215215215稅務局推行稅收執(zhí)法責任制實施方案(存儲版)
【正文】 力、延誤時限、圖簡便、搞形式、影響全縣進度和質量的予以通報批評，以促進執(zhí)法責任制有條不紊的運行。局成立以局長為組長，副局長副組長，各科室負責人為成員的推行執(zhí)法責任制工作領導小組，負責推行執(zhí)法責任制的組織、協(xié)調和督導，領導小組下設辦公室，辦公室設在辦公室（法規(guī)），兼任辦公室主任。這一階段主要是結合現(xiàn)行的稅收征管模式，通過實地座談、外出考察等方式，了解業(yè)務需求，消化外地經驗，分析研究當前崗位設置、職責履行、工作運行等現(xiàn)狀，按照簡便、易行、實用的原則，確定稅收執(zhí)法責任制的基本框架。 ⒌完善過錯追究。 四、基本內容 ⒈統(tǒng)一崗位設置。切實明確執(zhí)法主體，解決“由誰干”的問題；科學設置崗責，解決“干什么”的問題；規(guī)范工作流程，解決“怎么干”的問題；建立考評制度，解決“干的怎么樣”的問題；實行問責追究，解決“干的不好怎么辦”的問題。在原評議稅務規(guī)范管理考核的基礎上，與市局執(zhí)法責任制考核軟件相結合，進一步的修訂考核內容，制定《稅收執(zhí)法崗位執(zhí)法質量考核表》
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1