地方稅務(wù)局干部考核制度_-文庫吧
2025-09-14 22:41 本頁面
【正文】 全縣地稅系統(tǒng)干部 三、考核形式 考核形式分為年度考核和任職考核。 .年度考核。以年初縣局下發(fā)的工作計(jì)劃和本單位制定的工作計(jì)劃為依據(jù)，在年終考核落實(shí)和完成任務(wù)的情況。 .任職考核以任期工作目標(biāo)責(zé)任書中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)為依據(jù)，比較任期初和期終主要工作指標(biāo)的增長變化，考核任期內(nèi)完成主要任務(wù)的情況。 四、考核內(nèi)容 干部考核主要包括德、能、勤、績四方面內(nèi)容（更多精彩文章來自“秘書不求人”）。 .德（政治素質(zhì)）。執(zhí)行黨的基本路線方針的自覺性，辦事公道，實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，廉潔自律
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