構建經(jīng)濟責任審計評價指標體系的思考-資料下載頁
2025-09-21 22:59本頁面
【正文】 和方法，并且有依據(jù)的選擇指標，建立指標體系，是一個繁瑣且復雜的過程。本文通過對文獻的研究以及對高校附屬醫(yī)院的實際調(diào)查，運用相關的經(jīng)濟學知識以及相關的法律法規(guī)，首先建立了一套符合國家要求的指標體系，將高校附屬醫(yī)院的評價指標分成了6個大指標以及11個中型指標和28個小型指標[6]。并且通過層次分析法構建了一套高校附屬醫(yī)院的評價體系模型和框架，使得高校附屬醫(yī)院的經(jīng)濟責任審計評價有章可循。通過層次分析法對高校附屬醫(yī)院建立一套經(jīng)濟責任審計評價體系，彌補了我國法規(guī)上對衛(wèi)生系統(tǒng)經(jīng)濟責任審計辦法實施的空缺，但是仍然需要在時間中檢驗和完善。理論是指導理論的金玉良言，而實踐亦是檢驗理論的唯一標準，這是建立這一套體系的最大意義。 三、結(jié)語 總而言之，雖然高校附屬醫(yī)院的經(jīng)濟責任審計評價體系到目前為止我國還沒有一個明確的法律法規(guī)進行規(guī)定，但是通過層次分析法結(jié)合《中央企業(yè)負責人年度經(jīng)營業(yè)績考核補充規(guī)定》將經(jīng)濟責任審計的評價等級分為優(yōu)、良、中、低、差五個等級，并用判斷矩陣計算出醫(yī)院的最終等級，能夠讓高校附屬醫(yī)院的經(jīng)濟責任審計評價有一個具體的參考和一個實施的方向以及目標，但是這套體系仍需在實踐中加以完善和改進，以期在今后的工作中能夠更加的適應經(jīng)濟責任審計評價的社會需求和經(jīng)濟需求。 參考文獻： [1]安宇，張瑩，[j].中國衛(wèi)生經(jīng)濟，2014，33（9）：9293. [2]蒲丹琳，、經(jīng)濟責任審計與地方政府投融資平臺債務[j].會計研究，2014，（5）：8893. 第7頁 共
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