7鎮(zhèn)擴權強鎮(zhèn)試點工作的探索與思考-資料下載頁
2025-09-19 11:02本頁面
【正文】 辨別真?zhèn)?，及時為領導決策提出合理建議。要緊緊圍繞黨委、政府關注的焦點、機構編制管理的難點，把督查調研作為一項重要工作認真思考，找準切入點，選好題目，及時開展有針對性督查調研，對一些復雜問題，可以通過部門聯(lián)合督查調研的方式進行，提高督查調研質量，形成有價值的調研報告。 （四）建立健全監(jiān)督檢查工作協(xié)調機制 建立健全監(jiān)督檢查工作的協(xié)作機制，是加強機構編制管理的重要措施。監(jiān)督檢查工作是一個系統(tǒng)工程，客觀上需要各有關部門的協(xié)調配合，形成“大督查”機制。在增強內部業(yè)務處室之間的協(xié)作配合、完善內部工作程序的同時，要加強與紀檢監(jiān)察、組織、人事、財政和新聞等部門的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮職能部門和新聞輿論的監(jiān)督作用，建立體制內、體制外的協(xié)調配合機制，形成部門合力、社會壓力。特別是與監(jiān)察機關在督查中更要密切配合，整合雙方的監(jiān)督資源，使監(jiān)察機關的專門監(jiān)督與機構編制部門的業(yè)務監(jiān)督有效結合，既發(fā)揮各自優(yōu)勢又形成督查合力。真正實現(xiàn)信息共享，措施并舉，不斷提高監(jiān)督檢查質量，共同推動監(jiān)督檢查工作健康發(fā)展。 （五）切實加強監(jiān)督檢查隊伍建設 建設積極進取和富于創(chuàng)新的監(jiān)督檢查隊伍是做好新時期監(jiān)督檢查工作的根本保障。與監(jiān)督檢查工作的繁重任務相比，我區(qū)監(jiān)督檢查隊伍建設還有一定差距。列寧曾經講過：“如果沒有一個能夠迫使人們遵守法權規(guī)范的機構，法權就等于零”。目前，機構編制監(jiān)督力量還很薄弱，有時候還存在監(jiān)督檢查工作臨時安排、臨時指派的現(xiàn)象。建立一套完整、專業(yè)的機構編制監(jiān)督檢查專家?guī)欤{涵蓋組織人社、紀檢監(jiān)察、財政審計等部門的各類專業(yè)骨干，共同進行監(jiān)督檢查工作。針對不同的事項，根據“一事一議”的原則，結合監(jiān)督檢查的主體、對象和行業(yè)的特殊性，擇優(yōu)選擇相對應的專家對機構編制事項進行例行檢查或專項檢查。 （六）形成“督查調研創(chuàng)新”三位一體的工作機制 在監(jiān)督檢查“督查定案處理”工作機制的基礎上，逐步建立“督查調研創(chuàng)新”新的工作機制是新時期的必然選擇。在督查一個問題時，如果發(fā)現(xiàn)這個問題比預計的嚴重、復雜，只靠督查不能真正解決，就要在調研的基礎上提出創(chuàng)新的管理辦法，這就形成了“督查調研創(chuàng)新”的工作機制。監(jiān)督檢查不僅要處理問題，更要考慮如何解決問題。監(jiān)督檢查工作面對的是基層，它在調查的深度和廣度、在提出創(chuàng)新手段的針對性上有更好的條件。所以“督查調研創(chuàng)新”工作機制可以作為將來主要的工作機制之一去研究。 第10頁 共1
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