村干部管理工作探索和實(shí)踐-資料下載頁
2024-09-30 22:36本頁面
【正文】 織的智力資本：我們提供平臺(tái)，他們發(fā)揮能力，共同提高績(jī)效。去年我鎮(zhèn)組織的村干部到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)掛職活動(dòng)正是這樣一個(gè)有效的平臺(tái)。村干部到副鎮(zhèn)長(zhǎng)助理、綜治中心副主任、計(jì)育辦副主任等崗位掛職后，以主人翁的身份參與全鎮(zhèn)性工作，特定的角色激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)和工作熱情，自身優(yōu)勢(shì)和主體意識(shí)被充分發(fā)揮出來。掛職的意義在于為村干部提供了一個(gè)提高自我、表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。為完成工作任務(wù)村干部們八仙過海，各顯神通，充分挖掘自我潛能，而工作完成后所帶來的榮譽(yù)感和滿足感是激發(fā)他們投身下一個(gè)目標(biāo)的更大動(dòng)力。參與工作——提高能力——推動(dòng)工作——再參與——再提高——再推動(dòng)，就象有一股強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力在推動(dòng)整體工作，形成了一個(gè)良性循環(huán)的工作態(tài)勢(shì)。 加強(qiáng)村干部管理，使其在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮巨大的作用，是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹十七屆三中全會(huì)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)所必須面對(duì)和迫切需要解決的問題。作為黨的基層工作者，不斷學(xué)習(xí)，借鑒其他領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法，是我們應(yīng)有的科學(xué)態(tài)度，而應(yīng)用管理學(xué)來指導(dǎo)村干部管理工作，相信會(huì)是一個(gè)便捷有效的途徑。 第5頁 共5頁
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