關于推進大眾創(chuàng)業(yè)的實施意見與關于推進擴權強鎮(zhèn)工作意見匯編-資料下載頁
2024-11-22 03:23本頁面
【正文】 的，鄉(xiāng)黨委可以提出書面調整建議。（二）扎實承接好下放權限所有下放、委托到鄉(xiāng)的行政審批事項，一律進入鄉(xiāng)便民服務中心，公開辦事流程，實行“一站式服務”。（三）創(chuàng)建工作平臺組建綜合管理執(zhí)法大隊。按排分管城建國土工作的班子成員為分管領導，抽調兩名農村工作經驗豐富、熟悉鄉(xiāng)情、村情的干部任正副大隊長，聘請4名曾任村干部的人員為執(zhí)法隊隊員。執(zhí)法隊員的工資待遇采取保底加績效的方式進行，由鄉(xiāng)財會及執(zhí)法收入共同承擔。執(zhí)法隊在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下統(tǒng)一行使鄉(xiāng)圩鎮(zhèn)建設、“兩違”整治、林政執(zhí)法、礦產執(zhí)法、城管執(zhí)法等方面的管理工作職能。完善便民服務中心。設立便民服務中心，人員主要由民政、社保、人保、計生、林管、國土、城建、司法等職能部門抽調組成，主要負責鄉(xiāng)職權范圍內的審批服務及管理、證件辦理、信息咨詢、非涉密文件的查詢。建立公共資源交流中心。安排兩名工作經驗豐富、對鄉(xiāng)情熟悉的本鄉(xiāng)干部為公共資源交流中心人員。主要工作職責為集中辦理各行政村農村集體資產、資源的轉讓，規(guī)范各行政村對資產、資源的處理行辦。四、實施步驟（一）前期準備階段（XX年11月12日11月20日）加強與此次下放權限部門的協(xié)調溝通。一是強化與財政局、民政局、林業(yè)局在人員關系承接上的溝通，承接好財政所、民政所、林業(yè)工作站人員的工資管理。召集相關部門負責人會議。召開民政、財政、林業(yè)、勞保、人保、農業(yè)、計生、國土、司法、派出所、執(zhí)法大隊、公共資源中心等所站負責人會議，重點研究各所站承接的職能工作，提出適合各所站工作開展的試行制度及試行工作流程等。研究制定各個職能的獎懲措施。根據各個職能部門的工作實際，制定出臺相應的獎懲措施。（二）業(yè)務培訓階段（XX年11月21日XX年元月10日）邀請縣民政、財政、林業(yè)、勞保、人保、農業(yè)、計生、國土、司法、派出所、執(zhí)法大隊、公共資源中心等專業(yè)人員對鄉(xiāng)相關部門工作人員開展有針對性業(yè)務知識、政策法規(guī)的相關培訓。確保鄉(xiāng)工作人員熟悉業(yè)務流程、掌握相關政策法規(guī)、順利辦理相關業(yè)務（三）全面實施階段（XX年元月10日起）民政、財政、林業(yè)、勞保、人保、農業(yè)、計生、國土、司法、派出所、執(zhí)法大隊、公共資源中心等工作人員掛牌上崗，按照縣相關職能部下放權限開展好各項工作。（四）建章立制階段（XX年元月10日元月20日）通過一段時間的工作開展，民政、財政、林業(yè)、勞保、人保、農業(yè)、計生、國土、司法、派出所、執(zhí)法大隊、公共資源中心等部門提出適應各自部門工作開展的制度、工作流程、獎政措施等，并鄉(xiāng)黨委政府召開黨政班子聯席會議討論研究。鄉(xiāng)黨委、政府審批后掛牌。五、工作保障（一）加強組織領導成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長，黨委副書記為副組長，鄉(xiāng)屬有關部門為成員的鄉(xiāng)擴權強鎮(zhèn)工作領導小組，領導小組辦公室設在鄉(xiāng)便民服務中心，負責上下協(xié)調工作。（二）嚴格加強管理一是嚴格依法依規(guī)行使各項新接管的權利。上級各部門下放（委托）的各項權利都要依法行使，嚴禁違規(guī)操作、變相使用，出現問題由具體實施人員負責。二是加強對各合并所站人員的管理。新并入鄉(xiāng)統(tǒng)一管理的工作人員，均參照鄉(xiāng)政府已制訂并實施的各項規(guī)章制度管理，服從鄉(xiāng)黨委、政府的工作安排，與原鄉(xiāng)機關干部同獎同罰。
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