5審計局行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案-資料下載頁
2025-09-02 21:15本頁面
【正文】 廉政紀(jì)律情況的監(jiān)督。 審計業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人執(zhí)法責(zé)任： ，負(fù)責(zé)組織同步審計項目審計工作方案的編制，指定項目審計組組長；負(fù)責(zé)督導(dǎo)審計組組長組織開展審計調(diào)查了解和編制審計實施方案，審核審計實施方案及方案的調(diào)整，對審計方案所確定的審計范圍 和重點的恰當(dāng)性負(fù)責(zé)。 。 、審計決定書、審計移送處理書等審計結(jié)果文書，對上述代擬文書的恰當(dāng)性負(fù)責(zé)，對代擬的審計決定書、審計移送處理書反映的事實嚴(yán)重失實，應(yīng)移送未移送，以及審計組審計報告中記錄的重大問題隱瞞不報或不如實反映承擔(dān)責(zé)任。 ，并提出書面復(fù)核意見；負(fù)責(zé)按規(guī)定將審計機關(guān)審計報告等代擬文書提交審理機構(gòu)審理，對代擬文書的文字質(zhì)量負(fù)責(zé)。 第 12 頁 共 14 頁 ，組織 修改審計機關(guān)審計報告等代擬文書，對提交的各種審計業(yè)務(wù)文書的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 90 內(nèi)，組織開展后續(xù)審計工作，包括審計決定的督促執(zhí)行，審計意見、建議的落實，審計成果的提煉、利用。 交檔案室歸檔，對歸檔的及時性負(fù)責(zé)。 審理人員執(zhí)法責(zé)任： 交審理的材料后提出審理意見，出具審理意見書。 ；對審計機關(guān) 審計報告等代擬文書中存在的定性不準(zhǔn)確、適用法律法規(guī)錯誤、處理處罰不當(dāng)問題應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)，造成嚴(yán)重后果的行為承擔(dān)責(zé)任；對已審理項目應(yīng)告知而未告知聽證、復(fù)議和訴訟或裁決申請權(quán)及期限承擔(dān)責(zé)任。 ，負(fù)責(zé)在收到代擬稿后，及時提交審計業(yè)務(wù)會議呈報單。 ，負(fù)責(zé)審計業(yè)務(wù)會議的準(zhǔn)備工作，起草審計業(yè)務(wù)會議紀(jì)要。 、協(xié)調(diào)審計聽證、審計行政復(fù)議，參與審計行政訴訟、審計裁決的應(yīng)訴工作。 第 13 頁 共 14 頁 ；對審計機關(guān)審計報告等代擬文書中存在的定性不準(zhǔn)確、適用法律法規(guī)不正確、處理處罰不當(dāng)問題應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)，造成嚴(yán)重后果的行為承擔(dān)責(zé)任。 ，負(fù)責(zé)對修改后的審計機關(guān)審計報告等代擬文書會稿審核，對審計業(yè)務(wù)會議決定的落實負(fù)責(zé)。 辦公室審計業(yè)務(wù)管理人員和負(fù)責(zé)人執(zhí)法責(zé)任： 。 ，對指令性審計項目的按時完成負(fù)督促責(zé)任。 、制作。 分管局領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法責(zé)任： ，并對分工內(nèi)的審計項目質(zhì)量和審計執(zhí)法責(zé)任向局長負(fù)責(zé)。 、簽發(fā)審計通知書、審計方案、審計報告、審計決定書等審計業(yè)務(wù)文書，對其質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ，及上報省廳、市政府等的審計結(jié)果文書；負(fù)責(zé)審查擬采取的審計職權(quán)范圍內(nèi)的強制措施。 局長對審計執(zhí)法工作負(fù)總責(zé)： ，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管局領(lǐng)導(dǎo)提出的執(zhí)法中遇到的問題；負(fù)責(zé)組織檢查落實局機關(guān)審計執(zhí)法情況。 第 14 頁 共 14 頁 ，審定審計業(yè)務(wù)會議紀(jì)要。負(fù)責(zé)決定情況緊急或案情特殊的審計事項的移送處理；批準(zhǔn)對被審計單位采取審計職權(quán)范圍內(nèi)的強制措施。 果文書和準(zhǔn)備向新聞媒體披露的審計結(jié)果；負(fù)責(zé)審批簽發(fā)審計信息、簡報、專報等。
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