勞動(dòng)合同管理制度(2)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】勞動(dòng)合同管理制度（2013修訂版）一、目的規(guī)范勞動(dòng)合同管理。二、適用范圍適用于鄭州區(qū)域本部及各項(xiàng)目公司人員。三、合同審批權(quán)限（一）戰(zhàn)略層：副總經(jīng)理及以上級(jí)別員工戰(zhàn)略層員工勞動(dòng)合同簽訂，由集團(tuán)總部批準(zhǔn)后執(zhí)行。（二）運(yùn)營(yíng)層：總監(jiān)、經(jīng)理級(jí)別（不含財(cái)務(wù)類(lèi)），由區(qū)域總裁批準(zhǔn)后執(zhí)行。：（1）經(jīng)理級(jí)別員工勞動(dòng)合同簽訂，由項(xiàng)目公司分管副總裁批準(zhǔn)后執(zhí)行；

2025-08-16 14:13

勞動(dòng)合同簽訂管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 003/BWT-HR-01-2013勞動(dòng)合同簽訂流程編制審核審批人事行政部總經(jīng)辦2013-3-19發(fā)布2013--實(shí)施勞動(dòng)合同簽訂流程一、

2025-08-10 11:14

續(xù)簽勞動(dòng)合同管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司勞動(dòng)合同管理制度.....................................................................................................1勞動(dòng)合同管理制度.........................................................................

2024-11-12 20:08

醫(yī)院勞動(dòng)合同管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】勞動(dòng)合同管理制度為規(guī)范醫(yī)院的勞動(dòng)合同管理工作，促進(jìn)依法履行勞動(dòng)合同，保護(hù)醫(yī)院與職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本院實(shí)際情況，制定本制度。（一）簽訂勞動(dòng)合同1、凡本院在編職工及非在編職工均應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同。2、自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，雙方以書(shū)面形式簽訂勞動(dòng)合同。3、勞動(dòng)合同一式兩份，雙方蓋章簽字后醫(yī)院與職工各

2024-11-13 12:34

038勞動(dòng)合同管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XXX公司勞動(dòng)合同管理制度類(lèi)別管理標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)人事[2009]038號(hào)勞動(dòng)合同管理制度第一章總則為規(guī)范勞動(dòng)合同管理，保障公司與員工合法權(quán)益，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國(guó)家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二章適用范圍第一條　　公司全體員工都應(yīng)當(dāng)與公司簽定勞動(dòng)合同。第三章勞動(dòng)合同內(nèi)容第二條勞動(dòng)合同包括以下條款：一、公司名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主

2025-05-15 04:01

我國(guó)勞動(dòng)合同管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】勞動(dòng)合同管理制度一、目的:規(guī)范訂立和履行勞動(dòng)合同的行為，維護(hù)勞動(dòng)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)的法規(guī)，參照中國(guó)節(jié)能投資公司《勞動(dòng)合同管理辦法》結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。二、適用范圍:與匯能公司及所屬各級(jí)子公司（以下統(tǒng)稱(chēng)“本公司”）建立勞動(dòng)關(guān)系的員工。三、原則：訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)的規(guī)定

2025-05-27 18:34

員工勞動(dòng)合同管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工勞動(dòng)合同管理制度人事管理制度員工勞動(dòng)合同管理制度發(fā)布日期：2014－5－15實(shí)

2025-05-14 08:11

員工勞動(dòng)合同管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工勞動(dòng)合同管理制度（試行）第一章總則第一條為規(guī)范公司員工勞動(dòng)合同管理，避免勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度適用于總公司及下屬各單位制定勞動(dòng)合同文本，簽訂、變更、續(xù)簽、解除及終止與所有在編合同制員工勞動(dòng)合同的過(guò)程。第二章勞動(dòng)合同文本的確定第三條總公司人力資源部根據(jù)公司具體情況

