地方稅務局干部考核制度_-資料下載頁
2025-09-19 22:41本頁面
【正文】 、考核要求 干部考核是干部管理工作的重要組成部分，是一項政策性極強的工作。在考核中要注意做到： ⒈堅持走群眾路線，考核工作要充分聽取和廣泛征求群眾的意見。 ⒉處理好民主與集中的關系，對考核工作要加強引導。對個別群眾的意見要正確分析和看待。 ⒊考核標準要注意干部的工作表現，更要考察其工作業(yè)績和成效，要客觀公正地評價干部。 ⒋考核工作要講求實效，通過對干部的評價，使他們看到自己工作中的缺點和不足，以利改進工作，不斷提高水平。 ⒌考核工作應與干部的業(yè)績評價、獎懲、選拔任用結合起來。 第3頁 共3頁
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