公益型林場(chǎng),安排返聘員工185人。四、成效與建議確保了大局穩(wěn)定,由于領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳到位、工作細(xì)致,企業(yè)改制與改革工作順利完成,得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許,員工的贊同,做到了“零上訪(fǎng)”。確保了“三增長(zhǎng)、兩建立、一確?!?。國(guó)有林森林資源有了一定的增長(zhǎng),企業(yè)效益有了進(jìn)一步的提高,職工收入有了一定的增加,職工社會(huì)保障體系得到更加完善。給林業(yè)發(fā)展帶來(lái)生機(jī),不僅減人減支減員,資源管理和服務(wù)更加到位,促進(jìn)了生態(tài)文明建設(shè)。要進(jìn)一步加大工作支持力度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與銀行債務(wù)的完全剝離;加大項(xiàng)目?jī)A斜力度,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理科學(xué),森林資源優(yōu)質(zhì)高效,永續(xù)利用的現(xiàn)代林場(chǎng);加大資金扶持力度,全面落實(shí)職工權(quán)益,徹底化解債務(wù),提高職工技能。二O一四年五月二十二日精品文檔
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