2025-08-11 00:21

勞動(dòng)合同管理制度(18476)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】行政人事管理制度勞動(dòng)合同管理制度企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系主要是一種契約關(guān)系，而建立和維持這種契約關(guān)系的基本形式和主要手段就是企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂的履行。企業(yè)勞動(dòng)合同，又稱(chēng)企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議或企業(yè)勞動(dòng)契約，是企業(yè)勞動(dòng)者和管理者之間因確立勞動(dòng)關(guān)系、明確彼此的權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的協(xié)議。為了加強(qiáng)對(duì)凱拓公司員工的使用和管理，特制定勞動(dòng)合同管理制度。一、總則1、為加強(qiáng)公司勞動(dòng)用工管理，規(guī)范企業(yè)和職工行為，依據(jù)《勞動(dòng)

2025-05-17 12:53

公司勞動(dòng)合同管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】215。215。215。215。215。215。215。215。215。215。股份有限公司勞動(dòng)合同管理辦法二〇一一年二月二十日目錄第一章

2024-12-16 08:32

勞動(dòng)合同管理制度184;-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】勞動(dòng)合同管理制度1.目的為加強(qiáng)公司用工、崗位聘用管理工作，建立、健全公司勞動(dòng)用工制度，根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制訂本制度。2.適用范圍本制度適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同人員的管理，均依據(jù)本制度執(zhí)行。3.重要釋義本制度中提及的勞動(dòng)合同是用人單位和勞動(dòng)者依法確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同書(shū)是處

2024-11-13 21:11

xx有限公司勞動(dòng)合同管理制度16頁(yè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】勞動(dòng)合同管理制度 1、試用期勞動(dòng)合同 ； ； ,除違反國(guó)家法律或公司紀(jì)律外,雙方不承擔(dān)違約責(zé)任； 2、正式勞動(dòng)合同 ，簽訂正式《勞動(dòng)合同》，勞動(dòng)合同自入職之日起期限為一年，正式勞動(dòng)合同...

2024-09-30 16:04

勞動(dòng)關(guān)系管理制度與勞動(dòng)合同管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】勞動(dòng)關(guān)系管理主要內(nèi)容：勞動(dòng)合同的文本、簽訂與解除；集體合同的協(xié)商與履行；勞動(dòng)爭(zhēng)議處理；員工溝通系統(tǒng)；職業(yè)安全衛(wèi)生管理、擬訂勞動(dòng)關(guān)系管理制度等六個(gè)方面?；A(chǔ)知識(shí)：（一）、勞動(dòng)關(guān)系管理的定義通過(guò)規(guī)范化、制度化的管理，使勞動(dòng)關(guān)系雙方（企業(yè)與員工）的行為得到規(guī)范，權(quán)益得到保障，維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定運(yùn)行。企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系主要指企業(yè)所有者、經(jīng)營(yíng)管理者、普通員工和工

2025-05-30 01:48

2021勞動(dòng)合同管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 勞動(dòng)合同管理制度 勞動(dòng)合同制度——專(zhuān)門(mén)規(guī)范勞動(dòng)合同的制度，稱(chēng)為勞動(dòng)合同制度。勞動(dòng)合同與每一個(gè)勞動(dòng)者息息相關(guān)，是每一個(gè)勞動(dòng)者走上工作崗位與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系時(shí)都必須簽署的協(xié)議。這里給大家分享一些...

2024-12-15 00:03

2021勞動(dòng)合同管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 勞動(dòng)合同管理制度 勞動(dòng)合同制度——專(zhuān)門(mén)規(guī)范勞動(dòng)合同的制度，稱(chēng)為勞動(dòng)合同制度。勞動(dòng)合同與每一個(gè)勞動(dòng)者息息相關(guān)，是每一個(gè)勞動(dòng)者走上工作崗位與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系時(shí)都必須簽署的協(xié)議。這里給大家分享一些...

2024-12-14 22:06

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