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215215215稅務(wù)局推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案-資料下載頁(yè)

2024-09-27 07:05本頁(yè)面
  

【正文】 長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的推行執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)推行執(zhí)法責(zé)任制的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在辦公室(法規(guī)),兼任辦公室主任。抽調(diào)人組成工作專(zhuān)班,負(fù)責(zé)推行執(zhí)法責(zé)任制的日常工作。 (二)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。各科室要充分認(rèn)識(shí)此次推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的重要意義,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù),將推行工作納入今后一個(gè)時(shí)期的重要議事日程各股室主要負(fù)責(zé)人要親自抓,確保執(zhí)法責(zé)任制工作的順利推行。 (三)密切配合。全面推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制,時(shí)間緊、任務(wù)重、內(nèi)容新,因此在具體推行工作中,各科室要密切配合,保持上下聯(lián)系,及時(shí)反饋工作動(dòng)態(tài)及遇到的問(wèn)題。 (四)檢查考核。各科室要按照崗位職責(zé)和工作規(guī)程嚴(yán)格操作,局將在運(yùn)行初期實(shí)行按月考核,同時(shí)對(duì)推行的進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督辦,并建立定期通報(bào)制度。對(duì)推行責(zé)任制工作不力、延誤時(shí)限、圖簡(jiǎn)便、搞形式、影響全縣進(jìn)度和質(zhì)量的予以通報(bào)批評(píng),以促進(jìn)執(zhí)法責(zé)任制有條不紊的運(yùn)行。 二五年三月一日 第5頁(yè) 共
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