8作風(fēng)效能建設(shè)與實(shí)踐和理論思考-資料下載頁
2024-09-28 11:41本頁面
【正文】 權(quán)責(zé)利明晰。四要在績(jī)效的評(píng)估和獎(jiǎng)懲上進(jìn)行明確的界定，做到有章可循，有規(guī)可依，可操作性強(qiáng)，公平公正。 把作風(fēng)效能建設(shè)與干部的教育培養(yǎng)、選拔任用和監(jiān)督管理結(jié)合起來。作風(fēng)效能建設(shè)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重要措施和有效載體，是干部教育培養(yǎng)、選拔任用和監(jiān)督管理的一次具體實(shí)踐活動(dòng)。要認(rèn)真研究作風(fēng)效能建設(shè)與干部教育培養(yǎng)、選拔任用和監(jiān)督管理內(nèi)在的相互關(guān)系和互動(dòng)關(guān)系。在作風(fēng)效能建設(shè)中，突出抓好干部的教育培訓(xùn)；在干部的教育培訓(xùn)中，注重思想作風(fēng)教育和行政能力提升的培訓(xùn)。在作風(fēng)效能建設(shè)中鍛煉、培養(yǎng)、選拔干部。在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用中，注重利用作風(fēng)效能建設(shè)的成果。把作風(fēng)效能建設(shè)的內(nèi)容納入干部監(jiān)督管理的范疇，定期或不定期對(duì)干部的作風(fēng)效能進(jìn)行督查，將督查成果作為考核任用和獎(jiǎng)懲干部的重要依據(jù)。 把作風(fēng)效能建設(shè)與推進(jìn)又好又快發(fā)展結(jié)合起來。開展作風(fēng)效能建設(shè)，最終目的是提高全區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì)，使之更好地帶領(lǐng)廣大人民推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。開展作風(fēng)效能建設(shè)是有極其豐富實(shí)在內(nèi)容的建設(shè)，是在具體務(wù)實(shí)工作實(shí)踐中的建設(shè)，而不是搞形式走過場(chǎng)，也不是擺花架子作表面文章。必須堅(jiān)持把作風(fēng)效能建設(shè)融入到具體的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)之中，用經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成效檢驗(yàn)作風(fēng)效能建設(shè)的成效，在實(shí)踐中不斷豐富和拓展作風(fēng)效能建設(shè)。要按照十七大提出的著力造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和科學(xué)發(fā)展觀的要求，建立作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)把作風(fēng)效能建設(shè)引向深入，推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。 第6頁 共6頁
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