3經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成本降低思考-資料下載頁
2025-08-18 00:54本頁面
【正文】 僅是審計(jì)部門的事，凡相關(guān)的干部管理和監(jiān)督部門，都必須建立相應(yīng)的存檔規(guī)范。具體來說，審計(jì)部門應(yīng)設(shè)立專門的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)檔案庫，審計(jì)工作 結(jié)束后，審計(jì)組應(yīng)及時(shí)將審計(jì)取 第 4 頁 共 4 頁 證資料、審計(jì)結(jié)果、報(bào)告、審計(jì)結(jié)果利用情況等一并歸集，形成審計(jì)案卷，移送檔案庫保管。政府是審計(jì)結(jié)果的主送機(jī)關(guān)，應(yīng)指定專人或?qū)ｉT的機(jī)構(gòu)接收審計(jì)部門報(bào)送的審計(jì)結(jié)果報(bào)告，并進(jìn)行登記傳送保管，為以后相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)做好準(zhǔn)備。 （五）整合資源，提高人員素質(zhì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成本的高低很大部分取決于審計(jì)人員素質(zhì)的高低。鑒于我國審計(jì)人力資源現(xiàn)狀，對人力資源進(jìn)行整合是一條既經(jīng)濟(jì)又有效的新路。整合審計(jì)人力資源是在審計(jì)人員力量有限的情況下，著力提升審計(jì)人員的素質(zhì)和能力，以一專多能為目標(biāo)，建立不同層 次的知識(shí)型、智能型、復(fù)合型和自我更新型的審計(jì)人才結(jié)構(gòu)。此外，還需樹立 “ 不為我所有，但求為我所用 ” 的審計(jì)資源觀，這也是降低經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成本的有效途徑。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1