獨家原創(chuàng)-企業(yè)內(nèi)部改革工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-22 00:17本頁面
【正文】 要求是：以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為重點，完善落實黨建工作責任制，推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全心全意依靠職工群眾，為實現(xiàn)集團五項戰(zhàn)略重點、推進兩大戰(zhàn)略提供堅強有力的思想、政治和組織保證，以優(yōu)異成績迎接新中國成立六十周年。 一是切實增強基層黨組織凝聚力。加強黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶工作，堅持與黨員談心談話制度，建立困難黨員檔案，落實黨員幫困資金，加強基層黨建活動經(jīng)費使用管理，不斷增強黨員對黨組織的歸屬感。積極穩(wěn)妥地擴大黨內(nèi)基層民主。組織黨代表開展聯(lián)系服務(wù)黨員群眾、專題工作調(diào)研、提議提案、監(jiān)督評議等活動。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以黨員“三個一流”、踐行先進性活動為平臺，廣泛開展“推進集團發(fā)展轉(zhuǎn)型、服務(wù)上海世博會”為主題的黨內(nèi)實踐活動，組織廣大黨員為迎世博、促發(fā)展和增收節(jié)支獻計獻策。注重開展黨性分析，結(jié)合績效管理探索客觀評判黨員、形成有效激勵制約的方法和途徑。 二是加強員工思想教育。圍繞增信心、保增長、促和諧，開展形式多樣、員工喜聞樂見的宣傳教育活動，營造團結(jié)鼓勁、積極進取、昂揚向上的思想輿論氛圍，為集團應(yīng)對挑戰(zhàn)、克難奮進，確保改革發(fā)展穩(wěn)定提供精神動力。充分發(fā)揮集團內(nèi)部報刊、網(wǎng)站、視頻系統(tǒng)等媒體作用，開展形勢任務(wù)宣傳教育，幫助員工進一步認清形勢，明確任務(wù)，振奮精神。深入挖掘一批在克難奮進、積極創(chuàng)新、促進和諧等方面的典型人物和典型事跡，組織下基層宣講，擴大典型宣傳的感染力和影響力。以慶祝建國六十周年為契機，大力開展愛國主義教育和社會主義核心價值觀教育，深化員工思想道德建設(shè)。堅持以人為本，貼近基層，貼近實際，貼近員工，建立員工思想動態(tài)調(diào)研分析制度，加強熱點問題的引導(dǎo)，做好解惑釋疑工作，切實幫助員工解決思想問題。 三是深入開展精神文明創(chuàng)建活動。按照市委、市政府關(guān)于迎世博工作的總體要求，全面落實《上?！坝啦ㄎ拿鳌比晷袆佑媱潯泛汀逗娇崭塾啦┘訌娋裎拿鹘ㄔO(shè)和宣傳動員600天行動專項計劃》。深入開展“迎世博、講文明、樹新風”主題活動，全面實施窗口崗位文明禮儀和崗位技能培訓，大力推進迎世博志愿者工作，切實提高員工素質(zhì)和文明程度。 四是穩(wěn)步推進企業(yè)文化專項規(guī)劃。繼承發(fā)揚紀律嚴明、重視安全、敢打硬戰(zhàn)、關(guān)心員工的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)客戶導(dǎo)向、協(xié)作共贏、績效優(yōu)先的新理念，摒棄各自為陣、平均主義、小富即安的落后觀念，穩(wěn)步推進企業(yè)文化專項規(guī)劃。建立健全集團企業(yè)文化管理體系，研究制定企業(yè)文化建設(shè)實施方案。 第10頁 共1
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