中鐵二十局集團有限公司公文處理辦法-資料下載頁
2024-09-28 14:28本頁面
【正文】 照；相關工作經(jīng)驗證明文件，推薦信，輔導員評語；培訓所取得的從業(yè)資格證書，工程師，職稱證明文件的復印件。公司會為員工配備電腦，便于統(tǒng)一管理。沒有畢業(yè)證書或者學位證書（應屆生）把個人簡歷和學生證復印件帶上一份即可，便于公司人事部存檔。 報道程序 確定工作事宜之后，訂車票——到項目部報道——專車接待——安排三餐——住宿等生活基本問題，然后面試確定核實身份，查閱相關證件的真實性，我們會組織統(tǒng)一的面試，體檢，辦理集團卡和工資卡，建立檔案，便于以后簽訂合同和建立人事檔案，存檔之用，要求廣大應聘者帶齊所有上述說明的證件。 報道后的三周內，我們組織高層管理人員對新員工進行企業(yè)文化，規(guī)章制度，生活作風，法律法規(guī)的學習；專家或中級工程師以上職稱技術人員對新員工進行崗前培訓，期間，不允許請假，對于無組織無紀律的員工立刻開除。 為表示我公司的誠意，我們對前來報到的新同志派專車去迎接。如需報銷乘車費，住宿費，需提供真實的車票，發(fā)票等憑證。 如果收到我公司的回復函，請在三到五個工作日內電話咨詢相關事宜，詳情請咨詢我公司華中地區(qū)項目負責人，近期報到者優(yōu)先錄用。 聯(lián)系電話：18736370937聯(lián)系人：趙部長 中鐵二十四局集團有限公司人力資源部 第6頁 共6頁
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1