7學(xué)校內(nèi)控工作中存在的問(wèn)題與遇到的困難-資料下載頁(yè)
2025-09-17 18:56本頁(yè)面
【正文】 的職能 學(xué)校內(nèi)部審計(jì)的組建帶有很濃厚的行政命令色彩，很難受到學(xué)校重視，內(nèi)審人員有的甚至是由其他部門人員兼職，他們一般未經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)，缺乏審計(jì)專業(yè)知識(shí)，這種情況下組建起來(lái)的內(nèi)部審計(jì)很難發(fā)揮其應(yīng)有作用。內(nèi)部審計(jì)無(wú)法在地位上實(shí)現(xiàn)超然獨(dú)立，其工作范圍大大受限，也很難贏得威信。內(nèi)部審計(jì)往往忽視了防錯(cuò)防弊這一職能，過(guò)分強(qiáng)調(diào)查錯(cuò)糾弊，這也是阻礙內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮作用的重要思想因素。一些審計(jì)人員未能擺正自己的位置，有些人將自己等同于領(lǐng)導(dǎo)的行為工具，使內(nèi)部審計(jì)形同虛設(shè)。監(jiān)督機(jī)制的弱化，使內(nèi)部控制失效、不能產(chǎn)生壓力。對(duì)審計(jì)的獨(dú)立監(jiān)督、公正職能未予以充分重視，審計(jì)未形成規(guī)范化、法制化和經(jīng)常化。對(duì)查出問(wèn)題的處罰，往往就事不就人，重人情而輕規(guī)定，執(zhí)法的剛性被扭曲。 第4頁(yè) 共
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