215215215稅務(wù)局推行稅收執(zhí)法責(zé)任制實施方案(更新版)
【正文】 關(guān)于推行執(zhí)法責(zé)任制的有關(guān)文件和《省國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責(zé)任制范本》，吃透精神，掌握實質(zhì)，達(dá)到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，培訓(xùn)骨干，明確任務(wù)的目的。 ⒋修訂評議考核。 三、目標(biāo)任務(wù)根據(jù)省市局規(guī)范稅務(wù)機構(gòu)設(shè)置的基本思路，立足我縣目前的執(zhí)法崗位和征管模式，圍繞稅收業(yè)務(wù)崗位職責(zé)、工作流程、評議考核、過錯追究四個環(huán)節(jié)，整合信息資源和人力資源，探索人機結(jié)合、全程監(jiān)控的新路子，建立健全以科學(xué)的崗責(zé)體系為基礎(chǔ)，以明晰的工作規(guī)程為重點，以嚴(yán)密的考核評議辦法為手段，以嚴(yán)格的過錯追究為保障的涵蓋稅收執(zhí)法各崗位，貫穿稅收執(zhí)法全過程的制度體系和運行機制。在省局范本的基礎(chǔ)上，以稅收業(yè)務(wù)工作流程為依據(jù)，保留、歸并、分解原有崗位，確保設(shè)置的基本崗位和控制崗位與省局規(guī)定一致。在現(xiàn)行的責(zé)任過錯追究的基礎(chǔ)上，制定《國家稅務(wù)局過錯責(zé)任追究辦法》，規(guī)范過錯追究行為。 （三）建章立制年月日月日。抽調(diào)人組成工作專班，負(fù)責(zé)推行執(zhí)法責(zé)任制的日常工作。 二五年三月一日 第5頁 共
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